旭化成(持株)

リーダー候補/人工皮革事業の品質保証及びサステナビリティ活動/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

09MB22-054

人工皮革『ラムース』は、高品質でサステナブルな社会に貢献する製品として世界有数の自動車メーカー、スマ―トフォンメーカー等に採用されています。
事業の急拡大により品質保証体制の強化が必要となっています。
また、社会的なサステナビリティの要望に対応するため、各種サステナ認証取得やCFP等への対応にも取り組みます。事業の更なる発展に向け新たな仲間を募集いたします。

仕事内容
■具体的な業務内容
1.品質保証
 ・ISO9001運用
  社外審査対応(年1回)
  事務局として書類審査や現場審査への対応
 ・内部監査
  製造・開発・品質管理部門、営業部門への監査実施
 ・マネージメントレビュー運用(年2回)
  実施状況の確認・評価、指摘事項のフォロー
 ・品質改善活動推進
  月例の品質会議開催、教育などの品質啓蒙活動の実施
 ・品質問題への対応
  品質問題の集約・共有化、再発防止対策・横展開推進

2.サステナビリティ活動
 ・各種認証の調査と取得(リサイクル、バイオプラスチック、RE、Veganなど)
 ・CFPの取り組み(定量化、削減計画立案など)

■その他
 月1回程度、製造拠点への出張があります。
 昨今の社会情勢により、現在は出張を行わず、オンラインで活動しています。
 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。

<仕事の魅力・やりがい>
人工皮革『ラムース』のシェアは、欧米を中心にカーインテリア用途で急拡大しています。
旭化成グループ内でも事業の成長に大きな期待を持っています。良好な事業環境の中、キャリア入社社員も多く在籍しており中核人財として事業の第一線で活躍しています。製品や製法に関する知識を習得し、品質保証やサステナビリティ活動など事業成長の基盤となる重要な業務に携わっていただきます。
更なる海外市場の拡大に向け、海外グループ会社と密に連携しグローバルに活躍しながら自身の成長を肌で感じていただける業務です。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは事業や製品への理解を深めながら、業務を習得いただきます。
品質保証・サステナビリティ活動の推進リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
製品や製法への知見を深め、社内関係部門(開発部門や製造部門など)との関係構築に取り組んで下さい。将来的には、開発部門や製造部門、海外関連会社での駐在勤務など、幅広いフィールドでご活躍いただく可能性があります。
事業の中核人財として、事業運営やマネジメントに携わっていただくことを期待しています。


<取り扱い商材>
人工皮革(商標:ラムース)
<参考URL>
www.lamous.com

【参考】品質保証 採用特設サイト
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・製造業(業界不問)での業務経験(3年程度)
 業務経験:品質保証、品質管理、開発、製造、生産技術など

<望ましい業務経験/スキル>
サステナビリティ関連業務、繊維製品の取り扱い経験(製造、開発、評価)

<望ましい資格>
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730以上)

<求める人物像>
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれ、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・業務推進にあたり、効果的な施策を自ら企画、立案できる方
・組織の力を最大限に発揮するために、協調性があり、後進の指導を厭わない方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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