旭化成(持株)

【課長候補】革新的医療機器の開発/神奈川県厚木市/1906RD-013

募集要項

医療の現場にセンシング・情報処理技術を用いた新しい医療機器を提案し、医療の質・患者QOLの向上、
業務効率化を実現します。今回、その中核となるセンシング技術のアルゴリズム研究・開発を進めるにあたり精力的に牽引してくれるリーダーを求めています。

仕事内容
(1)生体センシング技術開発
  測定原理考案→簡易測定実験→測定要件洗い出し→測定器設計→試作機開発→非臨床試験→臨床向け開発
(2)最新の技術・特許のキャッチアップ
(3)ソフトウェアライブラリ(アルゴリズム)開発、デモシステム開発
※大学研究室やドクターとの打ち合わせで、最大4~5回/月程度の出張発生(浜松、長崎、高知)
応募資格
<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
電子機器の研究/開発マネージメント経験(3年以上)
管理ツール(Jira, Confluence, Githubなど)を用いたプロジェクト管理・運営経験
ソフトウェア(C,C++,Pythonなど)開発経験

<望ましい業務経験/スキル>
医療機器開発経験、生体信号処理分野での研究開発経験

<求める人物像>
何事においても常に考え続け、アウトプットを意識して行動できる。
チームとしての最大効果を考え、モチベーションマネージメントを含めた行動ができる。
Trial&Errorを重ねるなか、課題に対して粘り強く取り組める。
より良い成果を達成するため、他部署や社外と積極的にディスカッションできる。
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
神奈川県厚木市 / 小田急線 本厚木駅
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム 10時~15時) ※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職   222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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