旭化成(持株)
経理および企画スタッフ(製造地区)/滋賀県守山市
募集要項
01ST23-076
旭化成グループは積極的に事業拡大を行っており、事業運営をサポートする計数分野(管理会計・制度会計等)の強化が重要です。特にグループ主要製品の生産拠点である守山地区では、積極的な事業展開を続けていますが、競合他社との競争が厳しくなる中、工場コスト管理を強化し事業基盤をより一層強固なものとしながら、加えて経理コンプライアンスの向上・維持も喫緊の課題であり、計数スタッフの体制強化が必要なため募集します。
- 仕事内容
- 経理業務全般に携わっていただきます。
■主な業務内容
(制度会計業務)
・地区固定資産業務(Q決算、決算分析等)
・実地棚卸の計画、実施、報告とりまとめ(2月)
・貯蔵品管理(管理改善等含む)
・税務対応(地区申告調整とりまとめ対応/5月、税務調査対応など) (管理会計業務)
・各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告
・四半期決算業務の対応(7月・10月・1月)
・年度決算業務/製造原価実績の報告(4月)
・年次予算計数計画の策定(1月~2月)
・製造地区の税務申告関連作業の対応(5月)
・計数計画の中間期見直し作業(7月~8月)
・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務
■計数フィールドのキャリアパス
弊社計数フィールドでは種々な分野で活躍できる場が用意されています。
製造組織の管理会計業務を経験した後、(経験・適性により)将来的には製造地区全体の決算・税務業務の計数業務など専門性の高い業務経験を積むことが出来ます。
<仕事の魅力・やりがい>
製造現場のコスト管理だけでなく、操業管理の厳しさを感じながら関係組織と一体となり計数計画の策定や製造コストダウンの検討に取り組むことが出来ます。困難な課題もありますが、組織全体で解決策を考えますので業務を通じて幅広い知識や経験を積むことが出来ます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、工場地区経理スタッフとして実務全般を習得していただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
引き続き、工場経理スタッフとして担当工場の中核人財として業務を担っていただきます。
将来的には(経験・適性を踏まえ)経理組織の中核人財になる様、他事業の管理会計業務や基幹となる関係会社の計数業務など通じて育成していきます。
- 応募資格
- <最終学歴>
高専卒以上
<必要な業務経験/スキル>
経理業務(決算や税務、予算管理等)の実務経験3年以上
<望ましい業務経験/スキル>
製造メーカーでの経理業務経験
<望ましい資格>
日商簿記2級
<求める人物像>
・社内外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・チームワークを大切にし、主体的に行動(突発的な業務にも柔軟に対応)できる方
・高い成長意欲をもち、知識や経験を積極的に習得できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
- 勤務地
- 滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫
- 勤務時間
- 守山:08:15~17:00 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス)※ただし試用期間中は適用されません
- 所定時間外労働
- あり
- 給与
- 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
基幹職 199,310円以上
(25歳標準 月給:232,000円 年収:4,080,000円)
(30歳標準 月給:271,000円 年収:4,760,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 待遇
- 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日・休暇
- 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 加入保険
- 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
- 応募方法
- まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。