リーダー候補 / ヘルスケア領域での経理職（管理会計業務）/東京都千代田区（日比谷）

旭化成ファーマは、旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」にて、積極的な事業拡大とグローバル化を推進しています。
計数分野においては、事業管理制度の改良とグローバル対応が急務となっています。
管理会計の経験が豊富で、即戦力として事業運営に計数面から寄与していただける方を募集します。

仕事内容

旭化成ファーマの中期計画策定とローリングに計数面から参画します。
■具体的な業務内容
　・年初予算策定や期中での予測と実績管理
　・導出入契約やM&A、海外関係会社取引案件への計数面でのサポート

＜仕事の魅力・やりがい＞
事業運営の高度化において、経営層からの管理会計スタッフへの期待が高まっており、活躍の場面は日々増加しています。
旭化成ファーマでは、事業企画や関係部場とコミュニケーションを取りながら、事業運営に計数面で参画することができます。
また、決算税務等の業務では、制度会計担当との協業により経理計数のスペシャリストとしてご活躍いただけます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
旭化成ファーマの管理会計業務全般に携わってください。特に原価管理業務の改善と効率化に中心メンバーとして取り組んでいただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
旭化成ファーマの事業管理の中核人財としてのご活躍を期待しています。
ヘルスケア領域や旭化成グループ他事業の管理など、管理会計スキルを活かした幅の広いキャリア形成の可能性があります。
適性に応じて、事業企画セクションでの経験を積むことも可能です。

応募資格

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・製造業での経理業務あるいは会計士事務所等での経験（5年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール等）

＜必要資格＞
日商簿記２級以上、TOEIC700点程度

＜望ましい業務経験/スキル＞
医薬業界で事業管理、原価管理などの業務経験がある方

＜望ましい資格＞
日商簿記１級程度の経理専門能力

＜求める人物像＞
・主体的に業務を計画し推進することができる方
・変化に対して前向き行動し、挑戦することに積極的な方

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし（試用期間2か月、60歳定年制）

勤務地

東京都千代田区（日比谷） / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～17:45　（休憩時間）12:00-13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）　※ただし試用期間中は適用されません

所定時間外労働

あり

給与

昇　給：年1回
賞　与：年2回（2021年度賞与実績5.53ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
総合職　226,350円以上
（30歳標準　月給：332,000円　年収：5,820,000円）
（35歳標準　月給：403,000円　年収：7,060,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

待遇

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

加入保険

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

応募方法

まずは下記のエントリー（応募）フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。