旭化成(持株)

リーダー候補/環境ソリューション事業本部の品質保証・製品安全業務/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

08BM21-213

環境ソリューション事業全体の品質保証・製品安全レベルの向上のため、知識と経験を有する人財が必要となっています。
外部知識の取り込みと融合により、新しい品質保証活動を展開したいと考えています。
永続的な組織力向上のため、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

仕事内容
ご経験や意向を考慮し「品質保証」または「製品安全」いずれかの業務をお任せいたします。
事業部と密に連携し、更なるレベルの向上に取り組んでいただきます。

■品質保証
・品質マネジメントシステム運用管理
 各事業部の課題や運用状況の把握
 改善施策・計画の立案、施策の実施・評価
・品質保証システムの改善、マネジメント
 (新システム導入、導入後の運用管理)
・未然然防止活動
 事業部に即した教育の計画・実施
(内部監査員向け研修、技術研修等の実施)
・監査対応(年1回)

■製品安全
・国内外法対応状況の把握、改善指導
 各事業部の課題の抽出、改善施策・計画の立案、施策の実施・評価
(国内:化審法、毒劇物法、PL法等/海外:REACH規制等の各国法規制)
・製品安全システムの改善、マネジメント
 (新システム導入、導入後の運用管理)
・事業部メンバーへの教育フォロー

■その他
年に数回程度、国内製造拠点への出張を想定しています。
現在は、昨今の社会情勢により、オンラインを活用した活動を行っています。
今後は、国・社会や当社全体の動きに合わせて慎重に検討します。

<仕事の魅力・やりがい>
・品質保証・製品安全について、事業本部全体に貢献することができます。
・自らの持つ知識やアイデアを具体的施策として実行する事により、大きな達成感を得ることができます。
・多くの事業領域・製品群を対象とするため、多くの経験ができ、成長につながります。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
品質保証部門または製品安全部門にて、まずは製品群と事業の特徴に関する理解を深めていただきます。要改善点を見出し、改善までのPDCAを行いながら、知識・マネジメント力を養っていただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
より大きなテーマを発掘し改善に取り組んでいき、リーダーもしくはマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
いくつかの事業領域を担当し、より深い知識と専門性を身に着けていただく可能性もあります。


<取り扱い商材>
アクリロニトリル、メタクリル酸メチルおよびそのポリマー、スチレン、ポリエチレン、塩酸、苛性ソーダ、合成ゴム、電池用膜等
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/environmentsolutions/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・製造業(製造、開発、生産技術等)での業務経験(5年以上)
・化学知識(実務経験または大学で化学を専攻)
・チームマネジメント、PJリーダー、後輩指導や育成の経験 

<望ましい業務経験/スキル>
・化学系製造業での品質管理、品質保証、または製品安全の業務経験
・品質ISO内部監査員の経験、化学物質管理の知識

<求める人物像>
・自ら課題を設定し、業務計画を立て実行できる方
・地道に積み上げる仕事や裏方業務を苦とせず、専門性を高めることに積極的な方
・積極的に組織内外のコミュニケーションをとり、バランス感のあるリーダーシップを取れる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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