旭化成(持株)

マネージャー候補/3Dプリンタに用いるフィラメント材料の技術確立/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

09MB22-030

旭化成グループは、中期経営計画で3Dプリンターに用いる樹脂(フィラメント材料)事業の設立を掲げています。2022年度より、事業設立の本格的な準備(技術確立や顧客へのサービス展開)を開始します。技術の現場で培われたご経験(技術調査から開発および製造技術、品質管理など)活かし、私たちと一緒に新事業を立ち上げていただける仲間を募集します。

仕事内容
・3Dプリンターに用いる樹脂(フィラメント材料)事業を確立するため、基盤となる技術を確立します。
 技術を確立するコントロールタワーとして関係部門と連携して業務を推進してください。
 樹脂加工技術や製造プロセス、品質管理の確立など。具体的な実験や評価は関係部門が行います。
 顧客要望の整理や実験計画、試作品評価結果をもとに、顧客要望を満たす樹脂開発の技術を構築します。

■具体的な業務内容
自動車業界を中心に、造形物の性能(耐久性・耐熱性など)を最適化する樹脂の開発基盤を構築して下さい。
・技術基盤の企画と構築
 ・フィラメント化技術の確立(社内の技術部門や国内外の提携企業と連携して基盤技術を確立)
  ・提携企業に試作品の作成を依頼
  ・試作品を社内で評価し、評価データを考察(顧客要件との照合)
  ・試作品の改良検討や最適条件を探索
 ・フィラメント化品質管理の確立(米国および日本を対象)
  ・製造技術の確立過程で、安定的に製造できる品質管理項目の策定
  ・顧客の要望確認や折衝を通じて、製品品質の安定化を目指す
・ビジネス展開への支援
 ・技術基盤をもとに、自動車業界以外への用途拡大検討
  ・新規市場(世界各国)へのビジネス展開と対象技術の構築
  ・用途拡大に向けた技術調査と提案(新規顧客への技術提案)
 ・知財戦略の作成と知財化
  ・各技術グループ、知財部と連係した知財戦略の策定と知財化
■その他
 業務上出張が発生いたします。
 国内外の技術提携企業(関東圏や北米)との折衝があります。
 昨今の社会情勢により、現在は出張は行わず、オンラインで対応しています。
 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。

<仕事の魅力・やりがい>
3Dプリンタ事業立ち上げから推進に携わっていただきます。事業の中核人財として、関係者をコントロールしながら事業拡大を実感いただく事ができます。まずは、新規事業の立ち上げに注力いただきたいと考えています。関係するメンバーに寄り添いながら、事業と組織の成長を肌で感じていただく貴重な経験を積んでいただけます。
また、将来は事業をグローバルに展開する予定です。世界中の人々と繋がりながら、先端の技術に触れる事ができます。技術者として成長し続けながら、サステナブルで新たな製造の仕組みを創出し『人々のいのちと暮らし』に貢献できます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
3Dプリンタ技術(フィラメント材料)開発のリーダーとしてご活躍ください。
技術基盤および体制を構築し、事業化へのコントロールタワーとして関係者への業務展開を行っていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
3Dプリンタ技術(フィラメント材料)開発全体のマネジメントを期待しています。
顧客の要望を満たすための技術課題を抽出し、関係者と連携して改善方法の検討や開発組織の強化を行ってください。また、グローバルに事業展開する中で各国で安定した生産ができる体制構築に携わっていただきます。


<取り扱い商材>
プラスチック(エンジニアリングプラスチック、ポリプロプレン)
<参考URL>
https://www.asahi-kasei-plastics.com/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方(累計で実務経験10年以上)
・プラスチックの押し出しや成形等の技術開発
・製造または品質管理や品質保証職務経験

<望ましい業務経験/スキル>
3Dプリンター用フィラメント材料の製造や技術開発または品質管理や品質保証の経験

<求める人物像>
自らアイディアを提案し、実行することが好きな方
主体的に社内外の関係者とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込んで業務推進ができる方
物事を俯瞰的な視点で捉え、組織全体をコントロールできる方
市場動向をキャッチし、事業の方針や運営の決断と浸透が出来る方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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