旭化成(持株)

マネージャー候補/アクリロニトリルの次世代企画責任者/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

08ES22-072

AN(アクリロニトリル)は世界で約600万トンの需要がある石化製品です。
主用途のABS樹脂に加え、水処理剤原料(アクリルアマイド)、医療用ゴム手袋原料(NBラテックス)や炭素繊維等、環境・衛生分野を含む多岐な用途で利用されています。
当社はアジアNo.1、世界No.2のANサプライヤーとしてグローバルに事業を展開しており、旭化成グループ内でも存在感の大きい事業です。中期事業計画の達成に向け、組織体制の強化を行いたいと考えています。ご経験を存分に活かし、次世代の企画リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容
AN事業部門の中期ミッションである「環境と共生する製品の供給」「安定供給力」「安定収益・キャッシュフロー」の実現のため、関係部門(営業・製造・開発・管理部門)や関係会社と協力し、以下の業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
まずは「事業のサステナビリティ対応」の事業戦略の策定・推進リーダーとしての役割を担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます(前職でのご経験を考慮)。

・予算/中期の事業計画の策定、実行管理、事業計画書作成
 計画(行動計画・計数計画)の策定・実行管理
 課題の検出・解決策の立案・実行
・事業ミッション達成のための課題検出と対応策の立案・実行
 サステナビリティ対応、設備投資、業務フロー変更、システム開発等
・関係会社との連携
 オペレーション、株主手続、税務手続き、人事支援や合弁パートナーとの交渉等
・各関係部門との連携
 契約業務、法令遵守、全社手続き(IR等)での連携

■その他
 年に数回程度、国内外への出張があります(生産拠点や関係会社を訪問)。
 昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインで活動しています。
 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループのAN事業は、世界2位(アジア最大)で、業界をリードするグローバルでダイナミックな事業です。激動する社会・事業環境の中、柔軟かつ迅速な経営意思決定の実現へのリード役を担っていただきます。国内外多くの関係者と連携し、サステナビリティ対応等の事業の大きな変革に携わることができます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、中期事業計画の第一の課題である「環境と共生する製品の供給」の実現に向けて業務を推進いただきます。その後、製品や業務知識を深めていただき、担当範囲を広げてご活躍いただけることを期待しています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
次世代の企画責任者候補として、事業経営に関わる幅広い課題・業務に取り組んでいただきたいと考えています。適性や意向に応じて、環境ソリューション事業本部内における他事業の企画に携わっていただく可能性もあります。


<取り扱い商材>
アクリロニトリル、アセトニトリル他
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/environmentsolutions/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・製造業や商社において企画、技術、営業、法務、経理等の業務経験(5年程度)
・ビジネスレベルの英語力(メール・会議でのコミュニケーションが可能な方)

<求める人物像>
・何事にも前向きで困難な課題に対しても柔軟に対応できる方
・将来的なビジョンを見据えながら、自ら目標を立て積極的に行動できる方
・社内外の関係者と協力し、それぞれの立場を理解して業務を牽引できる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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