旭化成 採用ポータルサイト
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各職種の社員がどのように連携し、製品を世の中に提供し続けているのか。一般的な製品づくりのプロセスに沿って、各職種の役割と活躍を紹介します。どの職種も旭化成グループのモノづくりに欠かせない存在です。
品質を守り、未来を動かす。旭化成のモノづくりの心臓部
旭化成のモノづくりの根幹を担います。原料調達や製品の出庫管理といった生産管理に加え、製造のデータや理論に基づく運転条件の設定、設備稼働状況の解析・改善・最適化(運転管理)を行います。さらに、製品の品質評価・分析も重要な役割です。
アイデアを製品に。市場を変える“モノづくりの推進力”
開発した製品を市場投入するためのスケールアップや新規グレードの開発を通じて、市場のニーズに合った製品を提供します。生産性と品質を追求し、用途開発を通じて顧客の課題を解決する製品を生み出します。
「工場を進化させる。設計から改善まで担う現場の司令塔
設計から調達、施工管理、設備改善まで、工場建設に関わる業務を一貫して遂行します。機械・電気・計装制御・土木建築など多様な専門分野のエンジニアがチームを組んで取り組みます。
止めない・壊さない・進化させる。製造設備を支える技術の要
製造設備の設計、メンテナンス・改良、制御設備の導入、動力・インフラの構築まで幅広く担当します。設備の設計から保全、改善、管理を担い、全社横断的に多くの部署と連携しながら、設備の安全な稼働を守り、製造現場の効率化と品質向上に貢献します。
数字・人・モノを最適化する。経営と現場を支える運営のプロフェッショナル
製造拠点における原価管理をはじめとした管理会計を主に担います。予算の策定や月次実績の集約・分析・経営層への報告を通じて、会社の経営計画、決算報告につなげます。
旭化成製品で使用する原材料・資材の契約(購買)、お客様への製品供給(物流)を行う仕事です。社内外の関係者と密に連携し、強靭で持続可能なサプライチェーン構築を目指します。
法律・社内規定に基づく給与支払いや人事システム管理、労務関連の手続きなど担います。入社から退職まで全ての従業員のさまざまな場面でサポートします。
学生時代の専攻と旭化成グループの専門職との関連性を示しています。
自分の得意分野を活かし、専門性を発揮できる環境があります。※以下図は一例です。
製造技術
川崎製造所 合成ゴム製造部 部付 / 物質工学専攻科卒 2013年入社
製造技術
水島製造所
ポリマー製造第二部 品質管理課 / 応用科学科卒 2006年入社
技術開発
基盤技術研究所 拠点統括部 / 生物応用化学科卒 2017年入社
プラントエンジニア
プラントC&M事業部 エリアプロジェクト第二部 中国エリア事業グループ / 機械工学科卒 2020年入社
メカニカルエンジニア
川崎製造所 設備管理部 第二機械設備管理課 / 機械システム工学科卒 2011年入社
メカニカルエンジニア
鈴鹿設備技術部 電装設計課 / 総合イノベーション工学科卒 2019年入社
経理
購買・物流統括部 / 現代教養学部人文学科卒 2019年入社