旭化成(持株)

全社横断でのマーケティング担当/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

06MI22-036

旭化成グループは、様々な領域で事業を展開しています。マテリアル領域では市場軸を強く意識した事業運営へ組織改編するなど、より一層のマーケティング力強化が必要です。
新たな仲間に加わっていただくことで、チーム体制を強化し各施策を加速したいと考えています。

仕事内容
旭化成グループのマーケティング力強化のため、市場軸マーケティング戦略の立案実行や新規マーケティング手法の導入推進を行っています。まずは、各事業部や海外拠点などグループ全体の理解を深めていただきます。
■具体的な業務内容
・新規事業や既存事業のマーケティング支援
  各事業部の現状(事業環境や外部環境を把握し、業務課題を明確化します。
  解決策を考え、最適なツール(SFA、MAなど)を活用して改善策や販売手法を提案します。
  Salesforceを中心に全社のSFA/CRMの企画運営し組織的なマーケティング基盤を構築します。
 ≪業務事例①≫
  旭化成グループでは自動車関係製品(約30品目)を取り扱っています。
  事業部単体での活動だけではなく、自動車関連の顧客に総合的な価値提供を実施しています。
  各事業部の営業や製品開発の情報を集約し、顧客にとって最適な提案を導き出しています。 
・海外拠点と連携したグローバルマーケティング施策の立案実行
  各事業部のグローバル展開(中国・アメリカ・ヨーロッパなど)を支援します。
  また、海外での『旭化成グループ』の認知度向上を推進します。
 ≪業務事例②≫
  世界各国で開催する展示会に参加。トレンドや市場調査、新規ビジネスの機会を探索します。
  2021年度はアメリカで開催されたCES(Consumer Electronics Show)に出展。
  旭化成エレクトロ二クス㈱と旭化成ホームズ㈱と連携し、全社横断的な展示を実施しました。
■その他
 国内拠点(製造所等)や協力会社対応、国内外の展示会参加のために出張が発生します。
 昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。
 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

<仕事の魅力・やりがい>
高い視座を持って、社内外関係者とコミュニケーションを深化させながらマーケティング戦略の立案と推進を行います。
業務を通じて、マーケティングスキルの向上やデジタルマーケティングの経験を積んでいただくことができます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、各既存事業や新規事業のマーケティング企画立案に携わっていただきます。実務や研修を積みながら汎用的なマーケティング力を強化していただきたいと考えます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性により、マーケティング企画のリーダーとして全社マーケティング力の強化に携わってください。マーケティング力だけでなく、マネジメント力も向上いただき、将来は海外拠点でご活躍いただく可能性もあります。
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
業界問わず、営業もしくはマーケティング経験(実務経験2~3年程度)

<望ましい業務経験/スキル>
デジタルマーケティング経験、CRM/SFAの取り扱い経験があると良い

<求める人物像>
・環境変化に対し柔軟かつ積極的に業務に取り組める方
・多岐にわたる社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・熱意をもってプロジェクトを推進できる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(25歳標準 月給:253,000円 年収:4,440,000円)
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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