旭化成建材

リーダー候補/建材の生産・物流(SCM)スタッフ/東京都千代田区(神保町)

募集要項

11CT20-073

テクノロジーの進化とカーボンニュートラルに向けた社会の大きな変化の中で、住宅・建築物のあり方も大きく変わろうとしています。建築資材の「サプライチェーンマネジメント」も新たな視点と技術を利用した再構築が求められています。
当社ではDXを活用し、営業と工場を連携させたSCMシステムの構想を進めています。
既存の枠組みにとらわれず、全く新たな視点で考え、提言・実践いただける方を求めています。

仕事内容
物流・生産計画に関する一連の業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・生産計画:製品(数百品種)の出荷実態を把握し、販売計画をもとに最適な生産計画を起案 
・在庫計画:倉庫能力と生産・出荷の動向を把握し、生産計画に反映させる 
・全国の建築現場への輸送の最適化を図る 
・最適輸送会社、倉庫の選定とその運用 
・関連システムの基本構想を立案する

<仕事の魅力・やりがい>
主体的に「サプライチェーンマネジメント」の構築立案・実践に携わっていただきます。
データ分析から傾向を把握し、仮説検証を行い、実践して最適解を見出す醍醐味を味わうことができます。最適解を実施した結果、事業に大きく貢献することを実感していただけます。
営業部門、工場、輸送会社との距離が近く、関係者と一体となって仕事に取り組める環境があります。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
ご入社後まずは、実務を通して事業や製品への理解を深めていただきながら、物流・生産計画の一連の業務を経験していただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性や意向により、チームリーダーもしくはマネージャーとして、チーム運営を担っていただきたいと考えています。より深くSCMに関与していただくことを期待しています。

<取り扱い商材>
【建材】
断熱材「ネオマフォーム」「ネオマゼウス」等

<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/insulation/neoma/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・メーカー、商社、物流会社での物流実務経験(生産・在庫計画、受発注、輸送業務等)もしくは物流管理経験3年以上

<望ましい業務経験/スキル>
SCMマネージメント

<望ましい資格>
物流技術管理士等の物流関連資格

<求める人物像>
・事業感覚や経営感覚を持ち、全体を俯瞰的に見ながら施策の立案、実施ができる方
・データをもとに事業政策に資する分析、提案が行える方      
・理論構築だけでなく、実務オペレーションの実行管理までを主体的に行える方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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