旭化成(持株)

マネージャー候補/ポリアミド樹脂製品等の製品安全(化学品物質調査等)/宮崎県延岡市

募集要項

09MB22-049

2022年度より、既存事業を集約し自動車関連に特化した新組織を立ち上げました。
組織改編に伴い、製品安全(原材料の化学物質管理等を含む)体制を強化したいと考えています。
私たちと共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。

仕事内容
レオナ樹脂を中心とした製品に関わる品質保証業務において、主として化学物質管理を中心とした製品安全業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制(例、化審法、毒劇法)の
 規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査
・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集
 情報:化学物質規制や製造物責任法等
・監査対応
 事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施(月1回程度)
・顧客調査対応
 使用している原材料の化学物質管理状況等
・品質マネジメントシステム(ISO9001, IATF16949等)の維持向上
 主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等
・関連部署との協議、情報交換(製造部門、技術開発部門、営業部門等)
■その他
 月1回程度、国内出張があります(事業本部、委託加工先)。
 昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。
 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。



<仕事の魅力・やりがい>
関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。
製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。
また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
レオナ樹脂製品の開発や製造に理解を深めていただきながら、製品安全(化学物質管理等)を中心とした品質保証業務全般に関わっていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。
適性や意向により、レオナ樹脂製品以外の製品安全業務、他事業部門や本社品質保証部で経験を積んでいただく可能性もあります。組織運営を担うマネージャーまたは品質保証分野(化学物質管理)のエキスパート(高度専門職)としてご活躍いただけることを期待しています。


<取り扱い商材>
エンジニアリングプラスチック(レオナ樹脂等)、ナイロン66繊維(レオナ繊維)、塗料原料(デュラネート)、人工皮革(ラムース)
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/mobilityindustrial/

【参考】品質保証 採用特設サイト

【参考】延岡の暮らし特集
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・業種を問わず化学物質管理・調査等の製品安全業務経験(3年以上)
(製造業での品質・技術開発・製造分野での経験や行政機関等での経験)

<望ましい資格>
毒劇物取扱責任者、化学物質管理者選任時研修受講
特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能購入受講

<求める人物像>
・コンプライアンスに関する意識の高い方
・他社事例等に対して、当事者意識を持って考えることができる方
・コミュニケーション能力を有し、謙虚に人に接することができる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
7:30~16:15 (休憩時間)11:30-12:30
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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