求人案件一覧

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02EN20-053

プラント建設工事における安全・品質管理(監査および改善企画立案)/神奈川県川崎市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

労働安全衛生・環境安全・保安防災

旭化成グループ内・外の各種プラント工事における安全と品質を管掌します。
監査・指導を行い、現場と連携しながら改善策を検討・立案・推進する業務です。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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11CT20-073

リーダー候補/建材の生産・物流(SCM)スタッフ/東京都千代田区(神保町)

購買・物流

サプライチェーン(生産計画/在庫計画/輸送計画)の新たな構築と、その実践、オペレーションをプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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11CT20-100

リーダー候補 / 建築構造資材の商品開発、改良(構造設計)/東京都千代田区(神保町)

研究開発(基礎研究)

技術開発

構造資材商品の開発・改良、材料認定・構造評定の取得、部材設計・構造設計支援ソフトの開発など

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09SS20-117

ドライフィルムレジストの製品開発/静岡県富士市

技術開発

ドライフィルムレジストの製品開発を担当頂きます。
基礎検討から量産まで幅広く携わる事ができ、ご自身の開発品が先端製品に採用されるため
製品開発の醍醐味を感じる事ができます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13MD20-150

医療機器の開発職(血液浄化用製品の開発)/大分県大分市

技術開発

血液浄化事業の開発部門では、膜分離、吸着等をコア技術とした血液透析、あるいは血液浄化(アフェレシス)治療用医療機器の設計開発業務を行っており、患者様や医療従事者様の声に応える新製品の開発に携わって頂きます。

出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【会社】旭化成メディカル【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09SS20-157

耐熱性樹脂組成物の新グレード開発業務/静岡県富士市

技術開発

感光性耐熱樹脂の組成物の新製品を開発しています。
顧客要求や技術動向を基に新製品を開発します。顧客の評価結果を反映させながらブラッシュアップし、スケールアップして量産化に繋げていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07BM20-178

リーダー候補 / 旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案/東京都千代田区(日比谷)

企画

旭化成グループが利用するエネルギー脱炭素化に向けた戦略構築及び各拠点の検討支援

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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01ST20-182

リーダー候補 / 経営戦略スタッフ/東京都千代田区(日比谷)

企画

多様な事業・技術・人材を有する当社クループの強み・ユニークさを活かし、
以下の職務を通じて、当社グループの成長戦略に参画いただきます。
・グループ成長戦略の策定/推進
・事業提携・M&Aの戦略策定/推進
・新事業の開発企画等

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12CT21-010

建築・土木系の営業職(基礎杭系)/東京都千代田区(神保町)

営業

ユーザー(設計事務所・コンサル・ゼネコン・施主等)への商品PR活動や商品説明会の企画・運営等

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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01ST21-036

経理および企画スタッフ(製造地区)/宮崎県延岡市

経理・財務・税務

延岡工場地区における製造組織のコスト計画の策定や予算管理業務を中心に、製造活動を経理面から支援する業務です。
また、中期計画に対する計数面からの参画や設備投資採算評価など幅広い業務に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
【参考】延岡の暮らし

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04PL21-067

リーダー候補/主要拠点の設備管理部門における高圧ガス・工事管理等の企画安全・推進/神奈川県川崎市(夜光)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

設備管理部門における企画安全業務の推進とチームマネジメント

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST21-088

経理および企画スタッフ(製造地区)/滋賀県守山市

経理・財務・税務

守山工場地区における製造組織のコスト計画の策定や予算管理業務を中心に、製造活動を経理面から支援する業務です。
また、中期計画に対する計数面からの参画や設備投資採算評価など幅広い業務に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

【参考】守山の暮らし特集

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08BM21-119

マネージャー候補/石油化学製品(モノマー・ポリマー類)の品質保証、ISO関連業務/東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

石油化学製品(モノマー・ポリマー類)の品質保証体制の維持強化、及びISO業務の推進

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-132

リーダー候補/ポリエチレン工場における品質管理業務/岡山県倉敷市(水島)

品質保証・品質管理

・樹脂原料製造部場の品質管理業務全般をご担当いただきます。
・品質管理の立場から生産基盤の改善・維持・向上および品質マネジメントシステムの維持・改善に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-133

リーダー候補/建設工事(エンジニアリング部門)における安全管理業務全般/静岡県富士市

品質保証・品質管理

労働安全衛生・環境安全・保安防災

富士地区及び管轄拠点の建設工事(エンジニアリング部門)における安全管理(品質管理及びコンプライアンスの推進含む)を中心にご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09PP21-136

衛生材料および資材向け不織布の開発/滋賀県守山市

技術開発

生産技術開発

不織布の物性や機能向上のための基礎検討、試験設備を用いた試作から顧客評価、操業化の条件・設備検討などを行っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-137

医療機器(装置)の薬事担当/東京都千代田区(日比谷)

学術・薬事

医療機器となる装置の薬事担当業務をお任せいたします。
医療機器の装置について、主に欧州、中国、東南アジアの当局への薬事手続きを担当していただきます。

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-140

リーダー候補 / ドライフィルムレジストのテクニカルサポート(TS)/静岡県富士市

技術開発

技術営業

ドライフィルムレジストのテクニカルサポート(TS)を担当していただきます。
プリント配線板業界の先端顧客や周辺装置メーカーと技術開発を進めていただきます。
(知識や経験に応じて、数名単位のチームリーダーとして活躍できる可能性もあります。)

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-147

リーダー候補/旭化成最大の研究開発拠点と生産拠点における労働安全・保安防災・環境安全の推進/静岡県富士市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

富士地区内の工場群と研究所群を支える「労働安全・保安防災・環境保全」の技術レベル向上を図るため、施策の企画と推進に携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

【参考】富士の暮らし

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13PH21-149

リーダー候補 / ヘルスケア領域での経理職(管理会計業務)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

管理会計分野において、事業構造の変化とグローバル化に対応した計数情報と事業管理制度の整備をご担当ください。また、中期計画等の事業運営に計数面から参画していただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-157

耐熱性樹脂組成物のテクニカルサポート業務/静岡県富士市

技術開発

技術営業

感光性耐熱樹脂の組成物の新製品を開発しています。
顧客要求や技術動向を基に新製品を開発し、顧客の評価結果を反映しながらブラッシュアップします。最終的にスケールアップして工場移管(量産)に繋げます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-181

医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務/宮崎県延岡市・大分県大分市・東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質マネジメントシステムの実施、改善業務をご担当いただきます。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【会社】旭化成メディカル【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
大分県大分市 / JR坂ノ市駅
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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09PP21-183

リーダー候補 / 合成ゴム(水添スチレン系エラストマー等)の研究開発職/神奈川県川崎市

研究開発(基礎研究)

技術開発

様々な用途・市場に使われている、合成ゴム(水添スチレン系エラストマー等)の研究開発職

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-204

医薬品添加剤(結晶セルロース)の研究開発担当/宮崎県延岡市

技術開発

技術営業

・医薬品添加剤(結晶セルロース)にかかわる新製品開発。
・製品拡販のためのプロモーション活動。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-208

医療機器の安全管理業務担当/東京都千代田区(日比谷)

学術・薬事

品質保証・品質管理

医療機器の安全情報の収集・評価、および評価結果に従った安全確保措置の立案・実施(各国当局報告を含む)。
各国の安全性報告書の作成、製品安全管理に関わるQMS文書の作成・維持・管理。
その他、安全情報の管理全般をお任せいたします。

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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14MD21-210

医療機器の開発薬事責任者/東京都千代田区(日比谷)

学術・薬事

医療機器の薬事申請担当業務の責任者をお任せいたします。
国内、海外を問わず、当局への薬事申請全般の統括を担当いただきます。

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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14MD21-212

リーダー候補 / ヘルスケア領域(メディカル)での経理職(管理会計業務)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

事業部戦略に資する提案型の事業部管理会計および旭化成グループ連結での管理会計業務

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-217

半導体向け液状感光性樹脂材料の品質保証担当/静岡県富士市

品質保証・品質管理

社内外の関係者と密に連携し、顧客・現場に寄り添いながら、半導体向け液状感光性樹脂材料の品質保証業務に取り組んでいただきます。
(適性や意向により、品質管理業務に携わっていただく可能性もあります)

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09PP21-215

高周波回路基板用途向け新規樹脂材料の開発・プロモーション業務/神奈川県川崎市(夜光)・東京都千代田区(日比谷)・千葉県袖ヶ浦市

技術開発

技術営業

高周波回路基板用途向け新規樹脂材料の開発・プロモーション
顧客は国内外の業界トップ~大手メーカーです。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
千葉県袖ヶ浦市 / JR内房線 長浦駅
備考:千葉、東京を行き来しながらの業務となります。
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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04PL21-225

合成ゴムの品質管理業務/神奈川県川崎市(夜光)

品質保証・品質管理

工場生産品の品質管理業務全般をお任せします。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-223

リーダー候補/新規DDS医薬品添加剤の品質保証/東京都千代田区(日比谷)・静岡県富士市

品質保証・品質管理

本社または製造拠点(富士)で、委託製造先の品質保証支援・管理、及び研究開発活動に関わる品質保証を行っていただきます。
新製品開発推進部門や委託先関係者との情報共有、協働・調整を行い業務を推進いたただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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13PH22-008

医薬品の薬物動態研究/静岡県伊豆の国市(大仁)

研究開発(基礎研究)

薬物動態が関わる研究開発の推進に貢献いただけるメンバーを募集します。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08ES22-012

リーダー候補/ポリエチレン樹脂の品質保証業務/岡山県倉敷市(水島)

品質保証・品質管理

ポリエチレン樹脂の品質保証体制の維持強化、及びIATF16949導入に関する一連の業務をお任せします。電池性能に直結する品質の改善を担う重要な業務をご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
備考:瀬戸内海に面しており気候が穏やかです。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST22-025

経理職(連結決算業務)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

本社(経理部門)で経理業務の専門性を活かし、グローバルでの連結決算業務や海外を含めたグループ各社への経理指導を担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08ES22-014

リーダー候補 / 新規環境関連技術の海外マーケティング及び事業開発/東京都千代田区(日比谷)

マーケティング

企画

技術営業

開発中の環境関連技術(サスティナブル化学製品、CCUS等)に関するマーケティングおよび新規事業開発をご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12CT22-023

土木・杭基礎工法の開発・設計提案職/東京都千代田区(神保町)

技術開発

高性能基礎杭工法の開発・設計提案をご担当いただきます。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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13PH22-024

リーダー候補 / CMC部門(原薬、製剤、分析)の研究開発/静岡県伊豆の国市(大仁)

技術開発

分析・解析

生産技術開発

非臨床ステージから治験薬供給および申請書類作成/照会事項対応にかかるCMC業務において、リーダーシップを発揮して各種課題解決に取り組んで頂きます。
少数精鋭のチームメンバーのサポートもお願い致します。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-038

リーダー候補/千葉工場の労働安全・保安防災・環境保全の推進/千葉県袖ヶ浦市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

千葉工場の労働安全及び環境保全、保安防災の維持・向上を担っていただきます。
製造部門に対する意見具申及び指導等、幅広く工場運営に関わる業務です。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】千葉県袖ヶ浦市 / JR内房線 長浦駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST22-044

IR担当(コーポートスタッフ)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

企画

IR活動に関する業務全般を、経営層や関連する事業責任者、メンバーと連携しながら進めます。
決算発表関連業務や投資家への対応、社外発信情報の整理と開示物(統合報告書等)の作成。経営や事業に参考となるような外部情報の収集と社内展開など幅広く業務に携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10LI22-047

次世代通信デバイス等に用いる電子材料の新規素材開発/静岡県富士市

技術開発

旭化成グループで蓄積された『既存技術』と大学機関(研究室)の『先端技術』を融合して電子材料の新規素材開発を行います。
また、DX(機械学習)を活用し、効率良く高速開発を実施して電子材料の新規分野への事業展開を行います。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09MB22-049

マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全(化学品物質調査等)/宮崎県延岡市

品質保証・品質管理

ナイロン原料・レオナ樹脂(ポリアミド)・ナイロン66繊維製品を中心に製品の原材料や製品に関わる化学物質規制の調査、顧客から要求される環境影響評価等の調査回答を含む製品安全業務を担い、顧客に提供する製品の品質を保証します。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09MB22-050

マネージャー候補/エンジニアリングプラスチック製品等の製品安全(化学品物質調査等)/東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

高機能ポリマー製品、繊維製品、ナイロン原料製品、塗料原料製品を中心に製品の原材料や製品に関わる化学物質規制の調査、顧客から要求される環境影響評価等の調査回答を含む製品安全業務を担い、顧客に提供する製品の品質を保証します。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09MB22-051

マネージャー候補/エンジニアリングプラスチック製品等の品質保証業務/東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

エンジニアリングプラスチック製品、塗料原料製品を中心に顧客対応(納入仕様書の立案等)、品質マネジメントシステムの維持管理業務を担い、顧客に提供する製品の品質を保証します。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09MB22-061

リーダー候補/国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進/東京都千代田区(日比谷)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

モビリティ&インダストリアル事業全般の環境安全(労働安全・保安管理技術)業務を担います。国内・海外工場の環境安全活動の支援とサポート、安全企画の立案・推進など幅広い業務をご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08ES22-080

マネージャー候補/新規透明樹脂の技術マーケティングおよび技術サービス職/千葉県袖ヶ浦市

技術開発

技術営業

新規透明樹脂「AZP」の技術マーケティングや、成形支援等の技術サービス、さらには適性に応じて製品開発もしくは新規成形・加工技術開発をお任せします。
国内および海外の顧客に対して、幅広く技術提案を行っていただきます。
・既存顧客(精密電子機器メーカーなど)にVR製品などに向けた技術提案や成形技術を支援
・国内外の展示会やHPに問い合わせがある新規顧客(国内・中国・台湾を中心)への技術提案

【会社】旭化成(持株)【勤務地】千葉県袖ヶ浦市 / JR内房線 長浦駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST22-063

マネージャー候補/石油化学製品の物流企画管理業務/東京都千代田区(日比谷)

購買・物流

まずは弊社石油化学モノマー製品の受発注業務に慣れていただき、将来的に最適物流設計業務を担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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05RD22-069

リーダー候補/マテリアル領域(ケミカル系)の知財リエゾン/東京都千代田区(日比谷)

法務・知財

旭化成グループのマテリアル領域(ケミカル系)における発明創出・出願・権利化・活用、IPランドスケープ等を用いた戦略策定等に幅広く携わります。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL22-066

リーダー候補/製造所全体の環境安全施策の企画と推進/滋賀県守山市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

守山製造所の環境安全部門の一員として、開発や製造現場と一体となり業務を進めます。
製造所内の各工場(繊維・電子材料など)や開発部門での、労働安全・保安防災・環境安全に関する課題解決に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR琵琶湖線 守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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05RD22-067

有機材料の化学構造解析/静岡県富士市

分析・解析

化成品や高分子材料を対象とした化学構造解析(AI・機械学習を含む)を行います。
旭化成グループの製品や開発品に対する材料設計や現象の原理解明などの指針を示す業務です。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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05RD22-070

リーダー候補 / 電池セパレータの研究開発業務/静岡県富士市

研究開発(基礎研究)

技術開発

リチウムイオン電池セパレータの開発業務を担当していただきます。
・車載向けなどに用いる電池セパレータの基礎開発
・製造拠点である海外関係事業会社(米国)と連携し量産技術の検討
・事業会社の営業担当と連携し、国内外の顧客に対して製品サンプル等の提案

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08ES22-072

マネージャー候補/アクリロニトリル事業の企画職(事業計画策定・戦略立案)/東京都千代田区(日比谷)

企画

アクリロニトリルの事業企画リーダーとしての業務をお任せします。
まずは中期アクションプランの第一項目である「事業のサステナビリティ対応」の事業戦略の策定・推進リーダーを担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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01ST22-091

リーダー候補/リチウムイオン電池セパレータ製品物流チームの物流企画・調整業務/東京都千代田区(日比谷)

購買・物流

電池セパレータチームのリーダーとして、物流設計、物流安全管理、業務効率化、受注業務及び受注チームの労務管理をお任せいたします。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12CT22-092

建材領域での経理職/東京都千代田区(神保町)

経理・財務・税務

財務・税務会計業務の知識や経験をベースに会社の決算業務を推進していただきます。
また、各事業の状況や実態を理解し、経理計数面から主体的に事業をサポートしていただきます。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12CT22-094

リーダー候補/他社と差別化された基礎工事の安全指導・教育及び施工の品質管理/東京都千代田区(神保町)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」(他社と差別化された独自の杭基礎工法)の全国の基礎工事の安全指導・教育と品質管理をご担当いただきます。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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13PH22-093

リーダー候補 / 臨床試験の統計解析担当者/東京都千代田区(日比谷)

研究開発(基礎研究)

生物統計学の専門性を活かし、臨床試験の統計解析を担当いただきます。
試験立ち上げから承認申請まで、実施部門と共に開発推進を担っていただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08ES22-098

リーダー候補/石油化学製品(アクリロニトリル・青化ソーダ)のグローバル営業・マーケティング職/東京都千代田区(日比谷)

営業

マーケティング

AN(アクリロニトリル)事業のグローバル営業・マーケティングの担当をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、国内のみならずグローバルな視点でのマーケティング戦略に基づいた営業活動を推進して頂きます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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14MD22-105

リーダー候補/ウイルス除去フィルター製造工場における環境安全活動の企画・推進/大分県大分市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

ウイルス除去フィルターの製造工場における環境安全活動の企画・推進を担当いただきます。大分事業所内の環境安全部や各工場の環境安全担当、本社環境安全部門と連携しながら生産設備の増強対応に向けて、環境安全体制強化を担っていただきます。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【会社】旭化成メディカル【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST22-118

経理職(制度会計・業務改革)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

まずは、経理業務に関する専門性を活かしながら本社経理部門で単独決算業務に従事してください。
また、業務改革に関わるプロジェクトに参画し、経理計数業務のプロセスや会計処理ルールの
見直しに携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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13PH22-133

リーダー候補 /血液領域のマーケティング担当者/東京都千代田区(日比谷)

マーケティング

血液領域治療薬のマーケティング担当者として、製品のライフサイクルマネジメント、マーケティング戦略の立案・実行を行っていただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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13PH22-134

マネージャー候補 /血液領域のMAもしくはMSL担当者/東京都千代田区(日比谷)

技術開発

血液領域治療薬のMA(メディカルアフェアーズ)もしくはMSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)担当者として、製品ライフサイクルの観点から製品価値の最適化を目指します。メディカルプラン立案、臨床研究計画、KEEマネジメントを行っていただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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05RD22-109

マネージャー候補 / 事業創出に向けたサステナビリティ戦略の立案と推進/神奈川県川崎市(夜光)

マーケティング

企画

サステナブルに貢献できる事業創出を目指し、テーマ提案や技術導入や市場調査、事業性評価など幅広く業務に携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-116

リーダー候補/化学品の品質管理業務(ポリスチレン製品)/千葉県袖ヶ浦市

品質保証・品質管理

工場生産品の品質管理業務全般をご担当いただきます。
品質管理部門のリーダーとして組織を牽引していただきたいと考えています。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】千葉県袖ヶ浦市 / JR内房線 長浦駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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05RD22-114

解析技術を駆使したバイオ領域の研究開発者/静岡県富士市

分析・解析

旭化成グループのバイオ・ヘルスケア領域の製品や開発品に対する材料設計や現象の原理解明などの指針を示す業務です。バイオ(生物系)試料等の分析・解析を行い、バイオ・ヘルスケア領域の事業に対して開発方針等の提案、助言をして頂くリーダーを将来、担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10LI22-121

リーダー候補/高機能プラスチック光ファイバ「POF」のマーケティング・技術営業/東京都千代田区(日比谷)

技術営業

POFのマーケティング、技術営業をお任せします。
海外営業の経験や、樹脂に関するノウハウを活かしていただける業務です。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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13PH22-141

リーダー候補/医薬事業開発職(アライアンス・マネジメント、またはライセンス業務)/東京都千代田区(日比谷)

企画

技術開発

グローバル展開する当社の医薬品提携業務(アライアンス・マネジメント、ライセンス業務)において中心的な役割を果たしていただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09MB22-122

タイヤ、エアバッグ等の自動車部品用原糸の営業職/大阪府大阪市

営業

タイヤ、他自動車部品向け原糸販売の営業担当をお任せ致します。いずれはエアバッグ向け原糸販売の営業担当もしていただきます。まずは既存顧客を中心に、今までのご経験を活かし、国内を中心に海外顧客まで幅広くご活躍いただくことができます

【会社】旭化成(持株)【勤務地】大阪府大阪市 / 京阪中之島線 渡辺橋駅 ・ 地下鉄四つ橋線 肥後橋駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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05RD22-140

リーダー候補/車載用等のリチウム電池における安全性評価・解析技術の開発/静岡県富士市

マーケティング

企画

技術開発

リチウムイオン電池用セパレータの評価を通じ、既存セパレータ技術の向上、性能強化とともに、蓄エネルギー関連技術の開発を担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST22-145

経理および企画スタッフ(製造地区)/静岡県富士市

経理・財務・税務

富士地区の制度会計業務を中心に、製造活動、研究活動を経理面から支援する業務です。また、富士地区を中心に弊社グループの計数業務効率化、会計コンプライアンス強化にも取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST22-146

経理職(SAP管理会計業務総括)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

基幹システム(SAP)を活用した管理会計業務の管理統括(主要国内子会社を含む)として、IT部門と連携した運用改善等をご担当いただきます。
旭化成グループ全体の管理会計業務(業績管理制度)のDX推進をリードしていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09MB22-138

マネージャー候補 / 塗料用顔料(アルミペースト)の技術開発及び製品開発/茨城県笠間市

技術開発

①技術開発・製品開発
 ・金属微粒子の加工技術開発により、顔料としての光学性能を向上させる技術の開発
 ・金属微粒子に有機/無機等の様々な表面処理を行い、新しい機能を付与する技術開発
 ・金属粒子を用いた新しい用途開発
②顧客対応・技術サポート
 ・上記技術を用いた開発製品拡販のための技術サポート
③上記業務においては少数精鋭のチームメンバーの指導・サポートもお願いします。
出向先会社名:旭化成メタルズ株式会社

【会社】旭化成(持株)【勤務地】茨城県笠間市 / JR友部駅
備考:自動車通勤を推奨します。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10LI22-156

リーダー候補 / 次世代電子分野向け接着剤原料の開発/静岡県富士市

技術開発

電子分野向け有機素材の新規開発および製品や開発品のテクニカルサポートをご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08ES22-148

石油化学原料の調達・販売及びマーケティング/東京都千代田区(日比谷)

営業

購買・物流

マーケティング

・石油化学原料(オレフィン・アロマ・スチレンモノマー等)の需給管理に関連する調達・販売及びマーケティング

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08ES22-147

リーダー候補/水素ビジネスの事業開発及びグローバルマーケティング/東京都千代田区(日比谷)

営業

マーケティング

企画

アルカリ水電解を中核とした水素ビジネスに関するマーケティング、ビジネスモデル検討、パートナー戦略等事業開発全般を担当していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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02EN22-144

エンジニアリング部門における総務・法務職(総務全般、契約審査、コンプライアンス)/神奈川県川崎市

法務・知財

企画

エンジニアリング部門(旭化成エンジニアリング㈱を含む)での総務・法務業務をご担当いただきます。
リーガル・コンプライアンス面から課題を解決して事業の成長に貢献していただきます。
また、職場での様々な困りごとに機動的に対応し職場のパフォーマンス向上に繋げていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-142

気候変動などの地球環境対策推進(旭化成グループをリードする本社環境安全部門)/東京都千代田区(日比谷)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

地球環境対策に関する企画・推進を担当するチームで、旭化成グループ全体で取り組む気候変動や資源循環等の施策に参画していただきます。主に、環境パフォーマンスに関する各種データ集計とその活用、環境経営に関する格付け機関への回答対応の業務を担当していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08ES22-149

マネージャー候補/特殊樹脂の営業・マーケティング/東京都千代田区(日比谷)

営業

マーケティング

最初は既存顧客の担当として拡販戦略を担っていただき、その後用途全体のマーケティング戦略や新製品開発(環境負荷が低い製品等)の戦略の立案・実行を担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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14MD22-181

リーダー候補/医療機器用仕入品購買・購買企画管理業務/東京都千代田区(日比谷)

購買・物流

仕入品(外注製品等)の購買業務及び購買企画管理業務

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL22-170

マテリアル事業の中核拠点での環境安全推進/岡山県倉敷市(水島)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

水島製造所内の環境安全管理(労働安全、保安管理、環境保全等)における各マネジメントプログラムの実施、プロジェクト活動等を推進し、組織活性化や組織運営力向上に力を発揮いただきます。また、官庁申請への対応業務(消防法、高圧ガス保安法、安衛法)も中心となり担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13PH22-169

リーダー候補 / 臨床開発・データマネージメント担当者/東京都千代田区(日比谷)

研究開発(基礎研究)

臨床試験のデータマネージメント業務
データマネージメント担当者として、効率的なデータ収集方法を提案し臨床試験データの品質確保を担っていただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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11EL22-174

リーダー候補/電子部品事業における新規事業開発担当者/東京都千代田区(日比谷)

マーケティング

企画

電子部品事業における新規事業企画・推進をしていただきます。
具体的には、米欧中にある弊社拠点で新規事業を担当しているメンバーとともに、パートナー企業との協業を模索し、XR機器・EV自動車などの分野で新しいビジネスを創出します。そこでは、関係部署をリードし、事業開発推進のコントロールタワーの役割を担っていただきます。

【会社】旭化成エレクトロニクス【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09MB22-165

リーダー候補 / 塗料用ウレタン系硬化剤の開発及びTS(テクニカルサービス)業務/神奈川県川崎市(夜光)

技術開発

各種塗料用硬化剤の開発およびTS(テクニカルサービス)業務となります。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09MB22-166

リーダー候補 / 環境負荷低減テーマ用ウレタン系硬化剤の開発業務/神奈川県川崎市(夜光)

技術開発

自動車または再生可能エネルギー業界向けの架橋剤開発を担当していただきます。
チーム(数名のメンバー)とともに開発を行っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09MB22-197

リーダー候補 / 高機能コーティング材料(自動車用塗料等)の事業企画職/東京都千代田区(日比谷)

企画

機能性コーティング(塗料やインキ・接着剤等の原料)ビジネスにおける事業企画をお任せします。
社内関係部門や国内および海外の関係先企業と折衝し事業運営をコントロールします。
若手メンバーの教育・指導にも積極的に携わってください。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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14MD22-203

マネージャー候補/医療機器の臨床開発、臨床研究業務/東京都千代田区(日比谷)

研究開発(基礎研究)

技術開発

医療機器の臨床評価、臨床開発、臨床研究業務全般の統括(マネージャー)を担当いただきます。

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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14MD22-195

医療機関向け血液浄化関連商材の国内営業担当/東京都千代田区(神保町)

営業

医療機関向け血液浄化関連商材の国内販売

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12CT22-201

断熱材の物流スタッフ/東京都千代田区(神保町)

購買・物流

・断熱材「ネオマフォーム」の生産から加工・在庫・出荷までの「サプライチェーン」のオペレーション業務
「ネオマフォーム」の本社物流業務は、生産計画から、加工管理、在顔管理を経た輸送までの「サプライチェーン」をオペレーションする業務です。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12CT22-187

リーダー候補 / 高機能断熱材の技術開発職/東京都千代田区(神保町)

技術開発

高機能断熱材の新規開発、改良、材料認定・防耐火認定の取得、製造委託先の品質管理などをお任せします。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10LI22-196

感光性ドライフィルムレジストのマーケティング・営業/東京都千代田区(日比谷)

営業

感光性ドライフィルムレジストの営業・マーケティングをご担当いただきます。
最先端電子産業の動向をマーケティングしながら事業をけん引していく醍醐味があります。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
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10LI22-189

リーダー候補/国内・海外工場(消費財・繊維関連)における環境安全活動の支援と推進/大阪府大阪市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

消費財、繊維事業の環境安全(労働安全・保安管理技術)業務を担当します。国内外関連工場の環境安全活動をサポートし、安全企画の立案や推進など幅広くご活躍いただくことができます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】大阪府大阪市 / 京阪中之島線 渡辺橋駅 ・ 地下鉄四つ橋線 肥後橋駅
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09MB22-194

リーダー候補/自動車内装材向け人工皮革の海外営業/東京都千代田区(日比谷)

営業

海外顧客(主要自動車メーカー)向けの営業をお任せいたします。
ご経験を活かし、新たな視点での営業戦略立案、新規素材開発にも取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
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09MB22-192

リーダー候補 / モビリティ&インダストリアル事業本部の本部企画業務/東京都千代田区(日比谷)

企画

モビリティ&インダストリアル事業本部で、事業本部長・企画管理部長のスタッフとして本部戦略を立案いただきます。また、社内関係部門と連携し、事業本部運営をコントロールします。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08ES22-193

アセトニトリル・MAN(メタクリロニトリル)のグローバル営業/東京都千代田区(日比谷)

営業

ニトリル営業部では「あたりまえを途切れさせない」をミッションとして、両製品の安定供給を通して「世界の人々のいのちと暮らし」に貢献しています。
将来の更なる事業拡大に向け、主たる業務としてグローバル営業戦略の立案と具体化を行っていただきます。アセトニトリルとMANの両製品の営業・マーケティング戦略の立案と具体化に取り組み、未来を創造できる方を求めています。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL22-188

リーダー候補/健康経営の全社展開・推進(管理システムの刷新、DXを活用した業務平準化)/東京都千代田区(日比谷)

企画

情報システム開発

まずは、主に下記2つの業務を担っていただきたいと思います。
①管理システムの刷新検討・社内外調整(開発ベンダーなど)・新規システム導入によるDXの推進
②健康経営に関わる各種業務(例:従業員健康診断)の標準化や効率化、業務改革の企画・検討・推進
※国内・外の各製造拠点における健康経営上の業務課題などを、DX活用などにより解決する

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
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14MD22-191

ヘルスケア領域(メディカル)での経理職(製造地区)/宮崎県延岡市・大分県大分市

経理・財務・税務

メディカル部門の大分工場地区、延岡工場地区における製造組織の原価管理業務を中心に、製造活動を経理面から支援する業務です。
また、中期計画に対する計数面からの参画や設備投資採算評価、内部統制関連業務など幅広い業務に取り組んでいただきます。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【会社】旭化成メディカル【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
大分県大分市 / JR坂ノ市駅
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08ES22-186

イオン交換膜ポリマー重合技術開発/宮崎県延岡市

研究開発(基礎研究)

技術開発

生産技術開発

イオン交換膜性能向上が達成可能なポリマー重合手法の探索およびスケールアップ実験に従事していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08ES22-205

イオン交換膜ポリマー重合・評価/解析担当/宮崎県延岡市

研究開発(基礎研究)

技術開発

生産技術開発

・イオン交換膜向けポリマー重合工程以降の一連操作を習得後、性能向上が達成可能なポリマー重合手法の探索およびスケールアップ実験に従事していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST22-213

旭化成グループ全体の設備・プラント建設の調達業務/東京都千代田区(日比谷)

購買・物流

資材、原料、間接材と3つのグループで調達業務を行っています。今回、資材グループのメンバーを募集します。国内だけでなく海外の生産拠点における巨額投資や長期プロジェクトの購買契約(価格・条件・納期交渉)をご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
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01ST20-074

リーダー候補 / 経理職(管理会計業務)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

管理会計分野において、連結一貫計数情報などの事業運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善、M&A/事業再編等への計数面からの参画などを通じて、担当する事業部の事業運営に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-032

マネージャー候補/プラント保安防災の推進(旭化成Gr全体をリードする本社部門)/東京都千代田区(日比谷)

プラントエンジニア

運転管理・製造管理

労働安全衛生・環境安全・保安防災

コーポレート部門(本社機能)として、国内外の拠点と連携を取りながら、旭化成グループ全体のプラント保安防災活動を横断的に推進していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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R90-

筑紫野工場での製造オペレーター職/福岡県筑紫野市

製造オペレーター・製造支援

<今回の募集背景>
定年退職者に伴う人員補充。
<職務内容>
筑紫野工場で製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。
具体的には、火薬類を使用して製造する爆発圧着クラッドの生産工程に
携わっていただきます。
生産工程での業務においては、各種安全活動や品質活動にも関わって
いただきます。
※日勤業務です。
<具体的な業務内容(一日の流れ)>
 ・朝礼
  製造現場全体及び各工程のGrごとにそれぞれミーティングを行い、
  昨日の状況、本日の作業予定等を共有します。
 ・現場での生産活動
  爆発圧着のクラッドの生産に携わっていただきます。
  工程は大きく3つ(準備工程、爆発圧着工程、仕上工程)あり、
  各工程の担当者は5名前後です。
 ・製造現場の安全情報共有や改善提案の実施
 ・現場にて安全や品質、設備のミス・ヒヤリ・気がかりがあれば、
  提出する活動を行っています。
 ・現場の作業、設備改善の案があれば、改善提案として提出して
  もらいます。
 ・終礼
  各工程ごとに、終礼を行います。
<仕事のやりがい>
 ・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。
 ・火薬類を使用した爆発圧着クラッドの生産は国内唯一であり、
  各種プラント、船舶、鉄道、エネルギー、調理器具等、
  幅広い用途に使用される製品の生産を行っており、非常にやりがい
  があります。
<キャリアイメージ(※一例になります)>
  ≪入社後~3年程度≫製造技術者として、じっくり経験を積んでいただきます。
   ・現場での基本的な行動や知識、工程全般の概要を学んでいただ
    きます。業務に必要な教育受講、資格取得を行っていただき
    ます。(数か月程度を予定)
   ・一つの工程について、先輩社員からOJTで業務を学んでいただき
    ます。(数か月後~)
  ≪3年目以降~≫一連の業務習得後、後輩指導にも携わっていただく可能性が
    あります。
   ・製造現場での作業や設備の改善や検討にも携わっていただきます。
   ・業務に関連する資格を取得することで、各種検査対応が可能と
    なる人財となり、業務の幅を広げます。
  ≪将来的≫
   ・製造現場のスペシャリストとして、製造チームのリーダー・職長を
    目指すことも可能です。
<取り扱い商材>
クラッド鋼及びこれを用いた金属製品(主に異材継手)。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/baclad/jp/product/index.html

【会社】旭化成株式会社【勤務地】福岡県筑紫野市(JR筑前山家駅、西鉄筑紫駅、JR原田駅)

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R90-

筑紫野工場での一般事務/福岡県筑紫野市

一般事務

<今回の募集背景>
定年退職者に伴う人員補充
<職務内容>
爆発圧着鋼板製造にかかわる事務課業務の購買業務、見積り作成、会計処理及び総務関連業務などを担当していただきます。
<取り扱い商材>
クラッド鋼及びこれを用いた金属製品(主に異材継手)
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/baclad/jp/product/index.html

【会社】旭化成株式会社【勤務地】福岡県筑紫野市(JR筑前山家駅、西鉄筑紫駅、JR原田駅)

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R70-01

化学プラント設備の運転業務/岡山県倉敷市(水島)

製造オペレーター・製造支援

石油化学製品を製造する水島製造所にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
具体的には、
・現場機器操作(定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視(機器に異常がないかの確認)
・簡易分析(物性測定等)
・検討業務、改善活動

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度

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R20-01

化学プラント設備の運転業務/神奈川県川崎市

製造オペレーター・製造支援

様々な石油化学・合成樹脂の製品を製造する川崎地区にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を行って頂きます。
・設備の制御、操作、メンテナンス、トラブル発生時の対応
・適用法令(労安法、消防法、高圧ガス等)の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅

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RK0-1

高性能断熱材の製造オペレーター/茨城県猿島郡境町

製造オペレーター・製造支援

<今回の募集背景>
境地区は、旭化成建材における生産・研究の主要拠点です。フェノールフォーム断熱材「ネオマフォーム」や、軽量気泡コンクリート「ヘーベル」等、旭化成建材の主力製品を生産しています。「ヘーベルハウス」等の住宅はもちろん、その他一般建築や産業資材など、人々の「いのち」と「くらし」に関わる様々な場面で使用されています。
今回は、断熱材を製造する「ネオマフォーム工場」において、製造現場を支えるオペレーターとして活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
<職務内容>
製造現場機器操作や監視業務、簡易分析、検討業務、改善活動などが主な担当業務となります。
勤務は4組3交代での交代勤務となります。
<取り扱い商材>
フェノールフォーム断熱材「ネオマフォーム」
<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/insulation/neoma/

【会社】旭化成建材株式会社【勤務地】茨城県猿島郡境町 / 東武動物公園駅より車で30分

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R70-03

品質管理スタッフ / 石油化学製品の分析・格付等業務/岡山県倉敷市(水島)

製造オペレーター・製造支援

石油化学製品を製造する水島製造所にて、石油化学製品の品質管理業務を担っていただきます。
具体的には、
・工場生産品の検査・分析、結果の管理
・検査、格付を実施する機器の保守管理
・検討業務/改善活動

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度

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R20-

プラントの運転管理業務/神奈川県川崎市(夜光)

製造オペレーター・製造支援

<今回の募集背景>
川崎製造所は、京浜工業地帯の中心部に位置し、旭化成グループにおける生産や研究の主要拠点です。様々な石油化学・合成樹脂の製品を生産しており、自動車のタイヤや家電・パソコンの外装用プラスチック、雑誌のコーティング剤等、生活に欠かすことのできない身近なところで使われています。
事業が拡大している中で合成ゴムの「安全・安定運転(工程安定化)」「コストダウン」「製品品質改善・向上」等、工場の課題解決に一緒に取り組める運転管理担当者を増員しています。
<職務内容>
様々な石油化学・合成樹脂の製品を製造する川崎製造所にて、ポリマー系(合成ゴム)プラントの運転業務を担っていただきます。
■業務詳細
2交替勤務にて、以下の業務を担当して頂きます。
・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・適用法令(労安法、消防法、高圧ガス等)の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善
<認定制度>
運転業務においては、各セクションごとに「認定制度」を設けています。
入社後、1つずつのセクションごとに教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。課長職からの認定を受けながら次のセクションの習得へ進んでいきます。
■キャリアアップ
将来的なキャリアアップの機会も幅広く「スペシャリストとして専門を極める」、「プロジェクト全体をマネジメントしていくプロフェッショナルになる」、「総合職に転換する」などの可能性が用意されています。
例えば総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できますし、さらに実績を積み上げポストとなる社員が相当数います。こうした自らの専門性を高め、キャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。
<育成方針(3~5年後)>
まずは現場リーダー、将来は管理職として活躍できるよう成長を支援します。
<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
ものづくりの最前線である製造現場で、自分の考えた改善が活かされ、組織や事業に貢献できる。
<取り扱い商材>
https://www.akelastomer.com/

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅

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R70-

品質管理スタッフ / 医薬品・食品添加等セルロースの分析・格付等業務/岡山県倉敷市(水島)

製造オペレーター・製造支援

<今回の募集背景>
岡山県倉敷市の水島製造所に新規稼働する医薬品・食品添加用結晶セルロース「セオラス」の生産プラントにおいて、品質管理業務を担っていただきます。
・工場生産品の検査・分析、結果の管理
・検査、格付を実施する機器の保守管理
・検討業務/改善活動
<職務内容>
【1日】8:00 始業、朝礼→12:00 昼休憩→13:00 業務再開→進捗の報告→16:45 終業
【週単位】 納期の管理、検査室の清掃、週報の作成
【月単位】検査認定の取得、装置の管理・校正
<取り扱い商材>
結晶セルロース(MCC)
<参考URL>
https://www.ceolus.com/ja/

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度

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R90-202206

旭化成最大の生産拠点での製造オペレーター職(化学品の原料、繊維、添加剤の製造職)/宮崎県延岡市

製造オペレーター・製造支援


【事業内容】



<今回の募集背景>
宮崎県延岡市は『旭化成発祥の地』で、延岡・日向地区の6つの工場群はグループ最大の生産拠点です。
それぞれの工場では、繊維や石油化学、高機能樹脂の原材料の生産を行っています。
多岐に渡る事業の基盤を支え、『生産維持と拡大』を行うために製造現場の体制強化が必要です。
若手社員も多く活躍しており、未来の製造現場を支えるオペレーターとしてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
*ご入社は2022年12月1日もしくは2023年1月1日予定しております。
*選考会場は宮崎県延岡市になります。
※エントリー時、応募書類を電子ファイルにて添付ください。
<職務内容>
■業務の概要
 延岡・日向地区に存在する6つの工場群のいずれかで製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。
 具体的には製造現場の運転業務を中心に、生産工程で発生する課題への検討など、
 モノ創りの最前線で業務を幅広くご担当いただきます。*交代勤務(4組3交代)での勤務です。
■具体的な業務内容(一日の流れ)
 ・製造現場での機器操作や監視業務
   ・チームミーティングで製造状況を確認(製造状況を把握し、日々の作業内容を共有します)
   ・製造現場内の設備稼働点検(チェックリストをもとに機器の稼働状況を確認します)
   ・設備機器のトラブル対応(上司および関係部門にトラブル状況を報告し改善対応を行います)
   ・現場巡回業務(定期的に運転状況を確認し、製品の簡易分析を行います)
 ・製造現場における課題解決案の検討
   ・製造現場の作業環境の改善提案(生産ラインでの問題点や課題への改善提案を行います)
   ・部門内で立案する改善策の実施(改善策を製造現場に展開し実行します)
■仕事のやりがい
 ・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。
 ・キャリア入社者も多数在籍し、製造未経験者も実務を通じて経験を深めて活躍できる環境です。
 ・『世界に誇る技術』で『多くの人々が喜ぶ製品』を創る、非常に大きなやりがいがあります。
■キャリアイメージ(※一例になります)
≪入社後~3年程度≫ 製造技術者として、じっくり経験を積んでいただきます。
 ・現場での基本的な行動や知識を学んでいただきます。(1ヶ月程度、基礎知識の教育を受けます)
 ・先輩社員とペアを組み、基本業務の習得を目指していただきます。(数ヶ月~半年程度を予定)
 ・上司やチームメンバーと製造現場実務を担当いただきます。(機器操作の理解を深めていきます)
≪3年目以降~≫ 一連の業務習得後、後輩指導にも携わっていただく可能性があります。
 ・製造現場での改善提案や検討に携わっていただきます。
 ・新人教育や技術指導などの経験を積んでいただきます。
≪将来的≫
 ・製造現場のスペシャリストとして10名程度の製造チームのリーダーを目指すことも可能です。
<取り扱い商材>
■取扱う製品(用途)例
 ・化学繊維(用途:インナー等)
 ・化学品原料(用途:食品用フィルム等)
 ・高機能樹脂(用途:自動車関連部品等) など
<参考URL>
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/special/feature_on_nobeoka.html

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅

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1909CH-174R

リーダー候補/CO2を原料とするポリマー重合プロセス設計・海外新規プラント立ち上げのエンジニア/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

旭化成グループが現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、さらに改善・高度化すると共に環境対応化を進め『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。例えばライセンス供与技術拡大のため、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計」しようとしています。将来的にはこれらの『新しい技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル(支援)を行っていただきます。また、ライセンス供与拡大のため、将来に向けてバイオ原料等を使用する特殊ポリマー製品製造プラントの技術パッケージの基礎検討も行っています。
■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プラント」を担当し、大きく2つの役割を担っていただきます。
?現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
?近い将来、これら新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・このプラントは3つの中間原料(モノマー)プロセスと、1つの製品(ポリマー)重合プロセスからなります。モノマープロセスとポリマープロセスは夫々のチームが担当し、協力しながら技術パッケージの高度化を図っています。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・上記?の、ライセンス契約後は通常3~4年で1つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。
・中間原料プロセスを高度化したLIB電解液原料製品製造技術もライセンスしています。希望があれば、こちらを担当して貰うことも可能です。
<仕事の魅力・やりがい>
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。
■関連情報
・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社 プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
<募集背景>
自社開発したCO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プロセス」を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。当社プロセスの供給能力の合計は世界第3位。これまでに、世界5ヶ国・地域5社とライセンス契約を締結しプラントを稼働させています。現在も世界中から問い合わせがあり、契約に向けたライセンス協議をしています。今後さらにこのビジネスの競争力を高めライセンス供与を拡大していくため、技術メンバーの増員を図っています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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1909CH-175R

リーダー候補/CO2を原料とするプロセス設計・プラント設計・海外新規プラント立ち上げのエンジニア/岡山県倉敷市(水島)・神奈川県川崎市

生産技術開発

旭化成グループが現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、さらに改善・高度化・環境適応推進化を図るとともに、適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。
例えば、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル(支援)を行って頂きます。また、ライセンス供与拡大のため、将来に向けたバイオ原料等を使用する特殊ポリマー製品製造プラントの技術パッケージの基礎検討も行っています。
■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」、或いはこれらを中間原料として使用する「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。
?現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
?既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する
?新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・?のライセンス契約後は通常3~4年で1つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。
<仕事の魅力・やりがい>
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。
■関連情報
・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社 プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210701.html
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
<募集背景>
自社開発したCO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを中間原料として使用する「ポリカーボネート製品重合プロセス」を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。ポリカーボネート製品重合プロセスの供給能力の合計は世界第3位。LIB電解液原料カーボネート製品製造プラントは2020年よりライセンスを開始し、既に複数社と成約しています。両技術共に世界中から問い合わせがあり、契約に向けたライセンス協議をしています。今後さらにこのビジネスの競争力を高めライセンス供与を拡大していくため、技術メンバーの増員を図っています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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1909CH-177R

リーダー候補 /CO2を原料とするモノマー製品のプロセス設計・海外新規プラント立ち上げのエンジニア/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

旭化成グループが現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、更に改善・高度化すると共に環境対応化を進め『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。特に現在、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新しい技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル(支援)を行って頂きます。
■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」の中間原料として使用する「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。
?現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
?既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する。
?新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば、全く問題ありません。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・?のライセンス契約後は通常3~4年で1つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。
<仕事の魅力・やりがい>
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。
■関連情報
・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社 プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210701.html
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
<募集背景>
自社開発したCO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを「ポリカーボネート製品重合プロセス」の中間原料として使用する「カーボネート製品プロセス」を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。ポリカーボネート製品重合プロセスの供給能力の合計は世界第3位。LIB電解液原料カーボネート製品製造プラントは2020年よりライセンスを開始し、既に複数社と成約しています。「LIB電解液原料カーボネート製品製造プロセス」は世界中から問い合わせがあり、ライセンス協議をしています。今後さらにこのビジネスの競争力を高め販売拡張していくため、技術メンバーの増員を図っています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN20-110R

リーダー候補/計装エンジニア(自社プラントの設計・施工管理・試運転)/神奈川県川崎市(夜光)・静岡県富士市・岡山県倉敷市(水島)・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。
縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計~調達~施工管理~試運転調整~設備改善)一気通貫でお任せします。
計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計~調達~施工管理~試運転の一連の業務
 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります
 計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います
・生産現場の課題解決・スマート化推進
 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます
 製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討~実施
■業務のポイント
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月~1年半です
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます
 ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします
 ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。
  今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。
 1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。
 ・テーマの一例
  診断技術の深化、スマート化(データ分析、パワーユーザー育成)、高度な制御技術など
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。
・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦(チャレンジ)することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦(チャレンジ)できる環境です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
これまでの経験・スキルを活かしながら、旭化成の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。(適性により、)リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しており、事業拡大による増員採用となります。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE20-151R

設備診断エンジニア/専門技術部門(非破壊検査・回転機振動診断など)のエンジニア/神奈川県川崎市(夜光)・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務
旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。
1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)
2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援
■ポイント
・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。
・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。
・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。
・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。
・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。
■旭化成エンジニアリングについて
旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。
『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution
【今回の募集背景】
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
備考:宮崎県延岡市(JR延岡駅)もあります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-029R

機械学習などのAI技術を用いた材料開発/東京都(日比谷・田町)・滋賀県・岡山県・宮崎県

先端情報技術

研究開発(基礎研究)

情報システム開発

インフォマティクスを活用した材料開発の加速、および、R&DにおけるDXの推進。
■業務の詳細
1) マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした、機械学習を活用した材料探索や材料開発を行います。
2) データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出に取組みます。
3) これらの取組を通じて、R&Dのデジタルトランスフォーメーションを推進します。
4) 必要に応じて大学やベンチャー・スタートアップと協力しながらオープンイノベーションを推進し、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。
■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション(社員インタビュー)は【こちら
・社内外の連携を強化し、DX推進を加速(プレスリリース)は【こちら
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。旭化成のDXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わって頂きます。
・事業領域が広いため、多様な素材・製品を対象として技術を身につけていくことができます。
・MIはAI技術を使った材料開発ですが、マーケットに乗らない材料を開発しても意味がありません。先の読めないマーケットの流れを読んで、いくつかのシナリオに対応できる迅速な素材開発を可能にするMIを設計していく、これもこの業務のやりがいの1つです。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
入社時のご経験・スキルによりますが、もっているAI技術を現場に展開しながらさらにスキルを深めて頂きます。また、社外との交流を通じた最新技術の習得も進めてください。
▼3~5年後
適性に応じて、マネージャーやリーダーとして旭化成のDXを牽引してください。
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。
このうち「研究開発」分野において、さらなる製品開発・事業開発の加速を目指し、機械学習やデータサイエンスを用いたR&Dを強化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
東京都港区(田町) / JR・田町駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
備考:上記のほかに「神奈川県川崎市」「静岡県富士市」「三重県鈴鹿市」などあり
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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04PL21-013R

機械設計エンジニア/プラントにおける設備設計(計画・設計・施工・試運転)/神奈川県川崎市(夜光)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画~設計~現地工事~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場(製造)に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。
・基本設計:製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案
・詳細設計:機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事:工事計画、施工管理、検収
・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。
※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。
■ポイント
・社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。
・千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、川崎製造所の設備やプロセスを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。
▼3~5年後
適性に応じて、近い将来、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。
チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-023R

DXによる新しいビジネスモデルの創出/東京都港区(田町)

先端情報技術

データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。
■具体的な業務内容
デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、テーマの<1.企画・構想立案>、<2.実行プロジェクトの計画立案>さらにはその<3.ビジネス価値向上の施策の検討>を進めていきます。
例えば、
・「ある素材(製品)を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。
・住宅事業で蓄積した膨大なデータを活用し、豊かで健康な暮らし、より効率的で付加価値の高いサービスなど居住者や住宅関連企業に提供する新たな価値を創出します。
・ヘルスケア事業で蓄積したデータを分析し、新たな健康サービスや治療など患者や医療者に提供する価値を創出します。
<DX推進戦略策定>
・事業戦略に則り事業全体のDX推進戦略を策定し具体的なテーマを企画する。あるいはデジタルによる事業戦略を提言する。
<1.企画・構想立案>
・ゴールとなるビジョン・構想を策定し、推進体制を構築。
 アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。
<2.実行プロジェクトの計画立案>
・プロジェクトの対象となる課題の設定~調査・関連部門との解決策協議・検討~解決策の具体的化(データ収集・活用)。
・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。
・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。
・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。
<3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討>
・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
入社時のご経験・スキルによりますが、技術を活用しながらさらにスキルを深めていただきます。
また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取組んでいただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習・データマイニングなどにより最大限活用する戦略立案ができる人財になっていただきます。
将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。
<募集背景>
旭化成では全社をあげてDXによる事業変革による競争力強化、豊富な無形資産を生かした新たなビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
今回はデジタル技術を活用した新しいビジネスモデル創出と戦略構築、推進を共に推進していただける方を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR 田町駅、地下鉄 三田駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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07DC21-024R

研究開発の高度化をDXで実現するデータマネジメント基盤構築とその発展・活用の推進/東京都港区(田町)

先端情報技術

情報システム開発

研究開発(基礎研究)

?最先端のAIやMI(マテリアルズ・インフォマティクス)を支えるデータ管理基盤の構築
?各事業の現場におけるデジタル技術基盤の継続的・発展的な利用をサポート
■具体的な業務内容
・研究・開発部門との協業により、データ管理基盤における課題発掘・解決策協議・具体的な技術提案(データ収集・蓄積・加工・提供)を進める。
・データ管理基盤構築のためのプロジェクト参画とその推進
・データ管理基盤を利用する様々な部門からの新たなニーズへの対応(最新のデジタル技術の取り込み・データ管理基盤の機能強化など)
・研究・開発部門のデータ管理基盤の利用促進を図るための技術支援・技術指導
※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーが担当テーマに取り組みます
※研究部門の現場課題やニーズをヒアリングする必要があるため、各事業所(千葉・川崎・富士・延岡)への出張が発生します
■関連情報
・旭化成のデジタルトランスフォーメーション
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<仕事の魅力・やりがい>
・2021年4月にDXの本部を立上げ、旭化成グループ全体で強い意思をもってDXを推進しています。
 DXの中心を担う新組織の中でも、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・旭化成グループ全体で推進しているDXの一翼を担うデジタル基盤技術を担当していただきます。
 最先端のデジタル技術の習得や活用ができ、企業変革に活かすことができます。
・自身が携わった改善やプロジェクトなどが、事業の現場で具体的な実績に繋がっていく姿を追いかけることができます。
・デジタル技術を用いて、「旭化成の事業が目指す将来像」を一緒に描くことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
入社時のご経験・スキルにより、保有のスキルを業務で活用しながら更に深めてください。
また、社外との交流を通じて最新技術の習得を行っていただきたいと考えています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習やデータマイニングなどにより最大限活用する戦略立案の中心メンバーとしてご活躍ください。
将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。
このうち「研究開発」分野において、AIをはじめとするデジタル技術のための基盤構築と、新体制を強化していくためキャリア採用を積極的に行なっています。 
またデータ駆動型開発をさらに発展させ、高度化を実現していくための仲間を求めています

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜東北線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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07DC21-058R

デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

企画

旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。
プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。
1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
  1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
  2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、
    事業化を目指す上で、事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリード
    します。
  3) プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。
2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
  1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれて
    いるノウハウを分析します。
  2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
  1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して
    デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を
    リードします。
  2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを
    創出し,具体化に向けた活動をリードします。
<プロジェクトの一例>
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html
<仕事の魅力・やりがい>
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組み
 が旭化成の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならで
 はの達成感を味わうことができます。
・海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことが
 できます。
・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル
 施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。
・B2B、B2Cをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
複数のテーマをリードしてもらい、事業部側と一体になってテーマを推進します。テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/human_resources/
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の分野を中心に取り組んでいます。2021 年4月にはDXの全社推進を加速するため、デジタル共創本部を設置し、その中で社内外の共創を「デザイン思考+アジャイル開発」により推進する本部門を新たに設けました。デジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、そこを推進するための人材をキャリア採用によって進めたいと考えております。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜急行線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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02EN21-065R

海外工場に対する設備保全統括および技術企画の立案・推進/神奈川県川崎市(夜光)・滋賀県守山市・三重県鈴鹿市・岡山県倉敷市(水島)・宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。
・保全方針の立案・推進
・現地社員(ナショナル・スタッフ)の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進
・人財育成と技術・技能伝承の推進
■具体的な業務内容
1)海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進
 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援
 2.労働安全衛生活動の立案と推進
 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進)
 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミス作業防止活動推進)
2)人財育成
 1.育成方針及び計画の立案・実行の支援
 2.部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施
 3.新人(新人、キャリア社員)教育の充実
 4.層別教育(中堅・係長クラス)の推進
 ※例)ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。
3)協力会社育成と組織活性化
 1.メーカーや施工会社のマネジメント・指導
 2.設備の改善・改良提案、実施
■初任勤務地
1)初任勤務地を「川崎(神奈川)・富士(静岡)・鈴鹿(三重)・守山(滋賀)・水島(岡山)・延岡(宮崎)」にある旭化成の主要製造拠点とさせていただきます。製造拠点にて、まずは旭化成の設備/装置・保全システム・製造プロセスなどを学び、身につけてください。その後、日比谷本社もしくは各製造拠点の海外設備技術部に正式配属となり海外設備技術の業務を担っていただく予定です。経験・スキル・習熟度によりますが、製造拠点での勤務期間は1~3年程度を考えています。
※総合職のため、入社後の異動(転勤 ※海外含む)の可能性があります。
■業務のポイント
・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。
・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。
・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。
・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます
・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。
・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
初任配属は旭化成グループの製造拠点に配属させていただき、設備や計画保全についての理解を深めていただきます。その後、海外設備技術部のメンバーとして、海外製造拠点の設備保全部門をリード・バックアップしていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、メンバーの統括マネジメント・企画運営全般を携わっていただきたいと考えています。
<募集背景>
配属先は『旭化成グループ海外工場の設備保全における技術企画の立案・推進を担い、リードする』部門です。旭化成グループの国内主要製造拠点(もしくは本社)から現場と海外工場をコネクトさせ、このミッションを遂行していくべくキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
三重県鈴鹿市 / 近鉄鈴鹿線 平田町駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅・南延岡駅
備考:上記のほかに「静岡県富士市」にも勤務地があります。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-087R

電気計装エンジニア/電気主任技術者としてプラントの計画保全を推進/静岡県伊豆の国市(大仁)・愛知県みよし市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

電気計装設備の計画保全の推進(保全・設計・施工管理)
電気計装系の設備保全エンジニアとして設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。
・電気主任技術者として保安規定に準ずる業務
・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直し
・月間保全計画の遂行(作業の発注、安全管理)、進捗管理(月報、週報作成)
・設備/修繕予算の予実算管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計
・IoT技術を使った設備状態監視や、海外工場の現場情報の遠隔監視・技術サポート
※入社時のご経験は電気系のみという方も、入社後、少しずつ計装系のご経験・スキルを積んでいただけますのでご安心ください。
■業務の説明
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014
■担当する設備の一例
・水処理装置の生産設備
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備
・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御
・受変電設備の管理・保全 など
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
現場リーダーとして、若手メンバーをまとめながら工場設備技術の業務を推進してください。
業務に慣れて頂いたうえで、近い将来プラントの主任技術者として責任をもってチームを率いていただきたいと考えています。
▼3~5年後
適性に応じて、組織のマネージャーとして人財マネジメント・育成も含めてご活躍いただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成グループの富士エリア(大仁地区・富士地区・名古屋工場)では各拠点の電気計装設備において、設備工事設計・保全部門の体制強化を図っています。このうち大仁地区・名古屋工場においては有資格者の不足もあり専任技術者としてご活躍いただだける人材の採用を進めています。
・大仁地区:特別高圧受電(66kV)
・名古屋工場:特別高圧受電(77kV)

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
愛知県みよし市  / 名古屋鉄道 知立駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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12CT21-084R

機械プラントエンジニア/自社工場設備の企画~設計~施工管理~導入/茨城県猿島郡境町

プラントエンジニア

オーナーズエンジニアリングの推進。機械系プラントエンジニアとして自社製品を製造する工場の機械EPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。
※詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
■業務
機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント(EPC全般)を上流から下流まで担当します(縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します)。
■ポイント
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見て頂くことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
■生活環境
沿線沿いに居住し、勤務地(工場)まではマイカー通勤をしている社員が大半です。最寄駅からは東京まで1時間15分と首都圏への利便性が高いエリアで、始発駅から東京へ向かうこともできます。
・主な居住地:春日部・久喜・古河エリアに住んでいる社員が多いです。
・家族のくらし:日常の買い物などに不便はなく、周辺には自然も多く子育てしやすい環境です。首都圏に近い上、自然も多くゆったりと生活しやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っています。建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
・将来的には設備保全系部門とのローテーションを含め、設計と設備保全両方の技術を習得した上で、生産技術全体を担うマネージャー職へステップアップしていただくことができます。
■関連情報
・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社 プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手現場メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3~5年後
適性に応じて、将来的には組織のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。
<取り扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
<募集背景>
旭化成グループでは各事業領域で積極的な設備投資を進めており、様々なプロジェクトが進んでいます。
建材事業領域においても各製造工場にて「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを進めていくため、プラントエンジニアを増員しています。

【会社】旭化成建材株式会社【勤務地】茨城県猿島郡境町 / 東武動物公園駅より車で30分
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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12CT21-083R

電気・計装(制御)プラントエンジニア/自社工場設備の企画~設計~施工管理~導入/茨城県猿島郡境町

プラントエンジニア

オーナーズエンジニアリングの推進。
電気・計装(制御)系プラントエンジニアとして自社製品を製造する工場の電気・計装(制御)設備における企画・設計・施工管理・試運転業務を一気通貫で担っていただきます。
■業務
電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント(EPC全般)を上流から下流まで担当します(縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します)。
■ポイント
・加工組立系の工場の要素も強く、IoT・AIを用いた自動検査装置や、画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・業務としては電気(強電)と制御の両方を担当していただきますが、経験が不足している分野は入社後に知識・スキルを身につけて頂くこともできます。学びのフォローはチーム全体で行っていきます。
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見て頂くことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
■生活環境
沿線沿いに居住し、勤務地(工場)まではマイカー通勤をしている社員が大半です。最寄駅からは東京まで1時間15分と首都圏への利便性が高いエリアで、始発駅から東京へ向かうこともできます。
・主な居住地:春日部・久喜・古河エリアに住んでいる社員が多いです。
・家族のくらし:日常の買い物などに不便はなく、周辺には自然も多く子育てしやすい環境です。首都圏に近い上、自然も多くゆったりと生活しやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っています。建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
・将来的には設備保全系部門とのローテーションを含め、設計と設備保全両方の技術を習得した上で、生産技術全体を担うマネージャー職へステップアップしていただくことができます。
■関連情報
・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社 プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手現場メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3~5年後
適性に応じて、将来的には組織のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。
<取り扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
<募集背景>
旭化成グループでは各事業領域で積極的な設備投資を進めており、様々なプロジェクトが進んでいます。
建材事業領域においても各製造工場にて「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを進めていくため、プラントエンジニアを増員しています。

【会社】旭化成建材株式会社【勤務地】茨城県猿島郡境町 / 東武動物公園駅より車で30分
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE21-118R

リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/神奈川県川崎市・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。
「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■業務の詳細
建築・土木のプラントエンジニア(EPC)として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。
1.グループ内(旭化成Gr案件)案件への企画提案、および、グループ外(Gr外顧客)案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務
2.基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務
3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
4.組織のマネジメント、若手の育成等の業務
■ポイント
・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。
・出張は月1回(1泊)程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。
・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。
・グループ外(Gr外顧客)案件は、ケミカルプラント(化学メーカー)が中心です。
■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流~下流の一貫した業務を担当していただきます。
・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただきます。
適性・経験により、マネジメントのサポートにも携わっていただきます。
▼3~5年後
建設プロジェクトにおいては土木建築領域の責任者としてご活躍ください。
適性により、組織運営に参画し後輩や部下の指導にも携わっていただきます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、プラント建設プロジェクトが増加しています。また、グループ外のクライアントからの引き合いも増加しており、組織の拡大・強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただける方のキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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04PL21-127R

ユーティリティ(用役)設備の運転管理業務/静岡県富士市

運転管理・製造管理

受変電設備、ボイラー設備、用水設備(純水・工業用水)、飲料水設備などのユーティリティ(用役)設備の運転・管理を担い、設備検討や改善テーマを進めていただきます。
■業務の詳細
・入社後2~3年間は教育・業務習得のため、「日勤」にて業務についていただきます。この間にユーティリティ設備(受配電設備・ボイラ・純水製造装置・用水供給設備等)を理解し、日常点検・定期作業を習熟してください。
※業務習得に向けては、しっかりとした教育プログラムと認定システム(業務理解度の試験)があります。
・教育・業務習得期間(2~3年)終了後は、適性により、下記いずれかの業務を担っていただく予定です。
 1)3交替勤務:交替勤務の職長(班長)として運転・管理業務を中心に担当
 2)日勤業務:設備検討や改善テーマ推進業務を中心に担当
・3交替勤務・日勤業務のいずれも、単なる運転・管理だけではなく、設備の検討や課題解決のテーマ推進などにも取り組んでいただきます。
・運転・管理業務ではパネル室での遠隔監視業務と、現場巡回などのフィールドワークの両方を担当します。
<仕事の魅力・やりがい>
国内・外でNo.1のシェアを持つ数多くの製品の生産拠点であり、また、旭化成グループ最大規模の研究開発拠点でもある富士地区を支える動力部門です。
運転・設備管理維を徹底し、安定運転を継続する事で旭化成グループのモノづくりに大きく貢献する業務になります。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
動力部門の設備(受配電設備・ボイラ・純水製造装置・用水供給設備等)を理解・習得し、日常点検や定期作業をマスターしてください。
▼3~5年後
適性に応じて、現場をリードし、設備や運転の改善策の立案・推進を担っていただきます。自分の提案による設備更新・変更工事を進め、スキルアップを図っていただきます。
<募集背景>
富士地区は、エレクトロニクス材料・感光材・機能膜の分野で世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの製品を生産しています。また、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
富士地区の生産・研究を支える『ユーティリティ設備』の運転管理部門で、組織力の更なる強化のためにキャリア採用を行います。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
備考:但し、段階的に禁煙へ移行し、2024年1月には支社内全面禁煙となる予定

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09PP21-152R

機械エンジニア/プラントにおける計画保全の企画・推進/大分県大分市

設備管理(保全・設計)

機械設備の計画保全の企画、推進(保全・設計)
出向先会社名:日本エラストマー株式会社
機械系の設備エンジニアとして計画保全の企画・推進、設備の基本設計(サポート)などを担当していただきます。保全計画の立案から推進、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の計画など、プラントの完成度をさらに高めていく業務です。
■具体的な業務内容
初任は日本エラストマー大分工場です。
機械系エンジニアとして、主に設備保全(保全の企画立案・意思決定・マネジメント)業務を中心にご担当ください。
※プラントオーナーとして、意思決定や企画・基本設計・構想がメイン業務となります。
・生産設備の定期点検業務
・保全計画および設備不具合の修繕内容の決定と保全委託先への依頼
・製造部門の依頼や相談に基づき設備の基本設計サポート
・設備故障やトラブルの解析・再発防止の立案
・IoT技術を使った設備状態監視
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。
▼3~5年後
適性により、将来のリーダー候補として現場をリードする存在になっていただきたいと考えています。
<出向先情報>
日本エラストマー株式会社
・旭化成株式会社(75%)と昭和電工株式会社(25%)との合弁会社です。
・合成ゴムおよびエラストマーの製造・販売を行っています。
<取り扱い商材>
事業内容のご紹介
https://www.akelastomer.com/aboutus/
<参考URL>
https://www.akelastomer.com/
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。日本エラストマー大分工場も好調な業績を背景に、積極的な設備投資を進めています。設計・保全部門の体制強化の為にキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR鶴崎駅
備考:大分は日本一の温泉県としても知られ、充実した生活環境です。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-153R

ヘルスケア領域における生産技術職/大分県大分市

生産技術開発

医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。
生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など、モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
■担当業務と流れ
アフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。
また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。
 日単位:製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
 週単位:まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
 月単位:1ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする
■ポイント
・2~3人の小チームでテーマを担当し、チーム内で検討しながらテーマを進めていきます。
 「これまでなかった全く新しい設備の導入プロジェクト」など様々なテーマがあります。 
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。
 基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
2022年に旭化成は100周年を迎えます。創業から100年間、時代とともに変化する社会課題に挑戦し成長を実現してきました。新中期経営計画「Be a Trailblazer」において、ヘルスケア事業はマテリアル・住宅に続く第3の柱であり、旭化成の成長を牽引する重点領域として位置付けられています。
<仕事の魅力・やりがい>
アフェレシス工場は『世界で旭化成にしかできない製品』を多数製造しています。薬が効かない/薬が無い/薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、メンバーと協力し業務を進めていただきます(まずは1つのテーマにを担当してください)。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
専門的な知識を身に着け、リーダーとしてチームメンバーをリード(技術指導など)していただきたいと考えています。
<出向先情報>
旭化成メディカルMT株式会社
<取り扱い商材>
血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/
<募集背景>
旭化成メディカルは、ヘルスケア領域の中で医療機器の製造販売にかかわる事業を展開しています。事業の急激な拡大に伴って積極的な設備投資を行っており、生産技術の更なる高度化を推進する人財を求めています。配属先であるアフェレシス工場にて、成長領域であるアフェレシス事業を支え、次世代を創っていくリーダー候補としての活躍を期待しています。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-159R

計装(制御)エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(設計・更新・保全)/岡山県倉敷市(水島)

設備管理(保全・設計)

プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。
■詳細
・保全計画の立案・実行、保全予算策定~管理
・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
※水島製造所のプレスリリース
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html
<仕事の魅力・やりがい>
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3~5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
水島地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-162R

製造DXを推進するITエンジニア/東京都港区(田町)

先端情報技術

生産技術開発

情報システム開発

「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。
  ・生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
  ・現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
  ・生産管理・品質管理・物流管理の高度化
これら実現のため、製造の現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入して製造革新に結びつけます。
◆具体的な業務
・製造現場のDCS/PLC/センサ等のデータを取得・加工・処理
  1) 設備稼働状況の見える化
  2) 収率向上、品質安定化させるモデルの開発と現場実装
  3) 機器・設備の異常予兆を検知するモデルの開発と現場実装
・ITツール (タブレット、XRスマートグラス、AIロボットなど) の導入・活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・人の感覚に頼らざるを得なかった検査を統計解析・画像AI技術(機械学習、深層学習)による自動化
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
◆ポイント
・製造現場のDX革新は、旭化成において大変重要な命題です。このミッションを一丸となって進めています。(例えば、2019年度、旭化成では約4,000億円以上の設備投資を意思決定(M&A等を含む)しており、積極的に設備投資を進めています。)
・競争力の源である製造現場のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、自分たちの手で製造現場のDXを進めています。逆にネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識を駆使することが求められます。
・自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の製造現場の改善・革新を実現する「達成感」を味
わうことができる仕事です。
<仕事の魅力・やりがい>
常に先端技術に触れ、生産現場に適応する事ができます。
また、課題解決時には生産現場の方達と一緒に喜びを分かち合うことができます。
国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積めます
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
IoT技術の専門性を身に付けたり、モノづくりの現場に入り込んで現場調査や改善案の検討などを進めていただきます。
▼3~5年後
適性により、マネージャーやリーダーとして若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
また、高い専門性を持つ方は高度専門職(エキスパート)として活躍いただくことも可能です。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「製造革新」として、モノづくりを進める製造の現場においてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。
【プレスリリース】 ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜急行線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-161R

リーダー候補/生産技術/海外新工場の立ち上げ・製造プロセス開発・操業安定化/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

プラントエンジニア

・中国での新プラント立ち上げの計画、推進
・プラント立ち上げ後の、設備導入、製造プロセス開発・改善、DX化推進 など
■具体的な業務内容
まずは1)のプロジェクトに参画し、新工場の立ち上げに携わってください。
立ち上げプロジェクト完了後は、適性などにより2)の業務に携わっていただきます。
1)新プラントの立ち上げ計画と推進
・中国での新プラント立ち上げの計画立案、実行
・オーナーサイドの生産技術エンジニアとして、プラントエンジ部門や外部協力会社を率いてプロジェクトを推進
・製造プロセスや運転管理技術を習得し、プロセスの新規開発・改善を実施。
 オペレーターへの教育を進め、新工場の操業安定化までを担当。
※製造を理解する生産技術担当者としてプロジェクトをリードします。
 実務的なプラント設計や工事監理等(プラントエンジニア)の業務ではございません。
※月に1回程度(約1週間)の中国への出張の可能性があります。
 工事のピーク時には短期駐在(数か月)の可能性もあります。
 (昨今の社会情勢により、出張は国や会社方針に従い慎重に対応しています。)
2)プロジェクト終了後、適性により下記いずれかの業務に携わってください。
・中国新工場での生産技術リーダー
・国内工場での生産技術業務(リーダー)
・他の工場立ち上げプロジェクトへの参画 など
<仕事の魅力・やりがい>
・海外新工場立ち上げの中枢メンバーとしてご活躍いただきます。
・製造する製品は世界中からのニーズも高く、生産能力を拡大していくためのプロジェクトです。今後も積極的な設備投資などを行う予定です。
・独自の技術(大気中に排出していたCO2を原料)を用いてポリカーボネート樹脂を製造していおり、環境貢献度の非常に高い製品です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
水島(岡山県倉敷市)の生産拠点にて製品や製造プロセスなどを学んでください。
海外工場立ち上げプロジェクトの中心メンバーとして計画の立案・推進を担っていただきます。
▼3~5年後
海外プロジェクト完了後、適性に応じて生産技術部門のリーダーや新工場の運営中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。
<取り扱い商材>
ポリカーボネートジオール「デュラノール™」
<参考URL>
http://www.asahi-kasei.co.jp/pcdlhp/index.html
<募集背景>
塗料・接着剤・人工皮革などに用いられる旭化成のPCD(ポリカーボネートジオール)は、製造プロセスや製品の環境貢献度が高いこともあり、世界的なサステナビリティ推進のなかで需要がますます高まっています。
大幅な生産能力の向上のため中国での新プラント建設プロジェクトが始動予定であり、まずはこのプロジェクトでご活躍いただき、ゆくゆくは生産技術チームのマネージャーとして活躍いただける人財の採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-176R

計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計/宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。
旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。
1.計装設備の保全・管理業務
 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進
 ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施
 ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など
2.計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理
延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。
▼3~5年後
適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。
チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めています。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-178R

化学プラントの運転管理・製造管理業務/神奈川県川崎市(夜光)

運転管理・製造管理

化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます
■業務詳細
2交替勤務にて、以下の業務を担っていただきます。
ものづくりの最前線である製造現場で、単なる製造・運転業務だけではなく、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでください。
・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・適用法令(危険物、労安法、消防法等)の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善
<働き方>
4組2交替体制にて運転管理を行います。
前勤務チームからプラント状況等の申し送りを受けた後、チーム単位で始業ミーティングを行い、当日行う業務の情報共有や危険予知を行います。その後、各担当セクションにて日常点検や工事の安全対策、各種改善活動を行い、勤務終盤に次勤務チームへの申し送りを行います。
<認定制度>
業務においては、各セクション(業務)ごとに「認定制度」を設けています。
入社後、1つずつの業務の教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。職場で認定を受け業務習得が完了し、次の業務習得に進んでいきます。本職場では5つの業務があります。
■キャリアアップ
自らの専門性を高めキャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。「スペシャリストとして専門を高め製造業務を極める」だけでなく、「チームをまとめるリーダーの役割を担う」、「総合職に転換して管理職を目指す」等、キャリアアップを目指すことが可能です。
※総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できます。
<仕事の魅力・やりがい>
ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます
■関連情報
・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社 プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは業務のベースとなる基準やルールを学び、セクション(業務)ごとに現場で習得していただきます。5つのセクションの認定取得を進めていただきます。
▼3~5年後
5つのセクション認定取得後は、ご本人の希望や適性によりジョブローテーションもあります。運転・技術・品質関連・環境安全などの工場運営業務に携わっていただきます。
<募集背景>
川崎製造所は、京浜工業地帯の中心部に位置し、旭化成グループにおける生産や研究の主要拠点です。
石油化学・合成樹脂の製品を生産しており、自動車の各種部品、テールランプや、家電のレンズ等、生活に欠かすことのできない身近なところで使われています。
事業基盤強化のため、「安全・安定運転(工程安定化)」「コストダウン」「製品品質改善・向上」等を担う、プラントオペレーター(運転管理・オペレーション担当者)を増員します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-185R

機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進・設備設計・施工管理(旭化成の最大生産拠点)/宮崎県延岡市・宮崎県日向市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

プラント設備の計画保全を推進する
1)高度な計画保全方式によるプラント設備の維持管理
※ベンダーを活用したプラント設備の設計(計画・企画を含む)業務を中心として、施工・工事管理なども含め広く業務を管掌
2)既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
3)改良改善活動の推進(機械損失リスク低減PJ推進)
4)若手メンバーの育成サポート
旭化成延岡・日向地区の管轄工場にて工場設備を支える設備管理業務を行っていただきます。成長を続けている事業の生産設備に関する維持、改良改善を通し保全技術力の向上が図れます。また現場リーダーとして若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
旭化成の最大生産拠点である延岡・日向地区の工場群を支える計画保全の推進業務。装置系/加工系、両方にまたがる様々な機械設備があり、計画保全システムの理解・高度化を通じて、エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます。
■具体的な業務内容
(1)工場における生産設備の改善・高度化・維持管理 業務(予算策定、実行、評価)
(2)設備の改善(安全・安定化向上、生産性向上、環境対策等)設計~提案~実行~評価
(3)仕様書作成およびベンダーへの発注業務、予実算管理、施工管理業務
■業務のポイント
・工場全体の安定化を進めるプロジェクトなどもあり、効果・成果(故障数低減等)が出てきています。更なる改善・改良を進めていくために力を発揮してください。
※経験・スキル・適性・ご希望などを勘案して配属を決定します。
・業務の幅は広く、その業務を通じ多くの経験、知識、技術を学べます。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、良いものであれば、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
近い将来には現場リーダーとして数名のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新を進めて頂きたいと考えています。
▼3~5年後
経験や適性により、将来のマネジャー候補としてメンバー育成や部門の方向性の決定などにも携わって頂きたいと考えています。
<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/8859
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡・日向地区においても様々なプロジェクトを進めています。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
宮崎県日向市 / JR日向市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-186R

デジタル技術による新しい価値共創を推進するイノベーター/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

企画

旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。
プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。
1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
  1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
  2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、
    事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや
社外パートナーとの共創をリードします。
2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
  1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている
    ノウハウを分析します。
  2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
  1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して
デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード
します。
  2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを
創出し、具体化に向けた活動をリードします。
<プロジェクトの一例>
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。
・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。
・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。
▼3~5年後
部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の分野を中心に取り組んでいます。2021 年4月にはDXの全社推進を加速するため、デジタル共創本部を設置し、その中で社内外の共創を「デザイン思考+アジャイル開発」により推進する本部門を新たに設けました。デジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、そこを推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜急行線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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03AE21-190R

IoT・DXを活用した製造現場における設備技術の企画・PoC・事業化/神奈川県川崎市

先端情報技術

生産技術開発

設備管理(保全・設計)

IoTやAI等新技術を利用した<製造現場における新たな設備技術>の企画・開発、および、PoC推進や事業化に向けてのリード
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務
・IoTやDX等新技術を利用した製造現場における新たな設備技術の検討、開発、企画
・PoCの推進(PoCにおける各工場・関係部署への協力依頼/プロジェクト管理/役員・事業部等への説明など)
・新規設備技術に関するマーケティング調査と、ニーズを拡大させるための仕掛けづくり
・実証のフィードバックと実用化に向けた提案
・自身の新テーマ(プロジェクト)の模索・検討・立ち上げ・推進
・製造現場に入り込んでの情報収集・協働
・その他、社外との共同研究や、社内・外の専門家との連携 など
■ポイント
・現在は強みである「振動加速度センサを用いた技術企画」を中心にしていますが、製造設備やその保全に関連する様々な技術(キーワードの例:デジタルツイン、スマートファクトリー、設備の異常検知・寿命予測、など)を対象として、技術開発を進めていきます。
・社内の製造拠点やDX専門部門などと連携をし、製造現場の設備に関する様々なアイデアをアジャイルでまわし、事業化の可能性があるアイディアをプロジェクト化していきます。
・海外工場を含めて、各製造拠点への出張があります(現在はコロナ禍で最小限としています)
・海外とのやりとり(海外工場、海外のベンチャー企業、顧客など)が多いため、基本的な英会話のスキルは必要となります。
・専門性により複数のプロジェクトに並行して参加することもあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループ内の製造拠点で活用する技術だけにとどまらず、事業化をし、世の中に新たな設備技術として発信していくことを大きなミッションとしています。
・将来的には良いプロジェクトを組織(事業)として独立させていくことも視野に入れています。技術開発だけでなく、ビジネス立ち上げ(事業開発)の経験を積める可能性もあります。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは製造現場とともに、設備・設備保全に関する
1)現場の課題や困りごとを、IoT・DX等新技術を使って解決していく
2)現在のモノづくりを、さらによくしていくためのIoT・DX等新技術の提案・導入していく
などのプロジェクトをリードし、経験を深めていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性によりマネージャーとして、マーケティング・メンバー育成・役員や事業部への説明や調整・ビジネス企画なども担っていただきます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<募集背景>
旭化成グループの各製造拠点で培った設備管理(保全)技術とIoT・AIを融合した新しい技術開発を行っています。これらの技術は旭化成グループのモノづくりの現場で活用されるとともに、外販(旭化成グループ外の顧客)に向けた事業化にもつながります。
旭化成全体で積極的な設備投資が続く中で、私たちの担当分野でも様々なプロジェクトが進んでおり(本格的な上市目前のプロジェクトもあり)更なる組織強化のためキャリア採用を行っています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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03AE21-199R

設備診断エンジニア/非破壊検査・回転機振動診断などの専門検査業務推進/神奈川県川崎市(夜光)・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

配属先の部門は、旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門チームです。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務
旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行う部門において、現場をリードする存在として活躍いただきたいと思います。
1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)
2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援
■ポイント
・近い将来、リーダーとして若手の育成や指導も担っていただきます。
・ミッションは、現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』です。
・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。
・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。
・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。
・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。
※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。
■旭化成エンジニアリングについて
旭化成エンジニアリングでは
 ・旭化成グループのプラントエンジニアリング
 ・グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング
の両方の事業を行っています。
『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。
社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。
<仕事の魅力・やりがい>
・設備の検査、診断技術により、長年困っているプラント・工場地区の設備トラブルを解決することができる。技術で問題を明確にし、根本的な対策を立て、現場から「順調にいっている。ありがとう。」の声をもらうことでやりがいを感じることができる。
⇒ 現場が安心してプラントを運転できる事に大きく貢献
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
旭化成の設備や診断技術を覚えていきながら、これまでの経験を活かして現場をリードする活躍を期待。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性により)部下の育成やマネジメントも担う活躍を期待いたします。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
備考:宮崎県延岡市(JR延岡駅)もあります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-200R

計装(制御)エンジニア/プラント計画保全(設計・更新・保全)の推進/岡山県倉敷市(水島)

設備管理(保全・設計)

プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・保全計画の立案・実行、保全予算策定~管理
・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
・後輩の育成や若手の業務サポート など
■業務のポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
※水島製造所のプレスリリース
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html
<仕事の魅力・やりがい>
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。
▼3~5年後
・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
水島地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-202R

サステナビリティのDXを実現するサービスプラットフォームの開発/東京都港区(田町)

情報システム開発

先端情報技術

研究開発(基礎研究)

(1)サステナビリティ社会を支えるデジタル技術基盤の構築
(2)事業化のための社内外連携および開発計画の策定と立案
■具体的な業務内容
・資源循環に代表されるサステナビリティのためのデジタル技術基盤構築。
 課題発掘・解決策創出・具体的な事業提案を進める。
・デジタルプラットフォーム構築のための社外連携プロジェクト参画とその推進
・社内関連部署との連携
※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーに独立したアサインメントを提示します
※事業部門の現場連携や社外ニーズのヒアリングを実施。
 各事業所(千葉・川崎・富士・水島・延岡など)への出張が発生します。
 注意:昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。
    今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション(DXサイト)
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
・資源循環プロジェクト(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html
* 「BLUE Plastics」について
旭化成は、資源循環社会を実現するために、再生プラスチックのリサイクルチェーンを可視化する、デジタルプラットフォームの開発を進めています。“資源循環と利便性の両立”という社会課題に対して、リサイクルチェーンに関わるあらゆる企業から消費者まで、幅広くさまざまな方が利用ができる横断的なプラットフォームを目指しています。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループでは、全社一体となりDXを推進しています。2021年4月にDX本部を設立し推進を加速しています。DXの中心を担う組織で各プロジェクトに携わっていただきます。
・旭化成グループで推進しているDXの一翼を担うデジタル基盤技術を担当していただきます。
最先端のデジタル技術の習得や活用ができ、全社的な企業変革に活かすことができます。
・自身が携わったプロジェクトが、事業の現場で具体的な実績に繋がっていく姿を共に追いかけることができます。
・デジタル技術を用いて、「旭化成の事業が目指す将来像」を一緒に描いていくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
入社時のご経験・スキルにより、技術を活用しながら更にスキルを深めてください。
また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取り組んでください。
▼3~5年後
旭化成グループの多様な業種における強みを活かし、デジタル技術による戦略立案の中核人財としてご活躍ください。
将来は、有形資産、無形資産を活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。
<募集背景>
旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。
このうち「研究開発」分野において、資源循環などサステナビリティ社会実現のためのデジタル基盤構築や、新体制を強化していくためキャリア採用を積極的に行なっています。 
また旭化成の持つ事業の強みをさらに発展させ、高度化を実現していくための仲間を求めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-207R

生産技術/プラントにおける生産技術職(製造プロセスの改善、新ライン立ち上げなど)/神奈川県川崎市(夜光)

生産技術開発

製造工場における製造プロセスの改善や最適化、既存設備改造、新規立ち上げなど
■業務内容
生産技術スタッフとして、以下の業務を担っていただきます。
1)データや理論に基づく運転条件や設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする新規ラインの立ち上げ、新設備導入や既存設備改造、新規技術の検討とその具体化
3)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施、プロジェクト活動等、組織活性化、組織運営力の発揮 など
■業務のポイント
・配属予定先の工場では更なる設備投資・事業拡大を進めています。製造している製品である合成ラテックスは電材用途へのシフトに向け、急ピッチで新製品開発やそれに伴う設備投資を実施しています。
・テーマに基づき上記の業務を製造現場へ提案し推進していきます。その際「製品品質に関わるテーマは開発部門とともに」、「設備に関するテーマはエンジニアリグ部門とともに」、というように社内・外の専門家を巻き込んで具体案を創り上げ実行していきます
・設備投資が必要なテーマでは、仕様策定・見積もり・予算化に必要な資料作成・プレゼンなども進めていきます。
■キャリア入社者
・配属予定部門で同じ職務を担当しているキャリア社員(前職:鉄鋼メーカー、自動車部品メーカー)がおり、中心メンバーとして活躍しています。キャリア入社の方の不安な気持ちなどもしっかり理解できる先輩がいますので、丁寧にフォローできます。
<仕事の魅力・やりがい>
・自分で検討したアイデアや提案が製造ラインで実現し、経営に直結する成果(新製品の立ち上げ、増産、コストダウン)となります。また、設備投資などで取り扱う予算も大きくダイナミックな仕事ができます。
・生産技術エンジニアとしてのキャリアアップ:業務を通じて社内・外の多くの専門家とやり取りをし、技術や知見を拡げていくことができます。
・職場風土:若いうちからどんどん仕事を任せていきます。お互いに助け合いフラットに意見交換ができるオープンな職場です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
製品や製造プロセスなどを身に着け様々なテーマに関わってください。現場での経験や専門知識を週特していただきたいと考えています。
▼3~5年後
(適性に応じて)部門のリーダーとしてマネジメント・メンバー指導など幅広いご活躍を期待しています。
<取り扱い商材>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/
<募集背景>
旭化成グループは「昨日まで世界になかったものを。」をスローガンとして、世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献すべく事業を行っています。生産技術職は、それらの製品を世に送り出すための基盤の職務となります。
製造の現場でさらなる「生産技術の向上」「新規銘柄の生産技術確立」を担い、各事業の成長とその先にある社会への貢献を目指していく体制強化のためキャリア採用による増員を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-228R

リーダー候補/最新ITの探索調査・試行・検証・全社展開(コーポレート部門)/東京都千代田区(日比谷)

情報システム開発

最新のIT・動向の探索調査~技術トライアルの実施~業務試行~全社展開
旭化成グループIT部門で「最新ITの探索調査・試行・検証・全社展開」を担当しています。
情報技術を探索・試行しながら、業務への実装・展開を行い『人とソフトウェアの協働』の実現により組織・従業員の生産性向上に貢献しています。
具体的には、下記4つの役割を担っています。
まずは1・2の業務を担当し、将来的に3・4の業務に範囲を拡げていただく予定です。
また、組織内には若手メンバーが多く、若手のリードや育成にも携わってください。
■具体的な業務(部門の役割)
1.最新IT・動向の調査及び試行
2.ビジネスや業務における想定課題のシナリオ策定と解決するための技術検証(例:複数のITを組み合わせる)・実施
3.実際のビジネスや業務プロセスへの適用に向けたPoCの実行とITサービス化による社内展開
4.活動内容や成果を全社に展開と社内マーケティング施策の企画立案~活動
■テーマの一例
『複数のIT活用による会議マネジメントの効率化が図れないか?』
 課題(会議の時間や回数が多い等)の解決に向けて、会議の各プロセスを分析します。
 会議中に生じる様々な情報(参加者・参加者属性・資料・音声データ等)を収集し分析を行います。
 IT活用により、効率的に会議運営が出来るアイデアを抽出し、技術検証を行います。
■担当テーマについて
 ・各メンバーは必ず1つ以上のプロジェクトにアサインされます。
 ・探索や試行する具体的な技術テーマは、メンバー同士が話し合って決めます。
 ・必要な予算決裁も、(規模によりますが)スピーディに進む環境です。
 ・企画から構築に至るまで、他のメンバーと一体となって業務を遂行しています。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの組織や従業員の生産性向上に資する技術や施策をゼロから企画し、調査探索~構築~展開を行います。「様々なITを組み合わせて課題解決を図ることはできないか?」「技術的な観点から見たときの実現性はどうか?」「この成果を共有していくにはどうすればいいか?」など、難しいテーマばかりです。しかし、何もないところから答え(技術やアイデア)を生み出し、グループ全体に広く展開していくという大きなやりがいのある業務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
最新ITの情報探索や技術トライアルを担当するチームで業務を進めていただきます。
(スキルや経験により、)プロジェクトをリードする立場としてご活躍いただく可能性もあります。
▼3~5年後
グループの中核メンバーとして、様々なプロジェクトの企画から実行までをリードしてください。
また、若手メンバーの指導にも携わっていただきたいと考えています。
(適性に応じて、)旭化成グループのデジタルやITを推進するグループのマネジメントを担っていただくことも期待しています。
<募集背景>
旭化成グループは、幅広い事業領域においてデジタル化・グローバル化を進めています。
グループ全体を支えるIT部門では、DXに関する情報技術の進化をキャッチアップしています。
ビジネスモデルや業務プロセスを支える中核技術として適用できる組織ケイパビリティの強化を図っており、即戦力としてご活躍いただく方を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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03AE22-001R

アジャイル開発で製造DXを実現するシステム開発技術者/神奈川県川崎市・静岡県富士市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市

情報システム開発

先端情報技術

「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。
  ・生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
  ・現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
  ・生産管理・品質管理・物流管理の高度化
これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務内容
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
 (自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)
■アジャイル開発について
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
<業務の流れ>
 スクラムチーム: 3名~10名程度 ※テーマの規模による
 1スプリント期間: 1週間~2週間程度
 1スプリント内の主なイベント: スプリントプランニング、デイリースクラム、
                スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
■アジャイル手法の習得
社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。
学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。
<仕事の魅力・やりがい>
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で旭化成の製造現場の高度化を推進していただきます。
・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて旭化成の製造現場の高度化を実現していただきます。
・適性に応じて、組織のマネジメントにも携わりながら若手の育成も担っていただきます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を掲げています。
DXを活用した『製造現場の強化やスマート工場化』を目指し、アジャイル開発手法(スクラム)を用いてシステム開発を進めています。
開発スピードの加速に向け、システム開発技術者を増員します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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14MD22-004R

機械エンジニア/医療機器工場における計画保全の推進/大分県大分市

設備管理(保全・設計)

医療機器類の製造工場、及び、工場地区における共通施設の機械保全を担当。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
■仕事の詳細
機械保全エンジニアとして、医療機器製造工場において下記業務を推進していただきます。
 ・年間保全計画の策定、実施、検収作業
 ・工場からの依頼件名(設備導入・改善・撤去など)検討
 ・開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります
将来的には保全部門の中核メンバーとして、周囲のチームメンバーのサポートもお願いします。工場の操業安定化に貢献頂くことで、エンジニアとしての成長を実感頂く事ができます。
■働く環境
私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループ内でも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。
対象設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。
また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
<参考プレスリリース>「ヘルスケア領域事業説明会」を開催
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211005.htmlf
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。
・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成のヘルスケア領域では、中期経営計画において「グローバル・ヘルスケア・カンパニーへの進化の更なる加速」を基本戦略に掲げています。
設備投資も積極的に進めており、既存管理や設備改良に関する体制強化の為に新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE22-013R

計装プラントエンジニア/自社プラントの設計・施工管理・試運転/神奈川県川崎市(夜光)・岡山県倉敷市(水島)・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計~調達~施工管理~試運転調整~設備改善)一気通貫でお任せします。
計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計~調達~施工管理~試運転の一連の業務
・基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります
・計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います
・生産現場の課題解決・スマート化推進
・スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます
■業務のポイント
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月~1年半です。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。
・1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。
※テーマの一例:診断技術の深化、スマート化(データ分析、パワーユーザー育成)、高度な制御技術など
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
これまでの経験やスキルを活かしながらエンジニアリング力をブラッシュアップし、現場で活躍いただきたいと思います。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
エンジニアとしての専門性を深めながら、(経験・スキルに応じて)現場リーダーとしてのご活躍を期待しています。また、若手メンバーのサポートもお願いしたいと考えています。
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、事業拡大による増員採用となります。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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11EL21-191R

組み込みAI開発エンジニア/東京都千代田区(日比谷)

技術開発

お客様が弊社の製品(半導体部品)をご使用いただくうえで必要となる、信号処理アルゴリズム、及び組込ソフトウェアの開発を主に担当していただきます。
社内のソリューション・ハードウェア開発部門や海外各拠点との連携、ときにはお客様との会話による具体的な仕様の検討から、ソフトウェアの開発作業、ご提供後のお客様のサポートまで、一連の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
 <ソフトウェア開発業務>
 物理法則や論文の数式への落とし込み、及びAI技術の活用を通じて、各種アルゴリズムの考案及びお客様のシステムで動作する組込ソフトウェアの開発が主な業務となります。
 アルゴリズム例:
 1)エコー/ノイズキャンセル、音源分離など各種音声信号処理
 2)カメラの手振れ補正アルゴリズム
 3)電波を利用した人の状態検知
 <附随する関連業務>
 ・社内関連部門との調整(ソリューション開発部門、ハードウェア開発部門、海外各拠点など)
 ・お客様との打ち合わせ(ご要望のヒアリング、仕様検討など)
 ・お客様サポート業務(営業担当に同行し、アルゴリズムの説明やシステムへの実装支援など)
 ※ソフトウェア開発業務と、関連業務の割合は、おおよそ8:2となります。
 ※世の中の動向を捉え、技術探索し、ニーズが顕在化する前に開発をスタートさせる
  「先行開発」もあります。
■旭化成エレクトロニクスについて
アナログ/デジタル混載回路技術と化合物半導体製造技術を強みとして、音声信号処理プロセッサーなどの高機能LSIをはじめ、カメラのオートフォーカス・手振れ補正に用いられる磁気センサーや、小型で高速応答性に優れた赤外線センサー・ガスセンサーなどのさまざまなセンサーLSIをご提供しています。
<仕事の魅力・やりがい>
・弊社は多岐に渡る製品ラインナップを有しており、ジョブ・ローテーションを通して、各製品群で求められる様々な信号処理アルゴリズムやAIの開発技術に加えて、ハードウェアの知識も習得していただけます。
・弊社製品をお客様のシステムに搭載するためには、自社製品に関する知識に加え、お客様側のシステムやハードウェアの理解が不可欠となります。ソフトウェア開発は、お客様と信頼関係を築き、双方の知見を総動員する事で実現するため、汎用的なソフトウェアの開発では得られない、当社ならではの達成感を味わう事ができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
・ソフトウェア、AIの開発を担当していただきます。実務を通じて弊社製品に関するハードウェアの知識習得や社内関係者との交流を深め、段階的に顧客サポートにも携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
・主体的に開発に取組める人財を目指していただきます。適性や経験、スキルに応じてマネジメント(開発チームリーダー、部下育成、事業検討などへの参画)にも取り組んでいただきます。
・将来的にはマネージャーやエキスパート(高度専門職)人財としてのご活躍を期待します。(40代前半以降)。
<参考URL>
https://www.akm.com/jp/ja/
<募集背景>
旭化成エレクトロニクスが扱う半導体部品(LSI)は、性能・品質に高い評価をいただき、スマートフォンメーカーや自動車メーカーなどに広く採用されています。LSIとともに提供される信号処理アルゴリズムや組込ソフトウェアによって顧客システム(最終製品)の機能や性能を実現しています。弊社は、自社LSIに最適化したソフトウェアを独自に開発する事で、ハードウェアの性能を最大限に引き出し、単なる部品以上の価値(ソリューション)をお客様にご提供して参りました。
AI技術の急速な発展やエッジAI用デバイスの普及などに伴い、ソフトウェアに対する要求は高度化・複雑化の一途を辿っており、ソフトウェアの果たす役割は一層重要性を増しています。こうした状況の中で、より高い製品価値をお客様にご提供するため、弊社ではソフトウェア技術やAI技術の強化に取り組んでいます。わたしたちと一緒に推進していただける方を募集します。

【会社】旭化成エレクトロニクス株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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03AE22-017R

機械プラントエンジニア/旭化成グループ内・外の各種プロジェクトのEPC/神奈川県川崎市(夜光)・静岡県富士市・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
「ケミカル」「住宅建材」「ヘルスケア」など様々な領域で旭化成グループのエンジニアリングの中核を担う『旭化成エンジニアリング』に出向して、業務を担当いただきます。
※旭化成エンジニアリングは、請負契約を主体とするユーザー系エンジニアリング会社です。
■具体的な仕事内容
プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等)
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
■ポイント
近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。
■キャリア入社者の活躍
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
<本部署のキャリア入社者の前職企業>大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など
<仕事の魅力・やりがい>
・静機器、回転機器などの専門業務(分野)を固定して担当する という体制ではありません。プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、自分の専門分野をベースにしながらもプロジェクト全体の業務を担い、仕事の幅を広げていきます。
・各拠点のオフィスは旭化成工場内にあり、既設設備からの知見(設備構成、運転、保全情報)を得ることができます。また、旭化成グループ内のプロジェクトは、自分たちの手掛けた設備の稼働後のフィードバックも充分に得られるので、やりがいとスキルアップに繋がります。
・グループ外の顧客に対して、運転、保全を知りつくしている「ユーザー系エンジニアリング会社」として強みを発揮しています。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
ご自身の専門分野をベースにして基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。
適性・経験により、組織管理(のサポート)にも携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと思います。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4582
<募集背景>
下記2点から、プラントエンジニア組織の拡大のため、キャリア採用を積極的に進めています。
・旭化成グループ内:積極的な設備投資を続けており、各製造拠点において様々な建設プロジェクト(カーボンニュートラル対応から、老朽化更新まで)が進行しています。
・旭化成グループ外:グループ外の顧客(外販)からの引き合いも増加が続いている状況です。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-019R

生産技術/プラントにおける生産技術職(プロセス改善や新設備・技術の導入)/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

プラントの製造現場における生産技術業務全般
■業務の詳細
プラントの生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
■ポイント
・近い将来の海外プラント展開を検討しており、このプロジェクトにも携わっていただきます。
・キャリア入社していただく方の出身業界(製品)を問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。
<仕事の魅力・やりがい>
『世界にない新たな技術』を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができます。
仕事の成果(安定・安全生産や環境負荷の低減、製品品質の向上)が目に見えて実感できる環境です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
担当プラントの生産技術担当者として、製品やプロセスを学びながら業務を進めてください。
その後、技術リーダーとしてチームをリードしながら、技術検討や設備導入を推進していただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
複数のプラントを担当しながら、リーダーとして業務の幅を広げて技術検討、設備導入や育成指導を推進してください。
また、(適性に応じて)海外拠点のリーダーとして技術検討や現地スタッフの技術指導に携わっていただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成グループでは様々な化学製品を製造しています。医薬品に用いられる製品もあり、コロナワクチンの開発・製造にも活かされています。医薬用途へのグレードは厳しい品質水準をを要求されます。旭化成グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10LI22-021R

製造拠点におけるプロセスの改善・生産技術の高度化推進(プロセス担当)/宮崎県延岡市

生産技術開発

技術開発

生産技術エンジニアとして、生産技術の改良改善・高度化を目指し、プロセス検討、原材料検討、設備検討、DX化などに取組んでいただきます。
製造拠点において、主に生産プロセスの技術開発(改良改善・高度化など)に携わって頂きます。
1.製造拠点における生産性向上や品質改良のための製造条件・プロセス・原材料・設備の検討と確立
 ・ベンチテスト、実機での試作試験などを通じて検討を進める
 ・プロセスデータの解析(MI解析など)により最適条件の検討を進める
 ・専門部門と連携(プラントエンジ部門など)し、シミュレーションやメーカーテストを実施
  最適プロセスの検討を進める
 ・新規プロセスや設備を導入する際は、設置工事、試運転にも携わる
2.新銘柄の製造条件の確立
 ・研究開発部門が開発した製品を実機にて試作し運転評価や実生産の条件確立、上市提案支援を行う
3.その他
 ・製造現場におけるDX化、スマート化の推進
 ・各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討
<仕事の魅力・やりがい>
・事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。
・我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。
・取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。
・自らの発想力やコミュニケーション力を駆使して、新たな価値を製造プロセスや製品に加えてゆくことができます。そしてそれにより自身のエンジニアとしての成長、社会や事業への貢献をダイレクトに感じることができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
生産技術エンジニアとして、まずは生産プロセスの理解をしてください。
その後、検討テーマを担当し(当面は先輩がしっかりと教育につきます)ながら経験を積み、試作や関係部署との連携を通じて課題解決を進めていただきます。経験・適性に応じて、若手の指導経験いただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、マネージャーとして組織マネジメントにも携わっていただきます。
<取り扱い商材>
微結晶セルロース、結晶セルロース製剤
<参考URL>
https://www.ceolus.com/ceolus_outline.html
<募集背景>
医薬品などに使われる製品を製造しています。事業は非常に好調で、別製造拠点での第二工場の建設進めています。製造が拡大する中、サスティナブルな工場を目指し生産技術の改良改善・高度化を進めており、組織拡大のためキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10LI22-022R

製造拠点における生産設備の改良改善・新増設検討担当(設備担当)/宮崎県延岡市

生産技術開発

プラントエンジニア

生産技術エンジニアとして生産設備の改良改善・新増設を担当し、生産性向上、生産技術改良、安全対策、品質対策、環境対策、DX化などに取組んでいただきます。
製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。
1.生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務
 ・安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます
 ・具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが
  行います。製造部門側(生産技術エンジニア)の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体
  マネジメントを担います。
2.大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務
 ・プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携
3.その他
 ・製造現場におけるDX化、スマート化の推進
 ・各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討
<仕事の魅力・やりがい>
・事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。
・我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。
・取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。
・自らの発想力やコミュニケーション力を駆使して、新たな価値を製造設備や製品に加えてゆくことができます。そしてそれにより自身のエンジニアとしての成長、社会や事業への貢献をダイレクトに感じることができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
設備を担うエンジニアとして、まずは生産プロセスの理解をしていただきます。
その後、設備更新や改良改善の検討・提案などを担っていただきます(当面はグループリーダーがしっかりと教育につきます)。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、マネージャーとして組織マネジメントにも携わっていただきます。
<取り扱い商材>
微結晶セルロース、結晶セルロース製剤
<参考URL>
https://www.ceolus.com/ceolus_outline.html
<募集背景>
医薬品などに使われる製品を製造しています。事業は非常に好調で、別製造拠点での第二工場の建設進めています。製造が拡大する中、サスティナブルな工場を目指し、設備改善や新設備導入など様々なプロジェクトを予定しており、組織拡大のためキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL22-037R

製造現場におけるサステナブル推進・DX化などの企画推進業務/岡山県倉敷市(水島)

企画

生産技術開発

「カーボンニュートラル」「製造現場のDX化」「水島地区・近隣各社との連携」など工場の各種施策について、技術的な窓口担当として社内・外関係者と連携/施策の推進を担当してください。
出向先会社名:三菱ケミカル旭化成エチレン株式会社
■具体的な業務内容
日本有数の石油化学事業拠点の水島コンビナートの、「心臓部」とも言えるエチレンセンターにおいて、昨今の環境規制への対応、コンビナート各社の連携等、技術的な知見に基づく企画・管理の担当として、リーダーの右腕となり、下記の業務を行っていただきます。
・カーボンニュートラル推進に関わる業務
・国際持続可能性カーボン認証(ISCC)取得推進に関わる業務(バイオナフサ受け入れ検討に関わる業務)
・コンビナート各社との連携に関わる業務
・工場のDX化推進に関わる業務
各種施策の推進・検討のみならず、関係各社との連携窓口、横断的プラットフォーム整備の旗振り役、技術検討のための社内関係部署との協業等の事務局的業務など多岐にわたる役割を果たしていただきます。
■ポイント
出向先の三菱ケミカル旭化成エチレン株式会社は、2011年に三菱化学(当時)と旭化成ケミカルズ(当時)が折半出資で設立し、水島コンビナートへのエチレンの供給を行っています。
このエチレンプラントは石油化学工場群の中核工場であり、原料のナフサからエチレン、プロピレンをはじめとする基礎石化原料を製造し、下流の各工場へ安定供給しています。その規模は非常に大きく、多くのエネルギーを使っている事からカーボンニュートラルの実現に向けた検討推進は今後の重要なテーマとなっています。
※本務は三菱ケミカル旭化成エチレンへの出向ですが、兼務として旭化成内での部署配属もつく予定です。
<仕事の魅力・やりがい>
サステナブルな社会の実現に向け「カーボンニュートラル」や「DX化」に関する事務局として社内で非常に重要な役割を果たす業務です。また、コンビナート内の近隣各社との連携を果たし大きなテーマの実現に向けて、社内・外多くの人を巻き込んだ議論をし各種施策を推進する事ができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
技術的な各種企画業務の施策検討や推進が中心となりますが、コンビナートの原料・製品バランスをはじめとする生産管理課業務全般の理解も深めてもらいます。
※配属先は生産管理部門です
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、マネジメントや若手育成などの面でも活躍していただきたいと思います。
<出向先情報>
三菱ケミカル旭化成エチレン株式会社
<募集背景>
旭化成グループでは全社を挙げてカーボンニュートラルでサステナブルな社会の実現に向けた貢献を進めています。水島地区にて、旭化成と三菱ケミカルが共同運営するエチレンプラントにおいても、サステナビリティ実現に向けた様々な企画の立案・推進のため、技術系の企画管理スタッフのキャリア採用を行います。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
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08ES22-042R

新製品開発のためのリサイクルプラントの運転業務/岡山県倉敷市(水島)

運転管理・製造管理

技術開発

リサイクルのためのベンチプラントの運転管理、および、分析評価を担当していただきます。交替運転のリーダーとして活躍いただきます。
出向先会社名:PSジャパン株式会社
配属先は「研究開発部門」となり新製品開発など担っています。同部署では環境問題に対応していくため、現在「リサイクル・ベンチプラント」の立ち上げを進めており、まもなく実証運転を開始します。新プラント立ち上げと運転(現場リーダー)を担当します。
※運転業務は2交替勤務となります。メンテナンス業務時は日勤もあります。
■業務詳細
1)運転業務
・年間計画に基づき、詳細な運転計画のミーティングおよび立上げ準備(原料手配、設備点検)
・運転管理業務:パネル操作および監視、現場での操作・パトロール・サンプリング、分析/交替組間もしくは日専者への稼働状況の共有・報告・引継ぎ
・保全担当部署とともに設備メンテナンス
・運転の課題抽出・対策のミーティング、研究開発部部門とのミーティングなど
・運転マニュアル改訂
2)労働安全、保安防災、品質、環境マネジメントプログラムに基づく改善活動
3)研究開発担当とのミーティング、設備改善提案、ラボスケールの実験 など
<仕事の魅力・やりがい>
・世の中から求められているサステナブルな技術を自分たちの手で実現していきます。社会貢献度の高い事業・業務です。
・将来的な事業化を目指しており、その実現に向けたスケールアップや、その過程での新プラント立ち上げなども経験できます。
・チームの年齢層は若く、近年入社したキャリア入社の先輩もいます(活躍しています)。また、直属の上司となるグループリーダーも2020年度のキャリア入社者です。風通しのよいチームで、相互に教え合う文化があります。
・新しいプロジェクトのため、入社後経験を重ねることで、中心メンバーとして活躍していただきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
・初年度は、先輩社員からのOJT教育、マニュアルを用いた教育、社内研修等で、運転技術を習得していただきます。
・運転技術習得後は、職長になるために必要な研修の受講や資格取得を進めていただきま、後輩社員の指導もお願いします。
・ポリスチレンの重合について学ぶ機会も準備致します。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
・運転チームをリードする立場についていただきます。
・設備改善の提案を必要に応じて行なっていただきます。(設備提案に向けた指導・教育は受けられます)
・業務への大きな貢献、必要な資格取得により総合職への転換も可能です。
<出向先情報>
出向先となるPSジャパンは旭化成株式会社(出資比率:62.07%)と出光興産株式会社(出資比率:37.93%)の合弁会社です。生活に不可欠な樹脂である「ポリスチレン」の最大手のため市場への影響力も高く、安定的な利益を出しています。また、現在、樹脂に対する環境問題にも積極的な取り組みを進めています。
<取り扱い商材>
ポリスチレン樹脂
<参考URL>
http://www.psjp.com/
<募集背景>
旭化成グループはサステナブルな社会の実現に向けた貢献を進めています。2020年、発泡スチロールや食品の容器など身の回りで使われているポリスチレン樹脂を原料に還元するリサイクル技術実証の大型プロジェクトが始まりました。このリサイクル技術の実現を目指し、共に推進していく運転メンバー(職長候補)のキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
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09MB22-041R

国内製造拠点の製造統括業務、および、欧州における製造新拠点立ち上げ/栃木県下都賀郡壬生町

生産技術開発

・国内外の製造拠点の製造統括、生産技術業務
・欧州における新規製造拠点立ち上げ業務
■業務詳細
配属先の事業部では、取り扱い製品(機能樹脂)を国内外の自社工場(旭化成Grの工場)および委託先工場(旭化成Gr外の工場)にて製造加工しています。この中で製造統括スタッフとして、主に下記2点の業務を担っていただきます。
1)ヨーロッパにおける製造拠点設立に向けた調査、企画および提案とその推進
まさにこれから本格的に企画がスタートします。スタートアップメンバーとして『自社工場を新設するか』『信頼性の高い現地法人に委託するか』『あるいは他の手法をとるか』などイチから検討を進めてもらいます。関係各部署を巻き込み、現地調査なども含めて担当していただきます。
2)既存製造拠点の製造統括・生産技術業務(機能性樹脂コンパウンド)
・機能性樹脂コンパウンドの『製造プロセスや品質などの旭化成標準』の作成・改訂・各拠点への展開
・既存の各製造拠点(国内各地、中国、タイ、アメリカ)に対する生産技術支援、フォロー
・各製造拠点への情報、事例、新技術などの横展開 ほか
■ポイント
・適性により、旭化成コンパウンド製造拠点(ヨーロッパ、アメリカ、タイ、中国、日本)への駐在もあります。これまでのキャリア入社社員にも中国やアメリカへ赴任しているメンバーがいます。
・プロセス、製品特性、技術や安全の標準などは入社後に習得していただきます。「コンパウントの仕事とは?」というところから学んでいただきますので、樹脂やコンパウンドに関する知見は問いません。ただし、生産技術エンジニアとして製造の現場に密接に関わってきたご経験は必要となります。
・海外スタッフとのやり取りも多く、英語圏でのコミュニケーションは通訳は入りません。英語圏以外(中国など)は通訳がつきます。
・この勤務地で働く社員の多くは東武線沿線や宇都宮市街に暮らしています。
<仕事の魅力・やりがい>
・ヨーロッパの新規製造拠点の立ち上げに携わっていただきます。計画的に設備を導入し、いかにスムーズな稼働を実現させるか。そのためには、どのような製造加工の仕組みを作っていくのか。自分のアイデアをまさに形にしていく、やりがいのあるミッションです。 
・本事業は、旺盛な拡販計画に基づく積極的な設備投資等の経営資源投入が進められています。エンジニアとして、攻めの生産技術業務をになっていただけます。
・樹脂種類・製造拠点の多様性から、多くのテーマや解決すべき課題があります。その分、様々な経験を積み、技術者として大きく成長していただけます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
プロセス、製品特性、技術や安全の標準などは入社後に習得していただきます。先輩とともに既存工場の製造統括業務を進めながら、海外製造拠点設立業務にも携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、国内外の製造拠点への赴任をお任せする可能性もあります。事業部の中心メンバーとして若手メンバーへの指導も担っていただきます。
<取り扱い商材>
ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」
<参考URL>
www.asahi-kasei-plastics.com
<募集背景>
配属先事業部が扱う製品(機能樹脂)のニーズが世界的に高まっており、事業拡大に向けた生産技術チームの強化・増員のためのキャリア採用を行います。これからヨーロッパにおける製造拠点設立に向けた調査・構想・推進というミッションもスタートする予定で、中心メンバーの一員として活躍していただきたいと思います。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】栃木県下都賀郡壬生町 / 東部宇都宮線・おもちゃのまち駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10LI22-046R

データサイエンス・AI技術を活用した材料開発/東京都千代田区(日比谷)・静岡県富士市

情報システム開発

MIを用いて電子材料分野の研究開発を担当いただきます。
まずは以下のように業務に取り組んで、デジタル技術を駆使した研究開発を成し遂げられる専門性を身に着けていただくことを目指します。
■具体的な業務と進め方
・担当する研究開発テーマを理解(1か月程度)
・ご経験(専門性)や自己実現とのマッチング協議を経て目標合意(1ヵ月程度)
・共通部門(デジタル共創本部、研究開発本部等) と連携し、事業側の研究開発担当者との協働作業
 で材料開発を実践
* 必要に応じてデジタル共創本部からのサポートや助言を受けて専門スキルを高めて
  いくことが可能です
 
<仕事の魅力・やりがい>
MI技術を活用して、市場ニーズに合わせてスピーデイかつタイムリーに顧客価値のある製品開発を実現していくことで、社会への貢献を実感できます。関連者と繋がりながら、広く活躍頂ける場を提供しますので、視野が広がり、将来への広い道も開けます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
専門性をプラッシュアップして、テーマとなった事業の研究開発のブレインになります。
その後、専門職または事業の開発チームリーダーへとステップアップしていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
専門職であればその技術をさらに磨き極めたエキスパートに、また開発リーダーならば事業の中核へと進む管理職への道があります。他分野を経験したいとのご希望があれば、異なる分野への展開も可能です。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
マテリアルズインフォマティクス(MI)を用いた研究開発の効率化・高速化をさらに進めるため
その推進力となっていただける、新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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10LI22-082R

生産技術/半導体保護膜向け感光性樹脂材料におけるプロセス開発・生産技術開発/静岡県富士市

生産技術開発

主に「半導体の保護膜」などに使われる製品の、製造現場における生産技術開発業務を担当いただきます。
■具体的な業務
1、製造工程の能力増強
・既存の製造プロセスの改善改良による生産能力増強
・新規設備の導入
・品質管理技術の開発・立上げ など
2、新規グレードの製造技術開発
・新規プロセスの開発および立ち上げ
・製造実機でのスケールアップ化技術の立上げ(新規グレード採用時のスケールアップ・量産化技術検討) など
■ポイント
・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場(製造設備やプロセス)の標準の形として残していくことができます。
・製造部門はもちろん、エンジ部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの中でもこれからも大きく拡大していく事業の中心メンバーとして活躍いただきます。生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズに生産技術エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
入社当初は、製品や製造設備などの基礎知識や分析方法など実務知識をしっかりと身に付けていきながら、関連組織(技術開発・エンジニアリングなど)と連携しながら生産技術の開発に携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、マネージャーやリーダーとして、メンバーの指導など組織を牽引していただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成グループの電子材料事業は、半導体市場の著しい成長により半導体向け材料の事業拡大が続いています。今後の更なるニーズ需要増大に向けて、積極的な設備投資とともに生産技術チームの組織拡充を進めており、将来のリーダー候補となるメンバーの採用を実施しています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-077R

樹脂原料の生産管理職/岡山県倉敷市(水島)

運転管理・製造管理

事業部・事業所内の各部門と連携し、プラントの安定稼働/生産が実現できるよう、生産・販売量のコントロールを担当いただきます。
■業務詳細
1、販売計画に基づく最適な生産計画の立案・策定
 ・年初予算の策定(例:製品ごとの生産量予算)
 ・工場内在庫やプラントの稼働・修繕計画を踏まえた生産計画の作成
 ・年次/月次の生産計画立案、及び、関係先との調整
 ・月次/日次の生産実績の管理(差異分析など)
 ・生産出来高の管理(製造品質ごとの管理など)
2、関係部門との調整業務
 ・プラントの操業管理(生産や在庫管理)のキーパーソンとして、関係部署との調整
 ※関係部署担当者=営業担当・原材料発注担当・パッケージング担当・電力/用役担当など
■ポイント
配属先の製造課では様々な種類の製品(異なる銘柄)を生産しています。
それぞれの製品は生産速度や歩留まりなどが異なるため、自身でアイデアを出しながらそれぞれの製品の生産計画を立案・策定し、関係部門と調整を進めていきます。
<仕事の魅力・やりがい>
・世界中で広く使われている多種多様な製品を、高品質かつタイムリーに生産していくキーパーソンとして、大きな役割を果たすことができます。
・多くの社内関係者とコミュニケ―ションをとり、生産・販売量をコントロールしていく業務です。コミュニケーション力を活かし、スキルを磨いていくことができます。また、現場改善等への提案などにも携わっていただくことができます。
・職場風土:若いうちからどんどん仕事を任せていきます。お互いに助け合い、フラットに意見交換ができる落ち着いた職場です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは担当プラントの生産管理スタッフとして、上司・先輩のレクチャーを受けながら製品やプロセスを学び、業務を進めていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
業務範囲の拡大や、他プラントでの生産管理経験などを積むことでスキルを拡大してください。適性に応じて若手の育成や現場のリードなども担っていただきます。
<募集背景>
旭化成グループでは「昨日まで世界になかったものを」をグループスローガンとして、世界の人々の”いのち”と”くらし""に貢献すべく事業に取り組んでいます。中でも、水島製造所においては、旭化成のマテリアル領域の中核拠点として各種石油化学製品の生産を行っています。
私たちが製造している製品のうち、高圧法低密度ポリエチレンは、ラミネートやフィルム・成型品など日用品として広く使われるクリーンな汎用樹脂です。
今後、社会ニーズに沿った付加価値の高い製品へのシフトや、新製品の市場参入に向けた試作等を進めていきます。製造・販売のバランス管理を適切に行い、安定・安全・安心のプラント運転を通じて、社会により良い製品を提供していくべく、生産管理スタッフのキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-089R

機械エンジニア/プラントにおける計画保全推進(設備保全・工事管理)とその支援/神奈川県川崎市(夜光)

設備管理(保全・設計)

機械系の設備エンジニアとして計画保全の推進(設備管理・改良改善提案・工事管理、および、そのサポート)を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。
■具体的な業務内容
プラント設備の計画(予防)保全を推進しています。機械系エンジニアとして以下の業務をご担当していただきます。
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い
・定期修繕の推進・推進サポート
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析 など
■ポイント
・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
・機械エンジニアとして電気担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
担当者として設備やプロセスを学びながら機械保全のスキルを磨いてください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
将来的には、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただきたいと思います。
<募集背景>
旭化成グループの各製造拠点では設備投資を強化しています。
川崎製造所においても新規プラントの立ち上げ計画なども進んでおり、設計・保全部門の体制強化を進めるため採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN22-078R

リーダー候補/電気・計装(制御)プラントエンジニア/樹脂加工品(サランラップ等)工場の設計・施工管理・導入/三重県鈴鹿市

プラントエンジニア

電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務、および、若手メンバーの技術指導などのマネジメント業務
■拠点
鈴鹿製造所は「サランラップ」をはじめとする、暮らしに欠かすことのできないさまざまな樹脂加工品を製造している旭化成の重要拠点の1つです。
■仕事内容
主に以下2つの業務を担っていただきます。
1)電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務
プラスチックフィルムの生産プロセスに関する「新規設備導入」や「既存設備改造」における基本設計・見積り、実施設計の発注・管理、工事管理、設備立上までの一連のエンジニアリング業務
※工場の新設プロジェクトなどもあります。
2)メンバーの育成・マネジメント
■ポイント
・例えば、サランラップ製造のための新しい設備を導入するというプロジェクトがあったすると、そのプロジェクトの電気・計装エンジニアとして活躍いただきます。機械エンジニアとチームを組み、製造部門からの要望をヒアリングし、形にします。まだ世の中にない設備を作り出すテーマに取り組むことも多く、様々な部門(建設エンジニアや生産技術部門など)とアイデアを出しながらイチから作っていくことで、生産設備の増強を実現していきます。
・複数のプロジェクト(案件)を担当し、並行して進めていくこともあります。
・鈴鹿は加工組立系の製造所で、設備のDX化などにも取り組んでいただきます。
・設備保全部門とのジョブローテーションなども通じて、基本設計から保全まで幅広い技術を備えたエンジニアに成長していただきたいと考えています。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では設備投資をますます強化しており、エンジニアとして様々なチャレンジができます。例えば、DXやIoTなどの最新技術の導入が進み、設備の安定性を追及した攻めのエンジニアリングが可能です。
・配属先の本部には様々な専門性・技術をもち、事業を担当するメンバーがいます。担当業務だけでなく幅広い技術の習得ができます。
・旭化成はオーナーでありながら工場・プラントなどの建設や、プロセスや生産設備の設計にも大きく踏み込む「オーナーズ・エンジニアリング」を特徴としています。
自らのアイデアを設計に活かし、形にする。そしてその設備が稼働し、自分達の工場で稼働し続けていく様を目にすることができるのは、技術者として大きなやりがいになります。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
チームのリーダー候補として、エンジニアリング業務を進めながら、メンバーの指導・育成を含めマネジメント業務を担っていただきたいと思います。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて、)組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、旭化成グループ国内外の生産拠点での建設プロジェクトを経験していただく可能性もあります。
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。
鈴鹿製造所においても好調な業績を背景に、工場の新設やライン増設のプロジェクトが多数進んでいます。また、IoT・DXなどを含め、電気・制御系エンジニアの活躍のフィールドが社内全体で広がっており、キャリア採用での体制強化を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】三重県鈴鹿市 / 近鉄鈴鹿線 平田町駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN22-088R

建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/自社プラントの設計・工事監理/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市(水島)

プラントエンジニア

旭化成グループにはケミカルプラントをはじめ、医療・医薬・電子材料など様々なプラントや加工組立工場があり、配属先部門では自社プラント・工場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っています。
◆業務の詳細
経験やスキルに応じ、まずは以下(1)・(2)の業務を担当していただき、適性によって(3)の業務にも携わっていただきます。
(1)日本国内のプラント・事務所・研究所の建設計画における建築系設計・検討業務
(2)日本国内のプラント・事務所・研究所建設における建築系工事監理業務
(3)海外プラント建設の設計・検討業務・工事監理業務(中国・フランス・タイ・ベトナム・北米などが中心)
◆業務の流れ
プラントオーナーとして、構想や基本計画から設計、施工の管理まで一連の業務を一気通貫で担当します。
・構想、基本計画
・基本設計
・詳細設計の管理:外部に依頼することが多く、その管理・マネジメントをしていきます
・施工管理:工事のマネジメントを行います ※必ずしも現場常駐ではありません
・保全・運転部門への引き渡し
◆ポイント
・業務に慣れて頂くため当面(2~3年)は旭化成グル-プの最大製造拠点である延岡地区(または水島地区)にて勤務しています。その後は状況に応じて、各地の旭化成の製造拠点にて勤務をしていただくこともあります(川崎・富士・鈴鹿・守山・水島・延岡など)。海外志向の高い方は、適性に応じ、海外プラントでの活躍の道(出張対応がメインとなります)もあります。
・事業領域が広いため、様々なプラント・工場の新設や改修に携わることができ、キャリアアップ・スキルアップを実現できます。
※石油化学プラント・化学系の様々な加工プラント(繊維、リチウムイオン電池セパレータ、サランラップetc)、医療機器や医薬プラント、電子デバイス工場、金属加工工場など
・コロナ禍で、DX 技術などを用て日本からのリモート技術支援も進めています。
<仕事の魅力・やりがい>
自社のプラント・工場を手掛けるため、『引き渡して終わり』ではありません。自分が携わったプラントでモノづくりが行われていくのを長期的に見ていくことができるため、「何が良かったのか」「改善点はないか」といったフィードバックがあり、やりがいに繋がります。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは国内のプラント建設を担当いただきながら、業務経験を積んでいただきます。若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、将来的には後輩の育成や組織マネジメントなども担っていただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成グループでは国内・外のプラント建設・投資を積極的に進めており、オーナーの立場でプラント建設に携わるエンジニアの陣容を強化しています。国内およびグローバル生産拠点の設計建設業務で、リーダーシップを発揮し活躍できるエンジニアのキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE22-102R

リーダー候補/電気エンジニア/プラントにおける電気設備の設計・施工管理・試運転/神奈川県川崎市・静岡県富士市・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計~施工管理~試運転を一気通貫で担当していきます。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■対象となる設備
プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等
■業務
各プロジェクトにおける基本設計、詳細設計(詳細設計は原則外注管理となります)、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。
<詳細>
工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。
■ポイント
・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。
・技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。
・現地工事では出張が発生します(1つのプロジェクトで約2~3か月目安)。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。
<仕事の魅力・やりがい>
・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。
・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。
・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。
また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
<募集背景>
旭化成グループでは好調な業績を背景に各事業分野で積極的な設備投資を進めています。例えば、カーボンニュートラル社会の実現に向けた、食塩電解や水電解などの環境ソリューション分野の強化もその1つです。これらの事業拡大による組織強化のため、キャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE22-103R

リーダー候補/計装・制御エンジニア/プラントにおける計装・制御設備の設計・施工管理・試運転/神奈川県川崎市・静岡県富士市・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

計装・制御のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける提案~設計~システム構築・施工管理~試運転を一気通貫で担当していきます。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■業務
各プロジェクトにおける、プラントの制御・監視方案の提案、システム構築、現場計器類の選定、盤製作の基本設計、詳細設計(詳細設計は原則外注管理となります)、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。
<詳細>
工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。
■ポイント
・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。
・現地工事では出張が発生します(1つのプロジェクトで約2~3か月目安)。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。
<仕事の魅力・やりがい>
・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。
・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。
・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。
また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
<募集背景>
旭化成グループでは好調な業績を背景に各事業分野で積極的な設備投資を進めています。例えば、カーボンニュートラル社会の実現に向けた、食塩電解や水電解などの環境ソリューション分野の強化もその1つです。これらの事業拡大による組織強化のため、キャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-100R

リーダ―候補/世界トップシェア製品の生産管理業務/神奈川県川崎市(夜光)

運転管理・製造管理

生産技術開発

生産計画の立案や計数管理を中心に、原料購入元のベンダーや業務委託先の管理および生産管理業務のDX化推進をになっていただきます。リーダー候補としてメンバーのマネジメントや指導にも携わっていただきます。
■業務詳細
メンバーとともに下記業務を推進していただきます。
1)生産計画の立案・計数管理、原材料発注計画の立案や予算作成など
2)関係会社(業務委託先)の管理、製品検査や出荷作業の段取りと各種手配調整
 ※日常的な段取りや手配はスタッフが行いますので、トラブル時等の対応などの全体管理がメインとなります
3)ベンダー(原材料購入先)の管理、品質や設備に関する技術的な指導やフォロー
 ※年に数回、ベンダーの工場へに出張する可能性があります。
4)生産管理業務体制におけるDX化の推進
5)メンバーのマネジメントや指導
 ※まずは、上司のサポート業務からスタートしていただきます
■ポイント
・自分で手を動かすのではなく、メンバーや関係会社スタッフなどを巻き込んで業務を推進いただきたいと思います。コミュニケーション力が重要になります。
・取り扱う製品の顧客は海外のメーカーが中心です。
・原材料購入先への指導も担いますが、技術的な知見については入社後に学んでいただけます。
<仕事の魅力・やりがい>
・顧客のほとんどは海外のメーカーです。世界トップシェアを誇り、環境に優しく市場からも高い評価を受けている製品を取り扱います。多種多様のプロセスから構成されている事業であり、大きなやりがいを感じることができます。
・メンバーとしてではなく、リーダー候補としてマネジメントや指導を中心にご担当いただきたいと考えています生産管理体制をブラッシュアップし、皆で仕事を成し遂げていけるリーダーとして活躍することができます。
※入社して当面の間は、上司がしっかりとリードし、業務や製品などを少しづつ学んでいただくことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
1~3年は生産管理課業務をしっかり学んでいただきます。上司とともに生産管理業務の検討や改善などを手掛けていただきます。
※ベンダーへの出張など、当面の間は上司が同行しサポートします。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています
<取り扱い商材>
https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/
<募集背景>
旭化成グループでは、世界トップシェアを誇り様々な国の工場で使用されている「イオン交換膜」を製造しています。「イオン交換膜」を用いる生産システムは従来の手法に比べて環境にやさしく、省エネである点が高く評価されており、世界の環境負荷の低減に貢献しています。
市場ニーズも高く需要が順調に拡大している中で組織拡充を図っていくため、近い将来マネジャーとしてご活躍いただける方のキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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12CT22-099R

生産技術/建材製造プラントの生産技術開発および安定操業支援/茨城県猿島郡境町

生産技術開発

技術開発

建材製造プラントにおける生産技術業務
■業務の詳細
プラントの生産技術担当として、研究開発部門と製造現場を繋ぎ、様々な改善テーマに取り組んでいただきます。社内外の専門家や関連部門と連携しつつ、ラボやパイロットでの試験・解析、DX活用などを通じて、最終的に製造現場への導入までの最適解を導いていく業務となります。
「原材料代替」「運転条件改善」「品質・品位・生産性向上」「分析・評価技術の改善」「安定操業強化」「製造現場のDX化推進」などテーマは多数。開発期間はテーマにより半年~2年くらいをイメージしています。
■ポイント
・業務は個人ではなくチーム単位で取り組みます。
・建材製造プラントのメイン工場となる境に常駐しますが、関連別工場(岐阜県 穂積、山口県 岩国)の生産技術支援も出張などで対応します。
・前職までのご経験の業界(製品)は問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。
・社員の多くは自動車通勤で、境周辺や埼玉県の春日部・久喜・越谷などに居住していることが多いです。
<仕事の魅力・やりがい>
「旭化成のヘーベルハウス」に使用されている外壁材のヘーベルや、世界最高性能断熱材であるネオマフォームの製造プラントとなります。人々の暮らしに密着する製品の生産性向上や安全・安定操業強化に生産技術スタッフとして直接的に関わることができ、製品価値向上(社会貢献)やキャリアアップを実感していただくことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは先輩や上司とともに、製品・製造プロセスにおける技術開発テーマに取り組みキャリアを積んでいただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性により、建材生産技術部門のリーダーとして、マネジメントや高度専門職にキャリアアップを期待しています。また、若手メンバーの育成にも積極的に携わっていただきます。
<募集背景>
旭化成グループの建材領域における製造プロセスは、更なる事業拡大と収益強化に向けて生産技術改善テーマを多数進めています。そのため、組織拡充にむけたキャリア採用を進めており、共に<世界になかったものを>創りあげていくメンバーを募集しています。

【会社】旭化成建材株式会社【勤務地】茨城県猿島郡境町 / 東武動物公園駅より車で30分
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC22-125R

全社のデジタルマーケティング組織でのWebディレクター/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

情報システム開発

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。
  ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走
  ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出
 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。
■具体的な業務
1.顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。
  ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による
   有効な顧客アプローチの提案と推進
  ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発
  ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進
  ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発
  ・Webサイトに関連するツール類(GA、MA、oneTrustなど)の導入開発、運用、サポート
  ・デザイナー、エンジニアと連携しながら、統合的にweb開発の進行管理を担当
2.上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを推進していきます。
3.プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験
■ポイント
・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、
 自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化
 まで他部門と協力しながら活動しています。
・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。
・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html
【プレスリリース】 ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。
<仕事の魅力・やりがい>
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが旭化成グループの事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。
・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。
・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。
・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
『現場調査~改善案の検討~顧客接点の高度化を想定した効果検証~現場導入~定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成の事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャーまたはこの分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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07DC22-126R

マーケティングDXを推進するデータサイエンティスト/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

情報システム開発

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。
  ・販売関連、市況状況などのデータ解析を行い、人のノウハウに依存した営業スタイルから脱却し、データドリブンのスタイルに変革
  ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走
  ・マーケティングの高度化に伴う新規顧客開拓や新しいビジネスの創出
 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。
■具体的な業務
1.顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。
  ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による有効な顧客アプローチの提案と推進
  ・SFAやBIツールの積極導入、顧客の意見・嗜好のデータ化・分析による新たなマーケット、新たな商
   材、新たなサービスの提案と推進
  ・ERPの販売予算・実績や世の中のトレンド情報を集約・分析する事により、市場傾向の把握・営業戦略
   の策定
  ・分析力強化のため、営業/マーケティング担当に対するデータサイエンス教育を企画実施
2.上記取り組みを事業部・事業会社と共に推進し、特にデータサイエンスの観点から自ら手を動かし成果を創出していきます。
3.生産領域やR&D領域のDXとの連携によるビジネスの高度化、新規ビジネスの創出
■ポイント
・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、
 自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化
 まで他部門と協力しながら活動しています。
・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。
・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html
【プレスリリース】 ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。
<仕事の魅力・やりがい>
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが旭化成グルプの事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。
・海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。
・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。
・B2B、B2Cをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
『現場調査~改善案の検討~顧客接点の高度化を想定した効果検証~現場導入~定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャーまたはこの分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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07DC22-135R

全社のデジタルマーケティング組織でのWebデザイナー/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

情報システム開発

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。
  ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走
  ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出
これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。
■具体的な業務
1.顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。
  ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による
   有効な顧客アプローチの提案と推進
  ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発
  ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進
  ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発
  ・Webサイトに関連するツール類(GA、MA、oneTrustなど)の導入開発、運用、サポート
  ・UX/UI手法を用いたコンテンツ制作
2.上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを
  推進していきます。
■ポイント
・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、
 自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシス
 テム化まで他部門と協力しながら活動しています。
・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。
・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html
【プレスリリース】 ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。
<仕事の魅力・やりがい>
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが 旭化成の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの 達成感を味わうことができます。
・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。
・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。
・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
『現場調査~改善案の検討~顧客接点の高度化を想定した効果検証~現場導入~定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成の事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
様々なデジタル技術の専門性を身に付け、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきます。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャーまたはこの分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・田町駅
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07DC22-136R

全社のデジタルマーケティング組織でのWebエンジニア/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

情報システム開発

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。
  ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走
  ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出
これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。
■具体的な業務
1.顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。
  ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による
   有効な顧客アプローチの提案と推進
  ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発
  ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進
  ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発
  ・Webサイトに関連するツール類(GA、MA、oneTrustなど)の導入開発、運用、サポート
  ・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」
  「運用・実行支援」のソリューションを提供
2.上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを
  推進していきます。
■ポイント
・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、
 自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化
 まで他部門と協力しながら活動しています。
・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。
・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html
■プレスリリース ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。
<仕事の魅力・やりがい>
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが旭化成の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。
・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。
・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。
・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
『現場調査~改善案の検討~顧客接点の高度化を想定した効果検証~現場導入~定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・田町駅
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03AE22-123R

リーダー候補/工場系情報システム開発ITエンジニア/神奈川県川崎市(夜光)・宮崎県延岡市

情報システム開発

『システムの企画提案~見積り~要件定義~基本設計~製作~テスト~システム導入~システム保守改善』を一気通貫でご担当いただきます。
以下の業務を中心に、システム開発全般に携わっていただきます。
・旭化成グループの各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等
・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開
出向先会社名:旭化成エンジニアリング
■具体的な業務内容
 ・システム企画・提案、コスト積算~見積、顧客説明
 ・要件定義、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成など)
 ・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
 ・システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など)
 ※業務の状況により出張の可能性が有ます(旭化成グループの各製造所や旭化成グループ外顧客への対応)
■業務のポイント
・ITエンジニアとして、≪システム企画から導入・保守運用≫まで『一気通貫』でご担当していただきます。苦労も多いですが、開発したシステムが安定稼働した時は大きなやりがいを感じていただけます。
・各工場の規模、製造内容、システム状況により課題が異なるため、大小様々なプロジェクトがあります。(4-5年かけて取り組む大型案件もあります。)習熟度にあわせてプロジェクトにチャレンジいただく中で、知見を蓄え、専門性を高めていくことができます。
■今後のビジョン
・IT技術で旭化成グループの各事業に貢献し続ける
 価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・旭化成グループ外のクライアント企業への積極的展開し事業成長を続ける
 新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムを開発
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの様々なフィールドでシステム開発ができます。
プロジェクトリーダー(PL)として全体を成功に導けます。お客様とWinWin関係を築き、やりがいや感動が得られます。
プロジェクトは一気通貫で担当し全ての工程に関われます。開発工程の変化を肌で感じながら業務を行っていただけます。携わった案件が、どのように事業に貢献するか、見届けることができることも醍醐味です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
業務プロセスと既存システムを理解することからスタートし、プロジェクトリーダーとして旭化成グループ内外のシステム開発案件に取り組んでいただきます。要件定義や基本設計といった上流設計やプロジェクト管理を中心に対応できる人財として育成します。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
プロジェクトリーダーの経験を積みんでいただき、将来はプロジェクト責任者や組織の責任者を任せる人財として育成します。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
<募集背景>
「旭化成グループ各工場の設備投資の強化」や「グループ外顧客からの受注増加」で業務が大きく拡大しています。
更なる事業拡大に向けた体制強化の為に、将来のリーダーとなる人財を積極的に採用したいと考えています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD22-132R

生産技術/ウイルス除去フィルタ製造プラントの生産技術・製造管理/大分県大分市

生産技術開発

ウイルス除去フィルター「プラノバ」の製造プラントにおいて、その生産技術・製造管理を担当いただきます。既存プロセスの工程改善(収率の向上・稼働率アップ)や製造管理から、新規プロセスの立ち上げなど、極めて重要度の高いテーマで活躍いただきます。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
■具体的な業務内容
・まずは製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んで下さい。
・そのうえで工程改善(収率向上等)や設備投資計画の実行、安全・環境・品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進に関わっていただきます。
・さらに「工程トラブルへの対応」や「休転(定修)工事等における立下げと復旧計画の立案遂行」など製造活動に関わる業務全般に携わっていただきます。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Be a Trailblazer」においては、持続可能な社会の実現に向けて、Care for People「健康で快適な生活」を方針の一つに掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
<参考>
・次世代抗体医薬品CDMOの米国Bionova Scientific社買収完了について
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/me220601.html
・ウイルス除去フィルター「プラノバ™」新組立工場建設を決定
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/me220216.html
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成のウイルス除去フィルター(製品名 プラノバ)」は、コロナ禍において世界各国でのワクチン開発などにも使われています(生物製剤のウイルスを除去)。
また、通常の飲み薬などがきかない難病の治療において、その治療薬を開発していく工程において欠かせない製品であり、まさに患者様ひとりひとりの命を支える使命を担っています。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、製造工場において、製造管理や生産技術改善を担当いただきす。
この事業では今後も新規プロセスの立ち上げや新工場の建設予定もあり、これらのプロジェクトにも携わって頂きたいと考えています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、製造部門のマネジメントを担って頂きたいと思います。
また、製造部門だけではなく、生産技術開発、品質管理、品質保証など多彩なキャリアパスが考えられます。
<参考URL>
https://planova.ak-bio.com/jp/
<募集背景>
配属先のプラントでは「ウイルス除去フィルター」を製造しています。
この製品は様々な薬をつくる際に欠かせないものであるため、更なる需要の増加・急速なグローバル拡大が必要となっています。このため、積極的な増設と製造技術の更なる高度化を推進しており、これらを担う人財の採用を行っています。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10LI22-157R

生産技術/電子材料分野における横断的な生産技術エンジニア/静岡県富士市

生産技術開発

プラントエンジニア

生産技術エンジニアとして、製造・開発の現場が抱える課題を解決します。
生産設備や生産プロセスの構想・基本設計・提案・実施・立ち上げ、最終的な安定量産化をご担当いただきます。
■業務の詳細
配属先の部署は、旭化成グループの「電子材料分野における高付加価値製品」の製造工場を支える生産技術チームとなります。事業部・製造部門・開発部門からの相談や要望をもとに、下記のような幅広い業務を推進していきます。
現場の生産性・品質・収率などの向上を図り、事業拡大に貢献していくミッションをもちます。
・新工場の建設プロジェクト推進
・生産装置や設備の設計、開発
・生産プロセスの開発、設計、改善、現場への落とし込み(安定稼働まで)
・各種プロジェクトへの参画、リード
・データ活用による製造工場のスマートファクトリー化支援 など
■ポイント
・各事業責任者や工場責任者とのすり合わせにより、プロジェクトを決めていきます。大がかりなものは3年がかりのものなどもあります。
・各工場にはそれぞれ生産技術チーム(担当)がいますが、工場単体では解決が難しい大きなテーマも発生します。それらのテーマを対象に、各工場の生産技術チームと一緒になって課題解決や改善を進めていくチームとなります。
<仕事の魅力・やりがい>
・事業の収益拡大に横断的かつ直接的に貢献でき、成果が有形資産として残ることに醍醐味があります。
・国内および海外の工場建設プロジェクトや設備投資にも中核メンバーとして携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
新規、および、既存のプロジェクトに参画していただきます。
旭化成のモノづくりの現場を理解していただき、エンジニアとしての技術力向上を図ってください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性により、)マネージャーや現場リーダーとして部下の育成や組織マネジメントにも携わっていただきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
<募集背景>
配属先のチームは、マテリアル領域において様々な電子材料を製造する工場に対し、その生産技術の向上による収益拡大を横断的に支援する役割をもっています。特に、新工場建設や既存工場の課題解決などの大きなテーマを担っており、その組織強化のため、キャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
 富士支社は来年度末に場内禁煙となる予定です。

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10LI22-158R

生産技術エンジニア/国内外の製造拠点(工場)におけるスマート化推進/静岡県富士市

生産技術開発

先端情報技術

生産技術エンジニアとして製造・開発現場が抱える課題を解決します。
製造現場のスマート化を中心に、製造現場と一緒になり改善に取り組みます。
■業務の詳細
配属先の部署は、旭化成グループのマテリアル領域における「デジタル製品」・「繊維・消費財関連製品」の製造工場を支える事業本部の、横断的な生産技術チームとなります。
様々な製造現場からの相談や要望をもとに、下記のような業務を推進していきます。製造現場のスマート(DX)化をメインテーマとしながら、生産性・品質・収率などの向上を図り、事業拡大に貢献していくミッションをもちます。
・製造現場のスマート化(DX化)推進
・製造、品質保証、物流といったサプライチェーン全体のDX推進
・各種製造関連情報の資産化、製造現場におけるAI活用やIT環境の整備
・製造現場メンバーへのデジタル教育の支援
・各種プロジェクトへの参画・推進 など
■ポイント
・各事業責任者や工場責任者とのすり合わせにより、取り組んでいくプロジェクトを決定します。大がかりなものは3年がかりのものなどもあります。
・特に、センシング技術や設備の自動化・DX化に関するテーマが中心となります。
・各工場単体では解決が難しい大きなテーマを扱うチームとなります。
・各製造現場や事業部門はもとより、社内のDX専門部門やプラントエンジ部門、研究開発部門など様々な関係者を巻き込んで業務を進めていきます。
<仕事の魅力・やりがい>
・事業の収益拡大に横断的かつ直接的に貢献でき、成果が有形資産として残ることに醍醐味があります。
・各事業やDX部門のメンバーや製造現場の最前線を知ることができ、社内外の各種専門家とも協業を重ねることで技術的な知見の高まり・自己成長を感じていただきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
新規および既存のプロジェクトに参画していただきます。
旭化成のモノづくりの現場を理解していただき、エンジニアとしての技術力向上を図ってください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性により、)マネージャーや現場リーダーとして部下の育成や組織マネジメントにも携わっていただきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
<募集背景>
配属先のチームは、マテリアル領域における「デジタル製品」と「繊維・消費財関連製品」を製造する加工組立系工場に対して、その生産技術の向上を横断的に支援する役割を持っています。特に、製造拠点のスマート化・DX化を中心ミッションとしており、組織強化のためのキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE22-129R

リーダー候補/ 電気エンジニア/各種プロジェクトにおける電気設備診断・更新工事等の推進/静岡県富士市・岡山県倉敷市(水島)

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

旭化成グループおよびクライアント企業の製造拠点の定期点検(定修)において、電気設備の点検・診断(計画~調達~施工管理~報告・提案等)を推進する。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■業務の詳細
様々なプロジェクトにおいて、設備診断とメンテナンスを担います。
クライアントとなる「旭化成の各製造拠点における保全部門」や「グループ外企業の製造拠点のエンジニア」としっかりとコミュニケーションを取り、その意向を汲み提案型で現場の課題解決を図っていきます。クライアント目線での価値創造と、事業拡大を推進していくのがミッションとなります。
・設備にどういう不具合や懸念があるかをチェック/判断し、工場側(保全部門などのエンジニア)に改善提案を行う
・更新工事の計画、実施(施工管理)、試運転 など
■業務のポイント
・電気エンジニアとしてプラント・工場の点検や診断工事を推進します。プロジェクトはチームで担当し、仕様検討・受注・施工計画・施工管理・報告・改善提案と一連のフローを上流から下流まで全て担当します。
・旭化成グループ内のプロジェクトの場合、1年程度の工期のものが中心です。
・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では、高品質なメンテナンスや診断技術のニーズがさらに高まっており、ますます活躍の場が広がっています。プロジェクト案件は旭化成グループ内が7割、グループ外が3割というイメージです。
■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの工場・プラントで培った技術や経験を背景に、グループ外への事業展開を進めています。事業としての達成感や成長性を感じることができます。
業務での経験やアイデアをもとに、新たな装置や技術開発を進めています。グループ内外への展開を行う事で業務の拡がりを実感することができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずはプロジェクトマネージャーのもとで、客先折衝をはじめとしたプロジェクト管理全般を担当して経験・技術を深めていってください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
近い将来、プロジェクトマネージャーとしてチーム率いていただきたいと考えています。さらに、(適性に応じて)組織のリーダーとしてマネジメントを担っていただくことを期待しています。
<募集背景>
配属先の部門は旭化成グループ、および、社外クライアントの製造拠点における電気設備のメンテナンス・診断・更新工事等を担っています。組織体制の更なる強化のためエンジニアの増員を進めており、近い将来のリーダーとして活躍いただける人財を募集しています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-160R

機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(保全・設計・施工管理)/岡山県倉敷市(水島)

設備管理(保全・設計)

プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定して、現地工事の設計監理を実施する業務です。
旭化成グループでは計画(予防)保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など
■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
※水島製造所のプレスリリース
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出しているる製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーにステップアップしていただく事を期待しています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
機械のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。
<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。
水島地区でも新工場建設など積極的な設備投資が進められおり、設備保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL22-130R

生産技術/プラントにおける生産技術職(製造プロセスの改善、新ライン立ち上げなど)/千葉県袖ヶ浦市

生産技術開発

近年、ネット上の仮想空間として注目を浴びるメタバースの映像表示機器や、自動車関連の用途(大型ディスプレイなど)でニーズが高まっている樹脂の製造拠点の生産技術者として、製造現場におけるプロセスの改善や最適化、既存設備改造、新規立ち上げなどを担っていただきます。
■業務内容
生産技術担当として関連するの専門家・スタッフと共に、以下の業務を推進していただきます。
1.生産技術向上を目的とする既存設備の改造や、新規技術の検討とその具体化
2.生産プロセスの改善や生産能力増強(生産性・品質・安全性の向上、効率化)
3.新プラントの立ち上げ、新規設備導入、製造現場のDX化
4.労働安全・環境・品質など各マネジメントプログラムの実施(推進) など
■ポイント
配属先のプラントではメタバースや自動車関連でのニーズが予想される特殊な樹脂を取り扱っており、今後、更なる需要の拡大に向けてその製造体制の強化を進めています。積極的な設備投資の中で、新規プラントの立ち上げや新設備導入・新技術開発など、「攻め」の生産技術を推進していくことができます。
【関連するプレスリリース】
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220520.html
<仕事の魅力・やりがい>
・自分で検討したアイデアや提案が製造ラインで実現し、経営に直結する成果(新製品の立ち上げ、増産、コストダウン)となります。また、設備投資などで取り扱う予算も大きくダイナミックな仕事ができます。
・配属先部門マネージャーもキャリア入社者です。プロパー/キャリア入社など関係なく、お互いに助け合いフラットに意見交換ができるオープンな職場です。若いうちからどんどん仕事を任せていきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、製品や製造プロセスなどを身に着けていくため様々なテーマに関わって頂きます。先輩社員がOJTにて業務レクチャーをしていきますので、実践的な経験を積みながら、スキルアップ・専門知識習得を進めてください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
将来的には、適性に応じて、部門のリーダーとしてマネジメント・メンバー指導など幅広い活躍を期待しています。
<取り扱い商材>
メタクリル樹脂、低複屈折透明樹脂「AZP™」
<参考URL>
https://www.akchem.com/pmma/products/delpet/           
<募集背景>
旭化成グループは「昨日まで世界になかったものを。」をスローガンとして、世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献すべく事業を行っています。生産技術職は、それらの製品を世に送り出すための基盤の職務となります。
製造の現場でさらなる「生産技術の向上」「新規銘柄の生産技術確立」を担い、各事業の成長とその先にある社会への貢献を目指していく体制強化のためキャリア採用による増員を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】千葉県袖ヶ浦市 / JR内房線 長浦駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08ES22-155R

生産技術/金属加工品の生産プロセス改善(自動化、安全対策等)・生産管理/宮崎県延岡市

生産技術開発

運転管理・製造管理

配属先工場の製品となる「金属加工品(電解槽)」の生産プロセスの改善と、生産工程管理が主業務となります。
■具体的な業務内容
1)生産技術の改善・開発
 <1>生産プロセスの改善課題の抽出(設備改善の場合)
 ・設備投資の計画、予算化
 ・設備投資の実施(設備技術部門や関係会社との連携)
 ・改善活動・生産工程管理(生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント)
 <2>上記業務を通して溶接・加工技術を習得し、継続的な技術力向上へ繋げる。
2)生産管理(協力企業の管理)
 <1>協力企業の溶接・加工技術管理、安全管理
 ・日々の生産における技術や品質の管理
 ・安全・安定生産の維持
■実際に推進・実施した改善テーマの例
 ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)
 ・生産工程自動化、工場DX化の推進
■業務のポイント
お客さまの9割以上は海外の企業となります。そのため、将来的には、海外拠点に対する技術指導(部品更新加工、補修)にも携わっていただきます(海外出張の可能性あり)。
※北米・欧州などに提携先の技術拠点(補修や、コアパーツの交換などを担います)があり、技術指導も担当していただきたいと考えています。
なお、英語力については通訳対応も可能で必須ではありません(英語力がある方は、もちろん活用いただけます)。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。同プロジェクトとの協業も進めおり、グローバルなサステナビリティ推進に大きく貢献できる仕事です。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html
・お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、金属加工品の製作技術を習得していただきます。
■若手/経験の浅い方
先輩社員とともにOJTを通じて技術をじっくりと身に着けてください。現場の製造スタッフや海外の技術センターへの技術指導などができるレベルを目指していただきます。
■中堅以上/一定の経験をお持ちの方
生産工程の改善課題を抽出し、課題解決への設備改造・追加(設備投資)を計画してください。
さらに、設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。
実務を経験し、適性により主要工程のチームリーダーを目指していただきたいと考えています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性により、)将来的には現場のリーダー、あるいは、部門のマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
<取り扱い商材>
製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/
<募集背景>
『イオン交換膜法 食塩電解プロセス』は旭化成グループが世界で初めて事業化し、世界をリードするNO.1技術でお客さまから高い信頼を得ています。
また、カーボンニュートラルの実現に繋がる水電解・水素製造にも応用・展開され、需要増加が見込まれています。事業の拡大に伴い、プロセスの基盤技術となる『電解槽(チタン・ニッケル材の溶接、組立による金属加工品)』の生産体制を強化するために新たな仲間を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08ES22-154R

プラントエンジニア・フィールドエンジニア/世界最大規模の水素供給プラントの事業立ち上げ/神奈川県川崎市(夜光)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、国内外における水電解プラントのフィージビリティスタディ、基本設計、EPC(設計、調達、建設)管理、試運転、運用管理、アフターサービスなどの業務から複数を担当していただきます。
■業務詳細
<プラントエンジニア>
・水電解プラントのフィージビリティスタディ、FEED
・顧客およびEPCベンダー向け仕様書作成、連絡調整、図書レビュー、検収
・水電解プラント立ち上げ試運転
<フィールドエンジニア>
・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらのソリューションビジネス検討
・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装
■出張
主に、福島県浪江町にある当社の大型アルカリ水電解プラントへの出張があります(月1~2回/各1週間程度)。また、海外出張(当面は欧州・豪州が中心)もあり、案件によっては長期出張の可能性(数か月単位)もあります。
■ポイント
・現在は技術開発・実証のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化(エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販)していく計画です。既に、引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。
・旭化成グループとしては、既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っています。また、国内にパイロットプラントを立ち上げ途中です。これらを通じて知見を蓄えつつ、事業化を進めていきます。
・本事業は成長市場であり、競合は多いものと見込まれますが、安全性・信頼性・アフターサービスを旭化成の差別化技術とすべく、意欲あるエンジニアの応募をお待ちしております。
<仕事の魅力・やりがい>
現在、技術開発ステージから製品化ステージへの移行期です。
そのため、様々な業務を担当することができ1つのプロジェクトに最初から最後まで中心メンバーとして携わることができます。
カーボンニュートラルなどの動きの中で、将来世界的に大きな市場に成長する水電解事業分野で貴重な技術を身につけることができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、既存水電解装置の運用や設備管理業務を通じて基本知識を習得してください。
・プラントエンジニア:設計担当者として、次期プロジェクトのFS・FEED業務を担当していただきます。
・フィールドエンジニア:運用管理の技術開発や先進的なDX技術導入などを担当していただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
・プラントエンジジニア:チームリーダーとして次期大型水電解プロジェクトのEPC業務を遂行していただきます。
・フィールドエンジニア:チームリーダーとして開発改良した運転保守技術を水電解プラントに導入検証に携わっていただきます。(アフターサービスの事業化なども進めて頂きます)
<取り扱い商材>
アルカリ水電解システム
<参考URL>
https://ak-green-solution.com/
<募集背景>
全世界で、脱炭素社会の実現に向けた再生エネルギー由来の「グリーン水素」の重要性がますます高まっております。40年以上の食塩電解事業のバックボーンを持つ旭化成は、グリーン水素を製造するアルカリ水電解技術の開発と事業化に取り組んでいます。
旭化成グループは、2020年にNEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)委託事業により福島県浪江町に開設された「福島水素エネルギー研究フィールド(FH2R)」向けに、10MW級の大型アルカリ水電解システムの開発・立ち上げを担いました。現在も本施設で技術開発を進めています。
また、2021年には、大型水電解システムの事業化およびグリーンケミカルプラント実証について、日揮ホールディングス社と共同でNEDOの「グリーンイノベーション基金事業」に採択され、2030年までの長期に亙り、総額700億円の資金を投じることを表明しています。
さらに、2022年4月に発表した「新中期経営計画2024」においても、水素関連ビジネスを将来の成長事業(Growth Gears 10)の筆頭に挙げており、最も注力する分野であることを内外にアナウンスしております。
急速に立ち上がりつつあるグリーン水素社会において世界有数の地位を確立するため、将来の旭化成グループの水素事業における中核を担う意欲のあるエンジニアを募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE22-150R

リーダー候補/電気保全技術をベースにした新規技術の研究・開発および事業化/宮崎県延岡市

生産技術開発

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

プラント・工場の電気保全における「監視診断技術・装置開発」や「PDCAの実施・コンサルティング」等の業務全般
※旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点(プラントや工場)へのサービスを展開します。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■事業イメージ
対象となるのは、旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点(プラント・工場など)です。これら製造拠点の電気設備の保安の維持・最適化(例:更新時期の判断や、統廃合の提案など)を図ることにより、価値向上に貢献するという事業ミッションを担っています。
■業務の詳細
様々なプロジェクトに取り組んでいただきます(定型業務ではありません)。
プロジェクトやミッションの一例として下記のようなものがあります。
・既存の電気設備診断サービス(ケーブル・電動機の絶縁診断など)について技術の進化・IoT化を推進し、次期型診断装置を構築
・電気設備メンテナンスの現場ニーズに対して、最新技術の取り込みや新たな発想・着想により、新規の予兆監視技術の確立や商品化開発の推進
・電気設備に対する高度な解析評価技術を駆使し、メンバーとともに開発者としてテーマを推進
基礎研究領域に留まることなく顧客の課題やトラブルの解決に向けて、積極的なフィールドアプローチを行うことで実用化のための開発を進めていきます。
また、将来的には研究開発知見/フィールド知見の双方を併せ持つ、バランス感覚に優れた電気エンジニアとして活躍いただき、新たな価値創造と事業拡大を牽引してください。
■ポイント
・海外工場を含めてグループ内の各製造拠点や、クライアント工場への出張があります(現在はコロナ禍で最小限としています)
・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では自動化・省力化・IoT化などが最も大きなテーマとなっており、電気設備メンテナンスのみの視点ではなく、スマートファクトリー推進に向けた幅広い視点や技術を持った技術者の活躍の場がますます拡がっています。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループの製造拠点(フィールド)がいつもすぐ近くにあるため、ユーザーのニーズを元にした実用性の高い基礎研究・技術開発に取り組むことができます。また、検証環境としてのフィールド利用も可能で研究から開発まで一貫性を持って取り組むことができます。
・旭化成グループ内のメンテナンス系専門部隊として課題解決に取り組むことで、エンジニアとして自己成長に繋がるとともに、これらの知見・開発技術を積極的に社外展開し事業として進めていくことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、現在取り組んでいる各種研究開発テーマに加わっていただきます。
これまでの経験やスキルを活かしながらテーマの事業化(商用化)推進に携わっていただきます。
また、若手メンバの育成指導にも携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて、)研究開発の電気チームのリーダー(マネージャー)としてのご活躍を期待しています。
新たな研究開発テーマやニーズの発掘と立案、基礎研究から開発商品化・事業化までの流れを推進してください。
また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただくこともできます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<取り扱い商材>
高圧ケーブル活線絶縁診断装置(LINDA)
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/maintenance/linda.html
<募集背景>
旭化成グループの製造拠点で培った電気保全技術をベースにした、外販ビジネス(事業)の確立・推進をリードしています。
事業拡大に向け組織強化を進めており、予兆監視技術の高度化や診断装置開発を進めていただくエンジニアを募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
備考:全国区での転勤の可能性あり
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE22-164R

製造業向け設備管理(保全)技術の企画と事業開発/神奈川県川崎市

先端情報技術

生産技術開発

設備管理(保全・設計)

IoTやAI等新技術を利用した<製造現場における新たな設備技術>の企画・開発、および、PoC推進や事業化に向けてのリード
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務
・IoTやDX等新技術を利用した製造現場における新たな設備技術の検討、開発、企画
・PoCの推進(PoCにおける各工場・関係部署への協力依頼/プロジェクト管理/役員・事業部等への説明など)
・新規設備技術に関するマーケティング調査と、ニーズを拡大させるための仕掛けづくり
・実証のフィードバックと実用化に向けた提案
・自身の新テーマ(プロジェクト)の模索・検討・立ち上げ・推進
・製造現場に入り込んでの情報収集・協働
・その他、社外との共同研究や、社内・外の専門家との連携 など
■ポイント
・現在は強みである「振動加速度センサを用いた技術企画」を中心にしていますが、製造設備やその保全に関連する様々な技術(キーワードの例:デジタルツイン、スマートファクトリー、設備の異常検知・寿命予測、など)を対象として、技術開発を進めていきます。
・社内の製造拠点やDX専門部門などと連携をし、製造現場の設備に関する様々なアイデアをアジャイルでまわし、事業化の可能性があるアイディアをプロジェクト化していきます。
・海外工場を含めて、各製造拠点への出張があります(現在はコロナ禍で最小限としています)
・海外とのやりとり(海外工場、海外のベンチャー企業、顧客など)が多いため、基本的な英会話のスキルは必要となります。
・専門性により複数のプロジェクトに並行して参加することもあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループ内の製造拠点で活用する技術だけにとどまらず、事業化をし、世の中に新たな設備技術として発信していくことを大きなミッションとしています。
・将来的には良いプロジェクトを組織(事業)として独立させていくことも視野に入れています。技術開発だけでなく、ビジネス立ち上げ(事業開発)の経験を積める可能性もあります。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは製造現場とともに、設備・設備保全に関する
1)現場の課題や困りごとを、IoT・DX等新技術を使って解決していく
2)現在のモノづくりを、さらによくしていくためのIoT・DX等新技術の提案・導入していく
などのプロジェクトをリードし、経験を深めていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性によりマネージャーとして、マーケティング・メンバー育成・役員や事業部への説明や調整・ビジネス企画なども担っていただきます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<募集背景>
旭化成グループの各製造拠点で培った設備管理(保全)技術とIoT・AIを融合した新しい技術開発を行っています。これらの技術は旭化成グループのモノづくりの現場で活用されるとともに、外販(旭化成グループ外の顧客)に向けた事業化にもつながります。
旭化成全体で積極的な設備投資が続く中で、私たちの担当分野でも様々なプロジェクトが進んでおり(本格的な上市目前のプロジェクトもあり)更なる組織強化のためキャリア採用を行っています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
備考:全国区での転勤の可能性あり
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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02EN22-152R

電気・計装(制御)エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(設計・設備工事・保全)/滋賀県守山市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

守山製造所における電気・計装(制御)設備の設計・保全エンジニアとして、設備設計から設備管理、施工管理を担当していただきます。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。
■業務内容
旭化成では計画(予防)保全を推進しています。電気・計装系の設備設計・保全エンジニアとして下記業務を担当していただきます。
・設備の計画・設計・施工・試運転
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善・改良
・装置の情報収集やデータ分析
・(経験・適性により)チームマネジメント、若手育成など
■特徴
・20~30歳代がメンバーの85%を占めている若い世代が中心の職場です。
・メンバーの半数近くがキャリア入社者で、各チームのリーダーにもキャリア入社者が複数います。キャリア入社の方も様々な業界出身の多様な人財が活躍しています。
・ワーキンググループ活動なども活発に行っています。チーム間の横の連携も強く、風通しが良く経験やスキルを存分に発揮いただける職場です。
・将来的には、海外などグローバルな活躍の場もあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割があります。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務をご担当いただきます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運用し製品を造り出しており、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・様々なメーカー、施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でさらなるキャリアアップが実現できます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、上司や先輩のバックアップのもと業務手順、設備の基礎知識を習得して頂きます。
担当設備の保全・設備工事の経験を積み、サブリーダーとしてチームをリードする存在になって頂きたいと思います。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて)国内、海外の製造拠点を含めて、「旭化成グループの計画保全」を広く推進するリーダーとして活躍いただきたいと思います。
<取り扱い商材>
担当する製造拠点で取り扱っている製品:せんい、リチウムイオン電池セパレーター、ガラスクロスなど
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。
守山製造所においても、リチウムイオン電池向けセパレータ工場やせんい工場の増産・改良改善推進への対応のため保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03EN22-151R

プラントエンジニア・プロジェクトエンジニア/オーナーズエンジニアリングの推進/神奈川県川崎市(夜光)・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)・静岡県富士市・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

生産技術開発

旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務(事業計画~基本設計~投資提案~建設~試運転)を推進していきます。
■業務の詳細
旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。
0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想・企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画
プラント・工場建設の立地調査(例:候補地の事前出張調査)や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案 等
・基本設計
能力(例:必要能力の検討についての議論から参加)、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ 等
・投資提案
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進 等
・建設、試運転
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
■ポイント
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。(1人で案件を担うことはございません)。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します(海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります)。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、上司や先輩とともに、1つのプロジェクトを推進していただきます。
その過程で、旭化成グループのエンジニアリング技術を習得していただきます。
プロジェクトの計画~完成まで、一連のオーナーズエンジニアリング業務に触れていただきます。
※経験・スキル・適性に応じてキャリアパスは個別に用意しています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
プロジェクトリーダーとして重要案件(脱酸素、成長事業の投資計画)を推進してください。
事業部、研究部門、保全部門との窓口として投資計画をまとめ、提案承認後は完成までプロジェクトを推進していただきます。
<募集背景>
旭化成グループでは2022年度より新たな中期経営経営がスタートしています。その中で、3年間累計で1兆円を超える投資を予定しています。未来を創造する様々なプロジェクトの推進が必要です。プラントオーナーとして自社のプラント・工場のエンジニアリング部門をさらに強化できるエンジニアを募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC22-176R

リーダー候補/デジタル技術を活用した新規事業開発(ビジネス開発)/東京都港区(田町)

マーケティング

企画

情報システム開発

DXによる新規事業開発を推進する自律型のチームにおいて、ビジネス開発担当としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
・外部環境分析、内部環境分析
・デジタル関連技術のグローバルトレンドリサーチ
・事業戦略の策定
・バリューチェーンのデザイン
・パートナー候補の探索とアライアンス構築
・PoC計画策定と実行・検証
・プロダクトグロース、事業のスケーリング
※新規事業の例:
・再生エネルギー/蓄エネルギー分野における新規事業
・住宅施工関連分野における新規事業
■業務の進め方イメージ
日々の仕事はチームで進めて行きます。チームにはビジネス開発担当以外に、プロダクトマネージャー、UXリサーチャー等のメンバーがおり、”スクラム”のフレームを活用し、自律的に仕事を進めていくスタイルです。
※メンバーと一緒に仕事を進める中で、お互いに刺激と学びがあり成長を感じていただけるチームです。
<仕事の魅力・やりがい>
自社の新規事業創出に直接関われることが何よりの魅力です。旭化成グループにはマテリアル、住宅、ヘルスケアとさまざまな事業分野がありますので、幅広い領域で新規事業開発に携わることができます。また、多様性に富んだスモールチームで自律的に仕事を進めて行きますので、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルなメンバーから日々刺激を受けながらご自身のスキルを効果的に向上することが可能です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
社会対してインパクトのある新規事業を創出するチームに、ビジネス開発担当として参画していただきます。リーダーやチームメンバーのサポートを受けながら、環境分析、マーケットリサーチ、事業戦略策定、パートナーとのアライアンス構築など、ビジネスに関するあらゆることをご担当いただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
ローンチした事業において、プロダクトグロース、事業のスケーリングを自らがチームを主導して実行していただきます。また、旭化成グループのDX新規事業開発のビジネス開発担当のロールモデルとして複数のプロジェクトで活躍していただきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成グループでの中期経営計画「Be a Trailblazer」では、デジタル創造期(2022年度~)における柱の一つとしてデジタルによるビジネス変革を掲げています。新規デジタル事業の創出のためには豊富な事業開発経験を持ち、最新のデジタルテクノロジーに精通した人財が不可欠であり、当該分野におけるキャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR線 田町駅
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07DC22-175R

リーダー候補/デジタル技術を活用した新規事業開発(UXリサーチャー)/東京都港区(田町)

マーケティング

企画

情報システム開発

DXによる新規事業開発を推進する自律型のチームにおいて、UXの専門家としてUXリサーチやUXデザインを担当していただきます。
■具体的な業務内容
・UXリサーチ計画の策定、実行、ディレクション
・ユーザーインサイトの発見、仮説の構築、検証と改良
・ユーザ体験のデザイン(カスタマージャーニーマップ,Storyboard等)
・プロトタイピングツールでのUXUIデザインと仮説検証(Adobe XD、Figma等)
・動画、LP、カタログ等のデザイン・制作とそれらを用いた価値仮説検証
※新規事業の例:
・再生エネルギー/蓄エネルギー分野における新規事業
・住宅施工関連分野における新規事業
■業務の進め方イメージ
日々の仕事はチームで進めて行きます。チームにはUXリサーチャーの他には、プロダクトマネージャー、ビジネス開発、テックリード等のメンバーがおり、”スクラム”のフレームを活用し、自律的に仕事を進めていくスタイルです。
※メンバーと一緒に仕事を進める中で、お互い刺激と学びがあり成長を感じていただけるチームです。
<仕事の魅力・やりがい>
自社の新規事業創出に直接関われることが何よりの魅力です。旭化成グループにはマテリアル、住宅、ヘルスケアとさまざまな事業分野がありますので、幅広い領域で新規事業開発に携わることができます。また、多様性に富んだスモールチームで自律的に仕事を進めて行きますので、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルなメンバーから日々刺激を受けながらご自身のスキルを効果的に向上することが可能です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
社会に対してインパクトのある新規事業を創出するチームに、UXリサーチャーとして参画していただきます。リーダーやチームメンバーのサポートを受けながら、UXリサーチ計画の策定・実行、ユーザーにとって価値の高いUXのデザインなど、UXの観点でチームをリードしていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
UXの専門家として新規事業開発を進めながら、自身の知見を社内外に共有したり、若手のUXリサーチャーに育成にも携わっていただきます。旭化成グループにおけるDX新規事業開発のUXリサーチャーのロールモデルとして複数のプロジェクトで活躍していただきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成グループでの中期経営計画「Be a Trailblazer」では、デジタル創造期(2022年度~)における柱の一つとしてデジタルによるビジネス変革を掲げています。新規デジタル事業の創出のためにはユーザーに深く共感し、新たなユーザー体験をデザインしていく力が不可欠であり、当該分野におけるキャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR線 田町駅
【受動喫煙対策】

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13PH22-168R

リーダー候補/生産技術/発酵技術・バイオテクノロジーを駆使した開発・新製品上市/静岡県伊豆の国市(大仁)

生産技術開発

研究開発(基礎研究)

技術開発

微生物発酵やバイオテクノロジーの知識と技術を活用し、生産技術の開発・検討から製品上市までをご担当いただきます。
微生物により作り出される有用なタンパク質(酵素)を製造します。
(いかに有用なたんぱく質を微生物に作らせるかがポイントとなります。)
具体的には、発酵槽(Jar~Tank)を使用した培養検討からスタートし、新規製品の上市とその安定製造へと繋げていきます。また、微生物発酵を利用した新たなビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。
■具体的な業務内容
・既存製品における培養課題の解決
 開発グループ(基礎研究を担うグループ)と連携し、原因究明と小スケール実験を繰り返します。
・スケールアップ検討
 実製造スケールに近い(30l~3t)スケールの発酵槽を使用してスケールアップ検討を行います。
 最終的に課題解決へと導き、新製品上市までを担います。
・新製品開発
 新たな製品開発のため、スケールアップの経験など活かし関連部門(開発や製造部門)と検討を進めます。
・新技術のアップデート
 技術検討会や外部セミナーなどに参加し、新技術や情報収集なども進めていきます。
 オープンイノベーション推進なども検討していきます。
<仕事の魅力・やりがい>
・グローバルに展開する旭化成ファーマの酵素事業の中核として、主体的に業務に携わっていただきます。将来、微生物発酵技術を使った新たなビジネス立ち上げにも挑戦してください。
・酵素(たんぱく質)を作り出す微生物の神秘をダイレクトに感じていただけます。様々な課題を自分の手で解明し、自社の製品に反映させていくことができます。
・カーボンニュートラルにもつながる技術で、「昨日まで世界になかったものを」生み出していく仕事です。社会に役立つものをどう作りだしていくか?どうビジネスにしていくか?を考え、アイデアを出し、検討を進めていきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
1年目は自社酵素製品の特長や製造など製品知識を学んでいただき、各種酵素製品製造の課題について理解いただきます。実際にFlaskレベルから3トンスケールまでの設備を使って培養を行う技術も身につけます。
2年目以降は培養技術開発チームの主力として開発研究チームや製造現場と検討を進めていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて、)リーダーとしてチームマネジメントも行っていただきます。
技術の伝承やメンバー指導にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
新規発酵ビジネスの探索も手がけ、新しいビジネスにもチャレンジいただきます。
<取り扱い商材>
生化学分野の臨床検査薬で使用される様々な酵素類(脂質分解酵素、糖質分解酵素など)
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/shindan/enzyme/index.html
<募集背景>
私たちは、有用なたんぱく質(検査薬などで使用)を微生物を利用して作り出しています。
(微生物)発酵技術は事業のベースであり、今後さらに強化・発展させていくべく組織の拡充を進めています。「新しい酵素の製品化」や「新規の発酵ビジネス立ち上げ」などのテーマに意欲的に取り組んでいただける人財を募集します。

【会社】旭化成ファーマ株式会社【勤務地】静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN22-202R

機械エンジニア/製造拠点に導入される生産設備(機械装置)の設計・製作/静岡県富士市・宮崎県延岡市

生産技術開発

プラントエンジニア

生産設備(機械装置)の設計、および、製作管理業務
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務内容
旭化成グループの各製造拠点に導入される生産設備(機械装置)の設計・製作を行う業務です。
<具体的には>
1)製造現場の困りごと・課題・相談を受け、現場のニーズをヒアリングする
2)その課題を解決することができる機械設備(生産設備)を企画・構想・設計する
3)協力企業にて製作を行い、その製作管理・工程管理を担う
4)完成した機械設備をプラント・工場に入れ立ち上げる(『調整や試運転』を担当)
<担当する生産設備の例>
・リチウムイオン電池セパレータ生産ラインにおける生産設備
・不織布の生産ラインにおける生産設備
・サランラップ生産ラインで使う生産設備
※精密機器・フィルム搬送、組立装置など、広範囲にわたり様々な機械装置を扱います。
■ポイント
・旭化成グループ内のプロジェクトが、業務全体の80%を占めます。残り20%は旭化成グループ外の顧客のプロジェクトとなります。「新しい事業」や「新製品」の企画・開発にも携わることができます。
・プロジェクトのエンジニアリング(立ち上げから試運転まで)は1人、または2~3人チームで上流から下流まで全て担当します。分業ではなく「企画構想~プレゼン~見積~設計~製作管理~試運転調整」と一気通貫で業務を担当することができます。
・プロジェクトは、1つの案件が1年(半年~2年)くらいのイメージです。
・今後もDX活用などを積極的に推進していきます。
・同じチームに複数名のキャリア入社者(ここ数年で入社)がおり、皆活躍しています。入社後のサポートもしっかりしていきますので安心してください。
<仕事の魅力・やりがい>
自らのアイデアや構想をもとに実際の製造設備を製作。その設備が自社製造現場でモノづくりに大きく貢献している姿を目の当たりでき、グループ全体の生産技術高度化に繋がっていくため、大きなやりがいを感じて頂けると思います。また、新たな技術開発や知見を身に着けていくことで、機械エンジニアとして大きなキャリアを積んで頂きます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
様々なプロジェクトを経験していただき、機械設計スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ってください。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性により、現場リーダーとして部下の育成・成長支援やマネジメントも担っていただきます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<募集背景>
配属先のチームは、旭化成グループの各製造拠点(プラント・工場)で行われているモノづくりのカギとなる「製造設備(機械装置)」の設計・製作を担っている部門です。旭化成の自社設備投資の拡大により本部門へのニーズが増加しており、同時に、新たに旭化成グループ外へのビジネス展開(外販機器の開発)も進めているため、エンジニア増員・組織強化を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE22-178R

電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進(電気設備の設計・施工監理・試運転)/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市(水島)

プラントエンジニア

旭化成グループの工場・プラント(海外含む)における電気設備(受配電設備含む)の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。
<業務の内容>
電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。
■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容
各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。
1.設計(最適な電気設備を設計)
・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成
・強電(電源系統)だけではなく、弱電関係(電話、LAN、火報、放送設備等)の設計も担当
・装置メーカーから提出された図面類のチェック&レビュー
2.施工監理
・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント(現地工事の品質管理・スケジュール管理)
・装置類の電気関係の検査
3.試運転調整
・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整
■その他の業務内容
1.専用ソフトを用いた電源系統の解析業務
2.加工組立装置の制御設計(一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります)
3.インバータやサーボを用いたドライブ制御設計
<ポイント>
・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当します(設計・条件等を整える)。
・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者(各部門)と共にプロジェクトを組みます。
・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強(大規模改修)などを担当します。
・規模にもよりますが、1つのプロジェクトは6か月~2年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援(リモートや出張)などもあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。
・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦(チャレンジ)することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦(チャレンジ)できる環境です。
・サステナブル、カーボンニュートラルの観点からも、旭化成における電気エンジニアの活躍の場はさらに広がっています(水素・水電解関連のプロジェクトなど)。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
これまでの経験・スキルを活かしながら、旭化成の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。
スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。
(適性により、)リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。
<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を積極的に進めています。各拠点にて様々な工場・プラントの建設プロジェクトなどが進んでおり、組織拡充のためキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
備考:延岡は20才台の若手も多い職場です。旭化成グループ最大の生産拠点のため、様々な大型プロジェクトがあり、やりがいは大いにあります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC22-198R

デジタル技術による新しい価値共創を具現化するUI/UXデザイナー/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

企画

旭化成グループの各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。
プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。
1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
  1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
  2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、
    事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外
パートナーとの共創をリードします。
2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
  1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている
    ノウハウを分析します。
  2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
  1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して
デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を
リードします。
  2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを
創出し,具体化に向けた活動をリードします。
<プロジェクトの一例>
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループは3つの事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケアの)があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して事業変革や効率化など新たな価値を生み出せる挑戦が待っています。
・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。
・旭化成グループという枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもあります。
(適正に応じて)ラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばDXを推進するデジタルプロフェッショナル人材として活躍いただくこともできます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
<募集背景>
旭化成グループでは中期経営計画で「DX推進による事業高度化」を目指します。マーケティングや研究開発・生産現場・知財分野を中心に取り組みを強化します。
2021 年4月にDXの全社推進を加速するため「デジタル共創本部」を設置しました。社内外の共創「デザイン思考+アジャイル開発」を推進する部門を新設し、デザインによる新しい価値共創への期待は非常に大きくなっています。様々な機会に対して価値共創を推進していただける人財を採用したいと考えています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜急行線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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02EN22-199R

機械エンジニア/設備保全技術の開発と各製造拠点への横断展開(機器・装置材料の分析等)/神奈川県川崎市(夜光)

分析・解析

技術開発

設備管理(保全・設計)

旭化成グループの各研究所・プラント・製造拠点からの依頼に基づき、装置材料の分析/技術レポート作成等を行い、全社の設備保全技術の向上を図ります。
■具体的な業務内容
各地の研究所や製造所からの依頼に基づいて設備・装置の材料(主に金属)を分析し、技術レポートを作成。
1)そのレポート/知見を各拠点での保全対応に活用する。内容によっては他の拠点への横断展開を行う。
2)旭化成グループ全体の技術データとして蓄積し、設備保全技術をレベルアップしていくための装置やシステムを開発に役立てる。
例えば、
製造所で設備トラブルが発生(「配電盤が故障した」など)した際に、専門チームとして現地に出向き、その金属材料を分析・解析をして原因を究明(「腐食によるもの」「疲労によるもの」など)します。それらをレポートにまとめ、全社の技術データとして活用していきます。
<担当する業務の例>
・各種金属材料の試験
・技術レポートの作成
・設備信頼性向上を目的とする各種プロジェクトの推進 など
■部門や業務の詳細
・配属先の部門にはこれまでの様々な技術レポートが蓄積されており、これが旭化成の技術の基盤の1つになっています。またそれらを各製造所などに水平展開することで予防保全のレベルを向上させたり、基準を見直したり、と旭化成の技術に大きく貢献する業務となります。
・業務の中で現場(研究所や製造所 ※海外含む)に出張することがあります。出張の頻度は時期やプロジェクトによりますが、おおよそ月に1~2回程度(1回あたり1-3日が中心)です。
・いくつかのプロジェクトを並行して進めていくことが多いです。
・専門性を高め、学会や協会などで論文発表などの機会もあります(他社大手化学メーカーとの連携の場も多くあります)。
・チームには上司や先輩もおりしっかりと業務レクチャーをしていきます。大きな案件や複雑な分析などは、1人で結論を出していくことはなく、1プロジェクトあたり少なくとも3名程度は参加します。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループの様々な生産拠点・研究所の設備問題に対し、自分たちが調査し、原因を究明し、対策を考え、それを現場に提案していきます。業務がダイレクトに事業貢献につながることで製造部門や設備保全部門に感謝され、強い信頼関係をもって仕事ができます。
・旭化成グループには石油化学、せんい、医療、住宅など多種多様な工場があります。それらに対して横断的に関わっていくため、業務を遂行しながら幅の広い技術を身に着け、技術者としてその技術力を深めていくことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、旭化成の製造所設備などを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、若手メンバーの育成やチームマネジメントなども担っていただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での生産設備を強化しています。設備材料に関する技術部門においても体制強化を図っており、設備保全に関わる技術の高度化、定着を加速するため、キャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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02EN22-223R

計装・制御エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進(保全・設計・施工管理)/宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。
旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、発電設備の計画保全の推進。計装エンジニアとして専門性を磨き活躍いただきます。
1.計装設備の保全・管理業務
 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進
 ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施
 ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など
2.計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理
延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
全社員に対して、経験・適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を策定しています。これに基づき、半年単位で計画的にキャリアアップを図っていただくことができます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。(適性に応じて、)マネジメントや育成にも携わっていただきます。
<募集背景>
旭化成グループ最大の生産拠点である「宮崎県延岡地区」では好調な業績を背景に、各工場とも設備の安定化や改善が重要となっています。また積極的な設備投資のなかで、設備更新・改良改善・増設など様々なプロジェクトも進んでおり、保全・設計部門の体制強化のため新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
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13MD20-164R

電気・計装エンジニア/医療機器工場における設備の保全・設計・施工管理/宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理~計画保全を担当していただきます(設計については既存設備の改造・更新が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
電気・計装エンジニアとして設備計画(予防)保全を推進していきます。
■具体的な業務内容
(1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収)
(2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収
(3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収
(4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収)
※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
▼参考
・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html
・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。
・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。
・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。
・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。
▼3~5年後
将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。
旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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