電気エンジニア/プラント設備の保全・設計・施工管理/神奈川県川崎市（夜光）

旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、長期にわたる大型プロジェクトも見据えて増員のためのキャリア採用を実施しています。

仕事内容

川崎製造所に常駐する設備エンジニアとして、自工場を”強くする”という大きな目的をもって業務を推進していきます。
■仕事詳細
旭化成では計画（予防）保全を推進しており、電気系の設備設計・保全エンジニアとして業務を担当していただきます。
・設備の計画・設計・施工・試運転
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち会い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定修（定期修繕）の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析　など

■ポイント
・設備改善や改良に対して、自身の提案やアイデアを積極的に進めていただきます。例えば、改善テーマは各メンバーが１年間に２件以上のテーマを設定し取り組んでいます。１か月に１度、技術検討会にて改善・改良活動の進捗共有や振り返りを行うと共に、優れた取り組みは高く評価し表彰しています。
・若手社員が多く活躍している部門です。育成やマネジメントも含め、将来のマネジャー候補としてご活躍を期待しています。
・メーカーへの立ち会いや他地区との技術交流などで、短期出張が発生することがあります。
　（現在は年数回程度）
・新技術の積極的な導入に取り組み、既成の概念にとらわれない先進的な設備構築や保全管理にも取り組んでいます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・様々なメーカーや施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でエンジニアとしてキャリアアップが実現できます。
・部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携ることができます。
・設備管理部門として『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割があります。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務をご担当いただきます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運転し製品を造り出しており、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。このため、設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。
・様々なメーカー、施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でさらなるキャリアアップが実現できます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
専門性や経験を活かし主体的に仕事にチャレンジすると共に、職場の戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
▼3～5年後
（適性に応じて）将来はメンバーや後輩のマネジメントや育成にも携わっていただきたいと考えています。

応募資格

＜最終学歴＞
高専卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
プラント・工場における電気分野のエンジニアリング経験（保全・設計・工事管理など）／3年以上　　
※化学の知見は問いません

＜望ましい業務経験/スキル＞
化学工学、機械、電気、電子のいずれかの専攻を修了された方

＜望ましい資格＞
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者　など

＜求める人物像＞
・石油化学プラントの大型設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わりあって全体を
コントロールできる方
・これまでの経験やスキルを活かしながら、さらに新しいことにチャレンジしたいという
思いのある方
・技術力をベースに、社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めることができる方

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）

勤務地

神奈川県川崎市（夜光） / 京浜急行大師線 小島新田駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、（屋内喫煙所廃止努力目標）≫

勤務時間

夜光：08:30～17:15　休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コア無しフレックス）※ただし試用期間中は適用されません

所定時間外労働

あり

給与

昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
基幹職　199,310円以上
（25歳標準　月給：232,000円　年収：4,080,000円）
（30歳標準　月給：271,000円　年収：4,760,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

待遇

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

加入保険

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

応募方法

まずは下記のエントリー（応募）フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。