旭化成建材

リーダー候補/他社と差別化された基礎工事の安全指導・教育及び施工の品質管理/東京都千代田区(神保町)

募集要項

12CT22-094

旭化成建材は、ALC(軽量気泡コンクリート)パネル「ヘーベル」シリーズや 断熱材「ネオマフォーム」をはじめとする高機能断熱材、鉄骨構造用資材、高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。今回、基礎事業の施工高性能基礎工法「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の品質、安全のレベルアップを図るため、新たに仲間に加わっていただけるメンバーを募集いたします。

仕事内容
■具体的な業務内容
(1)基礎工事の安全確保のために全国の工事管理者及び施工店の安全指導及び教育
 ・工事の内容や作業計画を理解し、法令遵守のもと、より安全な作業計画に改善指導
 ・工事管理者や施工店と良好なコミュニケーションを図り、施工品質向上の指導
 ・安全パトロール:主に都内の現場にて、安全・品質のチェック・指導
 ・全国の工事者の会議にてケーススタディ注意喚起の資料を作成し、情報共有を実施
(2)新規商品の安全計画、作業手順書などの作成
※(1)をメイン業務に、必要に応じて(2)の業務もご対応いただきます。

■その他
・土日祝や夜間の対応はほとんどありません。
・改善が必要な事案が発生した際は、各地区への出張があります。(月1回程度)
※昨今の社会情勢により、現在は出張は行わず、オンラインで対応しています。
 今後は、社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。

■基礎工事内容について
高性能基礎工法「EAZET」は鉄道会社や電力会社などの民間企業が所有する民間土木構造物、自治体・国が整備する公共土木構造物においても建築分野・土木分野で数々の実績を積んできました。例えば、山手線の各駅のホームドアの基礎工事の工法として採用されています。
高摩擦力工法「ATTコラム」は他社とは差別化された特許を保持した独自工法です。

<仕事の魅力・やりがい>
業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法に携わる「魅力」があります。
また、他社では施工できない建設物を独創的な施工技術により可能とするため、安全・品質に関しても独自の管理が必要となり、施工を実現する上で欠かすことのできない重要な役割を担います。唯一無二の建築・構造物の工事における安全と高い品質で人々のいのちとくらしに貢献できます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、これまでの経験を活かしながら、旭化成の安全管理や品質管理の現場を学んでいただきます。経験豊富な方には、改善に向けた提案や企画も期待します。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
新規商品の工法開発、安全計画、作業手順など業務の幅を広げていただきます。
工事安全のスペシャリスト、もしくは、適性に応じて、安全や品質管理を行う取りまとめ役としてご活躍いただきます。


<取り扱い商材>
高性能基礎杭「イーゼット」「ATTコラム」等
<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/
https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/eazet/index.htm
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、いずれかの経験がある方
・施工管理の経験(3年以上)
・安全管理業務の経験(3年以上)

<必要資格>
特になし

<望ましい業務経験/スキル>
土木あるいは建築の施工管理、建設業法及び労働安全衛生法などに接した方が望ましい

<望ましい資格>
土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士

<求める人物像>
・何事にも前向きに取り組み、関係者と協調しながら業務を進められる方
・指示されるのを待つのではなく、自分で「考え、動ける」方
・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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