旭化成(持株)

経理職(制度会計・業務改革)/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

01ST22-118

旭化成グループでは、ITツールやBPO活用を含めた経理業務の標準化と集中化を図ることで業務効率化を進めています。
経営管理や事業運営への更なる貢献の為、業務の高度化も推進しています。
本社経理部門で単独決算業務をご担当いただきながら、業務改革推進にも携わっていただける方を募集いたします。

仕事内容
■具体的な業務内容
・本社経理部門での単独決算業務
 四半期決算への対応
 会計基準変更への対応
 個別案件に対する経理側面からの対策案の検討など
・経理計数業務改革に関するプロジェクト業務
 各種「会計業務プロセス」「会計処理ルールの見直し」等の改善案の企画・推進

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの次世代経理業務に関する企画に携われる重要な業務です。
AIや新経理システム(次世代基幹システム、各種精算システムや支払処理システム、決算や
電子請求書のプラットフォームなど)およびBPOを活用して、経理業務の改革を行います。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
現在企画している『新経理システム』を旭化成グループ内に展開します。
また、システム導入に合わせた業務標準化の推進にも携わっていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、経理部門内の他職種で経験を積んでいただきます。
また、海外現地法人に駐在してアドミ業務(経理業務中心)を経験する可能性もあります。
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、いずれかの経験がある方
・製造業での経理業務(制度会計)の実務経験(5年以上)
・会計業務のコンサルティング(システム導入や業務コンサルティング)の実務経験(5年以上)

<必要資格>
日商簿記2級以上

<望ましい業務経験/スキル>
・会計システム導入や経理業務効率化プロジェクト、業務マネジメント経験がある方
・経理業務フローの改善・効率化検討などの実務経験がある方

<望ましい資格>
日商簿記1級、公認会計士、または米国CPA

<求める人物像>
・率先してチーム内および社内関係者と協業できるコミュニケーション能力が高い方
・受け身ではなく、自ら業務を計画し推進出来る方
・柔軟性をもって業務に取り組める方
・課題意識をもって業務に取組み、旭化成グループの発展に貢献したい方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00-13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(25歳標準 月給:253,000円 年収:4,440,000円)
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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