旭化成(持株)

マネージャー候補 / 電子材料・エネルギー材料事業の経営企画/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

10LI22-009

今後さらなる事業拡大に向けた体制を強化するため、M&Aなども含む事業の新たな成長を共にデザインし
実行する新たな仲間を募集します。

仕事内容
■具体的な業務内容
 前職でのご経験や適性により、ご担当いただく業務内容を決めさせていただきます。
 ・事業管理・進捗確認、経営陣へのレポーティングの作成(月次・四半期)
 ・事業戦略・方針策定への参画(予算・中期経営計画の策定)
 ・事業経営における特命プロジェクト(M&Aを含む)
 ・総務・法務・コンプライアンス・物流・サステナ関連・DX推進
 ・対内外の折衝/交渉/調整業務
※業務は、社内外の多くの関係者との協働となります。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要となります。

<仕事の魅力・やりがい>
・経営者と事業現場(事業部・工場など)との距離が近く、迅速な意思決定のできる組織(事業本部)です。業務を通じて事業経営そのものに関わり学ぶことができる職場でもあります。社内外の多くの方がたと関わり合いを持ちながら、更なる事業拡大に関われるやりがいのある仕事です。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
マネージャーとして、部内を統括して率いていただくことを想定しています。
特に、事業戦略・経営支援系、事業管理・総務・法務・特命系のいずれかにおいて、事業本部の中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
経営企画もしくは事業企画のリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。


<取り扱い商材>
LIB用セパレータ、先端半導体材料、膜・セパレーション、医薬食品用添加剤、フレキソ印刷材料、化薬など
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/specialty/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・メーカーまたは商社での経営企画や事業企画業務の経験(実務経験3年以上)
・営業または管理会計の業務経験

<望ましい業務経験/スキル>
ビジネス英語、法務・管理会計、BIツール・SFAなどのスキルがあると好ましい。

<求める人物像>
・フットワークが軽く、チームを束ねて明るく仕事ができる方
・社内外・国内外の人的ネットワーク形成を積極的に行える方
・物事を論理的に捉え、本質を議論することが好きな方
・強い責任感を持って仕事にあたり、精神的にタフで胆力ある方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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