旭化成(持株)

経理システムの企画・構築・運用/保守/東京都千代田区(日比谷)/1901ST-109

募集要項

弊社(グループ会社含む)が利用している会計システムやデータベース(SAP・BW等)を一層利活用する上で、ITによる強力な業務支援が期待されています。また、SAPの更新計画もあり、当該プロジェクトへの取組みと並行して既存システムの運用管理が重要課題となっています。社内スタッフの強化(IT分野の企画・構築・運用・保守等)として即戦力でご活躍頂ける人財を求めています。

仕事内容
具体的な業務内容
・(システムオーナーとして)システムの保守および運用業務
・現行システムの改善企画の立案とその実現の為のプロジェクト推進
・システム導入及び再構築案件への参画(IT担当者/リーダとして)
※上記プロジェクト業務は、要件定義/機能設計/プログラム製造/テスト/移行/教育対応等を指します。
 基本的にシステムの内製は行わない為、プログラミング等の構築作業(実務)をご担当いただくことは殆どありません。
※旭化成グループのITフィールド人財として、将来的にはグループ内の他のIT部門へのローテーションがあります。
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・ユーザー企業のIT部門あるいはITベンダーでの業務経験が3年以上
・情報システム化計画立案、プロジェクトマネジメント業務経験
・基幹業務システムの運用・保守業務経験がある方 

<望ましい業務経験/スキル>
・製造業における情報システム構築・運用経験があり
 特にSAPや会計システムに関する業務経験や会計知識があればなお可

<望ましい資格>
・IPA情報処理技術者資格、又はベンダー公認資格等の保有者

<求める人物像>
・利用者のニーズ把握やベンダとの調整が発生するためコミュニケーションや交渉能力を得意とする方
・自走でき、かつ好奇心旺盛で明朗快活な方
・地道な業務も確実かつ根気強く継続出来る意気込みをお持ちの方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(25歳標準 月給:250,000円 年収:4,530,000円)
(30歳標準 月給:327,000円 年収:5,930,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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