旭化成(持株)

【環境安全/神奈川県】製造工場のRC管理スタッフ/神奈川県川崎市/1805PL-199

募集要項

イオン交換膜製造工場は、食塩電気分解用フッ素系イオン交換膜の製造を行う工場です。
弊工場は生産量の増加に伴い、RC活動の強化(特に労働安全衛生活動及び環境安全)を進めており、工場内の環境安全課で、現場を指導しRC活動を推進する役割を担う人財を必要としています。

仕事内容
(1)工場のRC活動の推進及び指導
(2)関係法令チェック、法的届出対応、法令遵守指導
(3)公害防止管理(排水)
(4)産業廃棄物の管理
(5)保安防災/防災体制の構築
<取扱い商材>
フッ素系イオン交換膜は、食塩水を電気分解して、工業的に非常に重要な基礎化学品である水酸化ナトリウムと塩素を作るための膜です。旭化成のイオン交換膜は全世界で使用されています。

RC職種担当のインタビュー
応募資格
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
製造スタッフ又はRC関係の実務経験のある方

<必要資格>
危険物取扱者(甲種)、ISO14001知識(内部監査員資格があれば尚可)

<望ましい資格>
公害防止管理者(水質、大気)、特別管理産業廃棄物管理責任者、甲種防火管理者、第一種衛生管理者、ISO14001内部監査員、関連法令知識(労働安全衛生法、消防法、廃掃法、水濁法、大防法、毒劇法など)

<求める人物像>
・3現主義を大切にして、現場とのコミュニケーションを積極的に行える方を歓迎します。
・ISO14001知識及び化学知識を必要とします。
・安全レベルの改善に向けて何を優先すべきか自ら考えて行動できる方を求めています。
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅
勤務時間
8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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