旭化成(持株)

マネージャー候補/再生医療等製品の事業化へ向けたプロセス開発/静岡県富士市

募集要項

05RD22-081

旭化成グループの重点領域であるヘルスケア事業をさらに成長させるべく、再生医療等製品の開発に取り組んでいます。この再生医療等製品の研究開発の加速化と体制強化のために、即戦力となる人財を募集します。

仕事内容
変形性関節症および半月板損傷等を適応とするiPS細胞由来の再生医療等製品の事業化に向けた
プロセス開発に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・医療現場に応じた再生医療製品の設計開発と評価計画を策定し、メンバーを牽引。
・社内外関係部署と連携し、大量生産のための製造工程を確立と自動化の検討を推進。
・社外(大学や研究機関)と連携し、患者様のニーズに基づく新規再生医療テーマの創出。

※大学機関と連携し、外傷性に限らない関節軟骨損傷を適応とするiPS細胞由来の再生医療等製品の実用化に向けた製造技術の確立に繋げます。軟骨の再生医療技術を研究開発プラットフォームに加え、整形領域での製品展開を強化します。

■プレスリリース(詳細情報を是非ご覧ください)
 他家iPS細胞由来軟骨製品に関するライセンス契約の許諾範囲拡大について
 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2019/ze200131.html

<仕事の魅力・やりがい>
社内外の関係者と連携・協力し、再生医療等製品の研究開発を推進し実用化を目指します。
昨日まで世界になかった、『新たな価値』を提供することができます。
最新の技術を学び、研究者として成長しながら世の中の要望や期待に応えることが出来ます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
バイオ領域のエキスパートとして後進を指導しつつ、再生医療製品の開発をリードする人財としてご活躍いただくことを期待しています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
中長期的な視点に立ち、ニーズに即した次世代の再生医療製品の開発を主導する人財としてご活躍ください。
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・再生医療に関する事業化に向けたプロセス開発(規制等に精通した方)、研究開発を主導した
 経験のある方。(実務経験10年程度)
・英語によるコミュニケーション(日常ビジネスに支障がないレベル)

<望ましい業務経験/スキル>
原著論文発表経験

<求める人物像>
・中長期的視点を持ち、全体を俯瞰して課題解決策を計画し実行できる方
・明確なビジョンを持ち、コミュニケーションを通じて周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
・既成の枠組みを超えて発想し行動することができる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
8:30~17:15 (休憩時間)11:45-12:45
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

この職種に応募

キャリア採用のエントリーはこちら
現在募集中の求人案件 キャリアエントリー