旭化成(持株)

【マネージャー候補】デジタルトランスフォーメーション企画開発推進/大阪府大阪市/1808FT-152

募集要項

パフォーマンスプロダクツ本部で取り組んでいる先端IT導入推進(MA、SFA、SCM等)に参画し、各種データ分析を含め、グローバルの仕組みづくりを企画開発していただける人財を募集しています。

仕事内容
先端IT導入チームに参画し、マーケティング営業系、SCM系、IoT等を最適化するための施策を企画開発導入支援、自らデータ分析することで、グローバルに最適化をはかる業務に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・企画立案
・データ分析、評価、PDCAをまわす など
※現場と連携する必要があるため、東京本社(日比谷)や各工場(主に守山、延岡)への出張頻度は高いです(週の半分程度)
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/fibers/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
各種システム企画・開発・導入経験(5年以上)
PL経験(※プロジェクト規模は不問)
マーケティング、営業、研究開発、製造系のシステムに企画担当として携わったことがある方

<望ましい業務経験/スキル>
MA(マーケティングオートメーション)、SFAツール導入経験
WEBアプリケーション構築経験、英語又は中国語のコミュニケーション 
BIツールを使用した分析、統計学の知識

<求める人物像>
明るく、社内外コミュニケーションができ、自ら企画提案、実現ができる活発な人
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
大阪府大阪市 / 京阪中之島線 渡辺橋駅 ・ 地下鉄四つ橋線 肥後橋駅
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間例)12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
*転勤可能性あり
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職  222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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