旭化成(持株)

購買・物流領域のデジタル推進担当/東京都千代田区(日比谷)/1901ST-060

募集要項

国内・海外への事業展開を行うにあたり、デジタル技術を活用したサプライチェーンの構築は重要課題です。今年度、デジタル推進グループを新設し、新たな組織で活躍いただける方を募集します。

仕事内容
購買・物流担当者・社内関係者(製造、営業、経理、IT部門)、社外企業(システム会社等)と連携しながら業務を行います。
具体的には、
■サプライチェーンを支える各種システムの企画・構築・運用
 原料調達から当社製品を世界のお客様に納入するまでのシステム企画~導入
 既存・新規システムの保守・運営管理業務
 旭化成グループ全体の購買・物流システムを取扱う為、各製造拠点への出張があります(月1回程度)
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
購買、物流、販売、生産管理系のシステム構築・運用保守経験(実務経験5年以上)

<望ましい資格>
TOEIC600点以上(読み書き出来る程度で可)※将来的にグローバルシステム導入予定

<求める人物像>
・現場へのヒアリングが発生するため、コミュニケーション能力が高い方
・新技術を自社に反映するための応用力や分野にとらわれない発案力をお持ちの方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(30歳標準 月給:327,000円 年収:5,930,000円)
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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