旭化成(持株)

経理職(業務改革・制度会計)/東京都千代田区(日比谷)/1901ST-062

募集要項

弊社計数フィールドでは、ITの積極活用とBPOを含めた業務統合及び集中化を図り経理業務の効率化を進めています。持株会社の単独決算業務を担いつつ、業務改革を一緒に推進していただける方を募集します。

仕事内容
■単独決算業務
 四半期決算への対応、会計基準変更への対応、個別案件に対し経理面からの対策案の検討 など
■経理計数業務改革に関するプロジェクト業務
 経営管理や事業運営に繋がる 「業務高度化」への企画・検討
 業務支援システムを用いて「経理計数業務プロセス」「会計処理ルールの見直し」等の改善案の企画

【下記インタビューページをご覧ください】
経理責任者インタビュー
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下のいずれかの経験がある方
・製造業での経理業務(制度会計)の実務経験5年以上
・会計業務のコンサルティング(システム導入や業務コンサルティング)の実務経験5年以上


<必要資格>
日商簿記2級以上

<望ましい業務経験/スキル>
・会計システム導入や経理業務効率化プロジェクト、業務マネジメント経験がある方
・経理業務フローの改善・効率化検討などの実務経験がある方

<望ましい資格>
日商簿記1級、公認会計士、税理士、または米国CPA

<求める人物像>
・率先してチーム内及び社内関係者と連携しながら業務が出来る方
・自ら業務の計画・推進を行い、柔軟性をもって物事にに取り組める方
・課題意識をもって業務に取組み、旭化成グループの事業拡大に携わりたい方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(25歳標準 月給:250,000円 年収:4,530,000円)
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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