旭化成(持株)

旭化成グループ全体の化学品管理推進(コーポレートスタッフ)/東京都千代田区(日比谷)/1802RC-185

募集要項

弊社は、品質保証部を事業部格組織として独立させ、次期中期経営計画達成に向けて強化しています。
製造業における化学品管理は、法的側面からも社会的責任からもますます重要になっています。法的要求事項の増大に加え、グループ全体の事業拡大に伴い、これまで以上に社内専門家組織を強化する為に増員募集を行います。

仕事内容
■製造等の現場の化学品管理に係わる法規制(化審法、安衛法、毒劇法、各国規制、等)への対応支援。
 →法規制に対するトラブル未然防止策の実行、トラブル発生時の対応(官庁への報告など)。
■化審法、安衛法、海外規制(中国、米国、他)の申請支援。
 →各事業本部、事業会社からの申請内容を集約し、旭化成としての書類提出。
  (ヒアリングや指導などの調整業務)
■化学品管理教育(化審法、安衛法、毒劇法他)の推進。
 →国内外の法改正対応や各部門(研究開発・製造・営業)に対して法規制に関する勉強会の実施。
  (海外は米国、欧州、中国などで、コンサルから情報収集を行う。)

<取扱い商材>
旭化成グループが提供する「製品・サービス」全般
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
化審法・安衛法等の官庁対応業務のご経験(3年以上)

<必要資格>
特になし

<望ましい業務経験/スキル>
■化審法の各種届出(新規化学物質、等)経験、又は前述の支援業務
■安衛法の新規化学物質届出経験、又は前述の支援業務経験
■毒劇法の一般販売業、製造業、輸入業の取扱責任者の経験、又は前述の支援業務経験
■海外法規制対応業務経験

<望ましい資格>
■化学物質管理者
■特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者毒物劇物宇取扱責任者
■技術士補(化学部門)

<求める人物像>
■物事を俯瞰して見ることができ、前向きに積極的に規制情報の収集を行うことができる方。
■スタッフ部門として社内顧客である現場の意見を謙虚に聴き、明快に判りやすく助言できる人。
■良好な関係を維持構築できる、コミュニケーションを大切にする方を歓迎します。
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
その他:JR有楽町駅、地下鉄有楽町駅も最寄り駅
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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