旭化成(持株)

リーダー候補/製造所全体の環境安全施策の企画と推進/滋賀県守山市

募集要項

04PL22-066

守山製造所は電子材料や繊維等の製造拠点です。
各事業の業績は好調に推移しており、更なる事業拡大や積極的に生産設備の拡大を行っています。
安全に安定して各事業運営が出来る様、環境安全部門の組織強化を進めています。旭化成グループの安全ルールや関係法令を学び、関係部門と協働し製造所全体の環境安全をリードする新たな仲間を募集します。

仕事内容
守山製造所全体の労働安全・保安防災・環境安全の各種課題に取り組みます。
担当者ごとに課題を持ち、課題対する改善計画の立案や予算化および施策を実行します。


■具体的な業務内容
以下の業務の中で、これまでのご経験に応じて業務を担当していただきます。
業務習熟度合いに応じて、少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。
 ・労働安全(機械安全や化学物質リスクアセスメントの実施支援、その他労災防止活動)
 ・保安防災(火災・爆発防止対策、自衛消防隊管理、官庁届出対応、セキュリティ管理等)
 ・環境保全(水質管理、測定機器・設備管理、ISO14001維持管理、生物多様性保全活動)
 ・上記に関する緊急対応や現場からの各種問い合わせ対応(指導・助言など)

■ポイント
・経験のない部分については、適宜、勉強をしながら知識を深めていただきます。
・現場と一体となって進めていくため、守山製造所内の工場(繊維・電子材料など)や研究部門などとのコミュニケーションが重要となります。
・世の中の流れも踏まえ、先端的な施策や仕組み作りにも積極的に取り組んでいただきます。


<仕事の魅力・やりがい>
製造所内のすべての部門と関わり、各工場や研究部門の環境安全を一緒に作り上げます。
企画立案から実行までの実務を通じて、幅広い知識や経験を身につけることができます。
環境安全部門の専門家として製造所全体を俯瞰して捉え、主体的に各課題に取り組みます。
現場のリードやサポートを行いながら環境安全を推進していく醍醐味があります。


<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、守山製造所内の各工場や研究部門について理解を深めてください。担当分野の課題に対する施策立案・推進に主体的に取り組んでいただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
環境安全業務全般に携わっていただき、業務全体を把握していただきます。
その後、(適性や意向を確認し)環境安全部門のチームマネジメントをお願いしたいと考えています。



<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/rc/

【参考】 環境安全 採用特設サイト

【参考】守山の暮らし

応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・マネジメントもしくはリーダー経験(規模の大小は不問/プロジェクト等でも可)
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・製造関連業務(生産技術・保全・運転、用役など)経験(3年以上)
・環境安全業務(労働安全衛生・保安防災・環境保全)経験(2年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
製造関連や環境安全業務におけるマネジメントの経験

<望ましい資格>
・危険物取扱者(甲種または乙種4類)
・高圧ガス保安責任者(甲種または乙種)
・公害防止管理者(水質)
・第一種衛生管理者

<求める人物像>
・協調性があり、他部署との調整や積極的なコミュニケーションがとれる方
・継続的な学習により環境安全に関する技術や専門性を向上していくことができる方
・実績のない事でも仮説を立て、関係者に説明して問題解決をリードできる方
・主体性を持って取り組み、新たな施策にも積極的にチャレンジできる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
滋賀県守山市 / JR琵琶湖線 守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間
8:15~17:00 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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